教师哪些病可以病休
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-09 11:13:28
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36种疾病被认定为对员工完成职业任务产生了极大影响,此类患者可依照规定申请长期假期进行治疗和康复,包括恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植手术或者造血干细胞移植手术、冠状动脉搭桥术、末期肾病、肢体丧失的情况较多、急性或亚急性重症肝炎以及(九)良性脑肿瘤等等。
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;
六个月的按十二个月内累计病休时间计算;
九个月的按十五个月内累计病休时间计算;
十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;
十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;
二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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