没有劳动合同文本可举报
来源:互联网
时间: 2023-06-05 14:35:19
453 人看过
[导读]劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律,劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,重在对劳动者合法权益的保护,被誉为劳动者的保护伞,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。作为我国劳动保障法制建设进程中的一个重要里程碑,劳动合同法的颁布实施有着深远的意义。
江苏省常州市武进区读者马某来信:我与公司签订劳动合同(laodonghetong),但单位没有把合同交给我一份。请问:单位这样做合法吗?我该怎么办?
答复:《劳动合同(laodonghetong)法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位没有将生效的劳动合同文本交付其本人属于违法行为。劳动者有向用人单位索要生效的劳动合同文本的权利。如劳动者发现用人单位有上述行为的,可到用人单位所在区县的劳动保障监察部门举报。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
饭店没有劳动合同可不可以举报
327人看过
-
公司没有劳动合同怎么举报
228人看过
-
没有签订劳动合同可以举报单位吗
132人看过
-
工地没有签合同可以去劳动局举报吗?
289人看过
-
劳动合同文本
483人看过
-
没有劳动合同文本怎么申请仲裁
319人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#劳动者
词条
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
#劳动者
最新文章
#劳动者
相关咨询
-
-
没有劳动合同怎么举报海南在线咨询 2022-01-28劳动关系可以向当地劳动监察大队投诉。雇佣关系的话,可以根据当初与老板签订的合同起诉至当地人民法院要求履行合同。如果没有签订雇佣关系的合同,可以收集相关证据证明雇佣关系存在,并且证明当初约定的工资是多少。在想当地人民法院起诉。 没钱起诉的情况,可以到法律援助机关申请法律援助。
-
没有劳动合同,怎样举报上海在线咨询 2023-04-03在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断
-
没有签劳动合同怎么举报?新疆在线咨询 2022-04-13用人单位没有同劳动者签订劳动合同的,劳动者可以依法申请劳动仲裁,劳动者可以搜集证据,例如打卡记录,工资流水,工服工卡等等,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为
-
没有签劳动合同怎么举报黑龙江在线咨询 2022-03-11只要有相关证据可以证明事实劳动关系,可以去劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬