加班费,保险咨询
来源:互联网 时间: 2023-06-10 03:40:11 499 人看过

2003-8-5日我在某有限责任公司录用,职业高压电,工作地点,地下配电室。试用期一个月,工资800元,从第二个月起算正式工,工资900元,免费供应工作餐和主宿。工资扣一个月的,每月20号发前一个月的工资。我是2003-8-6日上午8:00上的班,到了9月20号公司按600元发给我工资,我没有领,经过和经理勾通,他根本就不承认,说是试用期基本工资600元,奖金200元,一般的都没有奖金,除非干的特别好的,要么按照当初说的付你800元你离开公司,要么从第二月起基本600元,奖金150--300元。第二个发我800元,合同不签,到了12月份才签了一份格式合同,合同内容与事实不付,我们配电室3个人24小时班,合同按排是正常班,加班费另算,实际不付。社会保险让我们自己上,多次要求来的是在2004-7-6上午到办公室办理手续,合同到期没有通知我们。2004-7-7日我去了劳动监察大队举报,7月29日劳动监察大队说找不到公司地址为由让我撤诉,我要亲自带他们去,回答是没有时间,电话联系经理不告诉公司地址。让我配合他们的工作撤诉,并要我在时间上写7月9日,我还是写了7月29日。别的我都按他们写好的在上面签了名。我没敢得罪他们,我回来找了,公司员工都不敢说。。。我该怎么办?请帮帮我为盼?从你介绍的来看,应该立即申请劳动仲裁解决。建议聘请律师代理。向劳动监察大队的上级部门反映情况.时效应从7月6日起算,建议申请劳动仲裁。建议申请劳动仲裁,或向劳动部门反应。时效应从7月6日起算,建议申请劳动仲裁。应该立即申请劳动仲裁解决。建议申请劳动仲裁。注意时效建议申请劳动仲裁,或向劳动部门反应。申请劳动争议仲裁。可以申请劳动仲裁,注意60天的时效,如有必要可以进一步咨询。建议立即申请劳动仲裁解决。从7月6日起算,建议申请劳动仲裁。抓紧申请劳动仲裁。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 10:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多加班相关文章
  • 12333可以咨询生育保险吗
    可以。人社部建立的12333热线会及时更新信息政策,并且提供包含社保缴纳,养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等各类信息咨询服务,1在药店或医院购药发票的左上角有社会保障个人编号(职工的为八位编号);2也可拨打12333咨询;3至市政服务中心自助大厅或C区窗口查询。12333劳动仲裁怎么规定的劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保
    2023-07-21
    244人看过
  • 免费律师咨询:离婚问题法律咨询
    离婚纠纷案件一般比较复杂,其不仅涉及夫妻双方的婚姻关系,更涉及小孩的抚养、财产的分割等法律问题。常言道:清官难断家务事。家务事之所以难断的原因就在于夫妻之间的纠纷谁都难以说的清楚、辨的清楚。在我国进行法律诉讼,法官断案的依据主要是证据。当事人咨询律师离婚纠纷所涉及的法律问题,必须详尽的叙述双方婚姻纠纷的整个过程,要尽可能多的让律师了解案情,同时应向律师出示相关的证据,因为案情的轻微变化或证据的任何瑕疵都有可能导致律师对整个案情的正确判断,进而影响律师咨询意见的正确与否。咨询律师离婚问题的收费标准:1、计件收费标准:(1)不涉及财产关系20-100元件;(2)涉及一般财产关系50-200元/件;(3)涉及商业财产关系00-500元/件。2、计时收费标准:50-1000元/小时,根据咨询的问题不同进行酌减。3、由律师事务所与当事人协商确定。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离
    2023-07-07
    457人看过
  • 加拿大留学移民咨询
    加拿大留学
    1.哪些人可赴加拿大留学?初中、高中、中专、大专、大学在校生、毕业生、研究生或具同等学历的人,只要家庭经济条件许可,年龄合适,均可申请赴加拿大留学。2.去加拿大留学,是否一定要有托福或雅思成绩?如果直接读大中小学或研究生的正规课程,一般需要先有托福或雅思成绩。但没有托福或雅思成绩的人可以在报读正规课程的同时申请语言课程,赴加后先读语言课程,语言通过后再进入正规课程学习。3.我应选择哪一层次的加拿大学校?初中在校生:可以选读加拿大中学八、九或十年级。高中或中专在校生:可以选读加拿大中学十、十一或十二年级。高中或中专毕业生:可以选读加拿大中学十二年级或私立学院的大学预备课程(可以转学分到美、加大学),然后升入美加大学的二、三或四年级。大专或大学在校生:可以选读加拿大私立学院的大学学位课程、职业证书课程或MBA等硕士课程。大专毕业生:可以选读加拿大私立学院的大学学位课程或职业证书课程或MBA等硕
    2023-06-05
    196人看过
  • 咨询一下工伤保险浮动费率是多少呢?
    第一档单位费率不实行浮动,第二档、第三档单位,根据单位使用工伤保险基金和事故发生率,支缴率高的向上浮动费率最高位150%,支缴率低的向下浮动费率最高为50%。由经办机构测算,报经社会保险行政部门批准后执行。上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法市劳动保障局市财政局等关于印发《上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法》的通知各区、县人民政府,市政府各委、办、局,控股(集团)公司,市社会保险事业基金结算管理中心,各区、县劳动和社会保障局、财政局、卫生局、安全生产监管(察)局、社会保险事业管理中心:经市政府同意,现将《上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法》印发给你们,请遵照执行上海市劳动和社会保障局上海市财政局上海市卫生局上海市安全生产监督管理局二五年三月二十三日上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法第一条为了促进工伤预防,完善工伤保险费率机制,根据《上海市工伤保险实施办法》(以下简称《实施办法》),制定本办法
    2023-08-08
    283人看过
  • 咨询费怎么扣税
    个人所得税
    专家咨询费多少元起交个人所得税如果该专家在你公司没有任职,那么按照劳务报酬缴纳个人所得税,扣除额800。超过800就要缴纳个人所得税。计算方法如下:扣除额:每次收入不足4000元的,应纳税所得额=收入-800每次收入4000元以上的,应纳税所得额=收入×(1-20%)税率:收入不超过20000元的,税率20%,速算扣除数为0;收入超过20000元至50000元的部分,税率30%,速算扣除数为2000元;收入超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数为7000元;劳务报酬个人所得税由谁缴纳《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》明确规定,“在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得”,包括“劳务报酬所得”,“依照本法规定缴纳个人所得税”。但在实际执行过程中,一些行政事业单位发生授课费、评审费和咨询费等劳务报酬支付时,劳务报酬所得者没有自觉依法缴纳个
    2023-05-04
    239人看过
  • 加班费、补假或加班后无加班费的权利保障
    如何计算加班、请补假或不给加班费的员工的加班费如果雇主安排工人在休息日工作,雇主应支付不低于工资的200%,如果雇主安排工人在法定时间工作,则不能安排补假节假日,应支付不低于工资300%的加班费计算公式÷二十一点七五×天×300%法定节假日加班工资=加班工资基数÷二十一点七五÷8×天×300%休息日加班工资=加班工资基数÷二十一点七五×天×200%休息日每小时加班工资=加班工资基数÷二十一点七五÷8×天×200%工作日加班工资=加班工资基数÷二十一点七五÷8×小时×150%日工资是月工资收入除以月工资天数,月工资天数为(365-104天)÷12月=21.75天(104天是52个周末),日薪=月薪÷75天,小时工资=日工资÷八小时。计算日工资和小时工资后,分别乘以3倍(法定假日)或2倍(正常公共假日),当天应支付的加班工资是多少用补休代替加班工资是否合法正常工作时间为每天8小时,每周40小时
    2023-05-07
    86人看过
  • 我想咨询一下九江养老保险缴费比例是?
    很高兴回答您关于九江养老保险缴费比例是多少这一问题,(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额20%;职工个人缴费额=核定缴费基数8%(目前为8%);(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数18%。其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。事业单位养老保险缴费比例是多少?职工以本人工资总额为缴纳养老保险费基数。用人单位以职工的缴费基数总额为缴纳养老保险费基数。工资总额包括:岗位工资、薪级工资、特殊岗位津贴补贴、基础性绩效工资、奖励性绩效工资以及其他工资性收入等。事业单位养老保险费由单位、个人共同承担。用人单位按单位缴费基数的2
    2023-08-10
    320人看过
  • 保安加班两年未获加班费
    安保公司保安小张被安排长期加班,但却没领到加班费。为此,他起诉公司赔偿2.3万元加班工资及保险等经济损失。小张起诉称,自己从2006年8月至2008年8月在岗期间每天工作12小时,休息24小时,实行三班倒,没有休息日。因此,两年间的工作延时累计达1924小时,但却没获得补休或经济补偿,且公司没给自己上养老保险和失业保险。他要求公司支付两年间的延时加班工资2.3万余元及各种保险补偿5000元。丰台法院近日开审此案。安保公司辩称,已支付了小张工作期间的所有加班费,并缴纳了工伤、医疗保险,但小张在职期间的记录已被销毁。法院审理认为,用人单位应将工资支付记录表至少保存两年备查,安保公司对小张的工资支付、加班情况及考勤情况承担举证责任。法院判决公司支付小张延时加班工资5700余元,支付保险补偿金3500余元。宣判后,双方未明确表示上诉。
    2023-06-09
    221人看过
  • 加班费和保险“打统账”,违法
    在全球金融危机的大环境下,公司、企业等用人单位的经济效益也受到了很大的影响,单位便不得不在用工成本上精打细算。有些单位将和保险包含在每月的固定工资中,这样开出的工资偏高,可以增加单位的吸引力;另外,反正加班工资打了“统账”,单位在少付加班费时就有了借口。殊不知,这种做法违反了法律规定。长宁区法院日前受理的某房地产公司与7名员工之间的劳动合同纠纷就是这种情况。一笔糊涂账这7名员工都是外来务工人员,2006年与这家房地产公司建立劳动关系,被安排在会所的厨房工作。公司与他们约定,加班工资和综合保险费都包含在每月发放的工资中。本来,综合保险费就是单位应当交到外来人员就业管理机构的,员工们每月拿到工资后,自然没有这种意识,结果都没有去交保险。后劳资双方发生纠纷,7名员工认为单位经常让他们加班,但未按法律规定支付加班工资和综合保险费,便将单位告上法庭。法庭上,公司则表示保留向7名员工要回已发给他们的保
    2023-06-09
    257人看过
  • 教育咨询咨询经营范围
    有限责任公司
    企业申请的经营范围有下列情形的,企业登记机关不予登记:(一)法律、行政法规、国务院决定禁止企业经营的;(二)属于许可经营项目,不能提交审批机关的批准文件和证件的;(三)注册资本不符合法律、行政法规规定的从事项目经营的最低注册资本;(四)法律、行政法规、国务院规定特定行业的企业只能从事经批准的项目,企业申请其他项目的;(五)法律、行政法规、国务院规定的其他情形。注册教育咨询公司需要什么条件1、股东符合法定人数(1人以上50人以下);2、股东出资达到法定资本低限额;3、股东共同制定公司章程;4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;5、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。《中华人民共和国公司法》第十二条公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。
    2023-08-16
    485人看过
  • 遗嘱咨询怎么收费
    一、遗嘱咨询怎么收费1、办理遗嘱公证,每件收费150—200元。2、保管遗产,由双方协商收费。3、确认遗嘱效力,每件收费200—300元。证明财产继承,赠与和遗赠,接受益额的2%收取,最低收取200元。二、公证遗嘱条件1、遗嘱人必须具有完全民事行为能力。遗嘱人在立遗嘱时必须精神正常,有正常的思维意识能力或语言表达能力,能够清楚表达自己的真实意思。无民事行为能力或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。2、遗嘱人的意思表示真实。遗嘱的内容必须是遗嘱人自己真实意愿的表达,不存在遗嘱人受胁迫、欺骗的情况,遗嘱人受胁迫、欺骗所立的遗嘱没有法律效力。3、遗嘱的内容和形式不得违反法律或社会公共利益。遗嘱的内容和形式应当符合《中华人民共和国民法典》及其他相关法律的规定,不能与之相抵触。4、遗嘱人处分的财产必须是其个人合法财产。遗嘱人的财产涉及到夫妻共有或者家庭共有的,遗嘱人只能处分属于自己份额的个人财产,处
    2023-04-13
    486人看过
  • 律师咨询是否收费?
    收费,律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。重庆劳动局律师收费吗重庆劳动局律师收费。1、担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿,请求给付赡养费、抚养费、扶养费,请求发给抚恤金、救济金,请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼案件代理人,以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿(补偿)等公共利益的群体性诉讼案件代理人,担任公民请求国家赔偿案件代理人的服务收费标准。(1)一审阶段收费标准不涉及财产关系的,实行计件收费,每件收取2000—10000元;涉及财产关系的,按照标的额比例分段累计收取:10万元下的(含10万)2000—10000元10万元至100万元部分(含100万)4%-5%100万元至500万元部分(
    2023-07-04
    467人看过
  • 律师电话付费咨询
    律师电话付费咨询为100-300左右。律师的职责包括:1、律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益;2、律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的,应当在受委托的权限内,维护委托人的合法权益;3、律师担任辩护人的,应当根据事实和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。律师的义务:1、律师接受委托后,无正当理由的,不得拒绝辩护或者代理;2、律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密,不得泄露当事人的隐私;3、律师不得在同一案件中为双方当事人担任代理人,不得代理与本人或者其近亲属有利益冲突的法律事务;4、不得私自收取代理费等费用;5、不得与他人串通危害代理人利益;6、不得违规会
    2023-08-11
    274人看过
  • 车位出售,税费咨询
    车位属于不动产,如果销售方为增值税一般纳税人并且适用一般计税方法,那么税率为10%,增值税税费就是不含税买价乘以10%;如果销售方为小规模纳税人,或者销售方为适用简易计税的一般纳税人,那么税率为5%,增值税税费就是不含税买价乘以5%。车位没停车要交物业费吗一、车位没停车要交物业费吗1、车位没停车也是需要缴纳物业费。普通住宅物业管理区域前期物业服务过程中,车位超过1个月未停放机动车的,应由车位使用人向物业服务企业提前提出,经物业服务企业确认后,自车位未停放机动车之日起免收停车服务费。2、法律依据:《物业管理条例》第三十五条业主委员会应当与业主大会选聘的物业管理企业订立书面的物业服务合同。物业服务合同应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、物业管理用房、合同期限、违约责任等内容进行约定。第四十一条物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的
    2023-07-07
    80人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #加班
    词条

    加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>

    #加班
    相关咨询
    • 最近老是加班,咨询加班有加班费吗?
      北京在线咨询 2023-05-28
      根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于
    • 咨询加班给调休不付加班费合法吗?
      海南在线咨询 2022-07-29
      加班给调休不付加班费肯定不合法,国家规定的法定节假日加班要给三倍工资的,如果单位不给,可以找劳动部门反映。
    • 咨询学校老师值班算不算加班费?
      山西在线咨询 2022-07-12
      属于在编的正式教师,是国家事业单位人员,不适用劳动法规调整劳动关系,是适用国家单位人事管理规定处理,一般情况下是补休。属于聘用制的,则可以适用劳动法规调整其劳动关系,享受加班工资待遇,老师值班算不算加班要根据具体情况。
    • 安x咨询要求加班么
      青海在线咨询 2022-08-03
      1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。 2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,
    • 安X咨询没有加班费吗,最近公司忙加班都,加班费怎计算?
      四川在线咨询 2023-03-24
      对于你所说的安永咨询没有加班费吗,其实劳动法有关于加班费用的管理条例,以下请参考 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资: a.制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250