没有劳动合同文本可举报
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-05 14:35:19
453 人看过
[导读]劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律,劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,重在对劳动者合法权益的保护,被誉为劳动者的保护伞,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。作为我国劳动保障法制建设进程中的一个重要里程碑,劳动合同法的颁布实施有着深远的意义。
江苏省常州市武进区读者马某来信:我与公司签订劳动合同(laodonghetong),但单位没有把合同交给我一份。请问:单位这样做合法吗?我该怎么办?
答复:《劳动合同(laodonghetong)法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位没有将生效的劳动合同文本交付其本人属于违法行为。劳动者有向用人单位索要生效的劳动合同文本的权利。如劳动者发现用人单位有上述行为的,可到用人单位所在区县的劳动保障监察部门举报。
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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