老板跑了怎么解除劳动合同
来源:互联网 时间: 2023-06-05 20:52:29 406 人看过

一、老板跑了怎么解除劳动合同

老板跑了解除劳动合同的方式如下:

直接通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动合同自劳动争议仲裁申请书送达对方时解除。

对劳动争议仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,劳动合同自起诉状副本送达对方时解除。

用人单位存在以下情形之一的,劳动者不需要通知老板就单方面解除劳动合同:

1.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;

2.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

二、公司解除劳动关系证明怎么写

公司解除劳动关系证明应当写明劳动合同期限解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等内容。最后加盖单位公章,劳动者和法人代表签名,写明日期。劳动者也应当注意索要劳动合同解除或者终止通知书和离职证明,以合法维护自身权益。

三、单位劳动合同解除条件

单位劳动合同解除条件:

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反用人单位的规章制度的;

3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失的;

4.劳动者同时与其他用工单位订立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

5.被依法追究刑事责任的。

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2024年09月08日 22:43
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