使用童工的处罚有哪些呢？-法师兄

使用童工的处罚有哪些呢？

来源：互联网时间： 2023-04-06 09:53:03 236 人看过

单位用童工的处罚标准：非法使用童工的，每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工3个月，罚款30000元。如果情况严重，涉嫌犯罪的，则依法追究刑事责任。

一、发现工厂用童工该怎么处理

工厂童工的处理方法如下：

1、使用童工从事营利性生产劳动的，每次使用童工，罚款600～1200元；

2、使用童工从事家庭服务劳动的，每次使用童工，罚款300～600元；

3、父母或者其他监护人允许儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300～600元；

4、十六岁以下儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600～1200元。

二、未成年打工老板不给辞职怎么办

法律明确规定劳动和社会保障行政部门负责有关禁止使用童工和未成年工特殊保护法律法规的执法检查工作。对使用童工的单位处以罚款等行政处罚;对使用童工情节恶劣的，提请工商行政管理部门吊销企业的营业执照;对使用童工的有关责任人员，提请有关主管部门给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

三、孩子刚满16岁年满17岁是童工吗

我国年满17岁不算童工，童工是指年龄未满16周岁，与单位或者组织形成劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

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非法使用童工的处罚如下：1、使用童工从事营利性生产劳动的，每次使用童工，罚款600～1200元；2、使用童工从事家庭服务劳动的，每次使用童工，罚款300～600元；3、父母或者其他监护人允许青少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，处以罚款300～600元；4、为十六岁以下的少年、儿童介绍职业的，每次介绍一名童工，罚款600～1200元。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。奶茶店使用童工被罚4月2日，天台县蜜雪冰城饮品店新增一则行政处罚，处罚事由为违法使用童工，这件事情被浙江省天台县综合行政执法局罚款1．25万元。涉事门店负责人表示，该童工为15岁的辍学女孩。该门店主管表示：因为我的错误决定，我应该承担这个问题。工作人员表示，已反馈相关部门，待处理。《中华人民共和国劳动法》

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