转业到企业的军队干部工资待遇-法师兄

转业到企业的军队干部工资待遇

来源：互联网时间： 2023-05-03 18:13:24 250 人看过

（一）分配到企业工作的军队干部，从报到之月起应执行所在企业的工资制度和奖金、津（补）贴及劳保福利待遇。

（二）分配到执行省等级参考工资标准的企业的军队转业干部，其工资按照本人原在军队职务（技术等级）工资、军衔（文职级别）工资、基础工资和军龄工资四项之和80%的数额，就近就高套入所在企业相当职务的等级工资标准（不含奖金和各种补贴），就近就高接近正级套入正级，接近副级套入副级。

（三）分配到执行省岗位技能参考工资标准的企业的军队转业干部，其工资按照本人原在军队职务（技术等级）工资、军衔（文职级别）工资、基础工资和军龄工资四项之和80%的数额减去本人原军龄工资，再减去所在企业职工由原等级工资标准套技能工资标准时所减的工资数额，剩下的工资数额就近就高套入技能工资标准，岗位工资按所在岗位的标准执行，工龄工资按企业的规定发给。

（四）分配到执行省岗位技能考核工资标准的企业的军转业干部，按照第（三）条规定确定的岗位工资、技能工资、工龄工资三项之和超过原军队职务（技术等级）工资、军衔（文职级别）工资、基础工资、军龄工资四项之和的，应降低技能工资等级，使其不超过原军队四项之和，并纳入技能工资标准。

（五）分配到自定工资标准的企业军队转业干部的工资待遇，按照第（二）条规定办法，套入所在企业的工资标准。

（六）1993年9月30日以前批准转业尚未离队的干部，由于未参加1993年军队工资改革，在1993年10月1日以后转业时，其工资待遇仍按照原河北省劳动厅冀劳薪[1993]157号文件规定执行。

[详见河北省劳动厅《关于确定转业到企业的军队干部工资待遇问题的通知》（1995年8月17日冀劳[1995]121号）]

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

军队干部家属来队探亲待遇
297人看过
调整分配到企业工作的复退军人的工资待遇
377人看过
企业军转干部的基本医疗保障
295人看过
中华人民共和国国务院关于军队转业干部及复员的副排级以上干部参加工作后工资待遇问题
232人看过
企事业单位干部工伤退休待遇是什么？
460人看过
企事业单位干部工伤退休待遇是什么？
129人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

增值税
军队转业干部从事个体经营免增值税吗？

自2003年5月1日起，从事个体经营的军队转业干部，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税；为安置自主择业的军队转业干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60％（含60％）以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税；对该通知生效前，没有享受税收优惠政策的，可自2003年5月1日起，3年内免征营业税、个人所得税、企业所得税。通知没有涉及关于自主择业的军队转业干部从事个体经营免缴增值税的问题。因此，不能免缴增值税，而应当依法纳税。

2023-04-30

114人看过
总公司
湖北省人民政府批转省军转干部安置工作小组关于集资统建军队转业干部住房意见的通知

省人民政府同意省军转干部安置工作小组《关于集资统建军队转业干部住房的意见》，现转发给你们，请遵照执行。关于集资统建军队转业干部住房的意见省人民政府：1975年以来，我省共接收安置军队转业干部10万人（含复改转干部）。在各级党委、政府的重视和各地军转部门以及接收单位的共同努力下，大部分军队转业干部的住房基本得到了解决，有一部分党政机关和电力、银行、保险、工商、税务等部门解决得比较好。但全省仍有20％左右的转业干部住房十分困难（省直单位有2000多户），其中：尚住军房的有5000多户，户均住房面积在10平方米以下的3000多户，无住房的有1000多户，临时租借住房的1000多户。这些同志绝大多数分布在大中城市和企事业单位。随着我国住房制度改革的不断深入，他们对住房问题的反映越来越强烈，纷纷来信来访要求有关部门帮助解决住房困难问题。根据国防现代化建设的需要，今后每年还将有一批军队干部转业地方工作

2023-04-22

333人看过
工资
退伍军人转业是干部吗

转业军人并不是所有的属于干部，还有一些人并不是属于干部，还是可以进行转业的。转业费转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。①转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资;超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。②转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资;9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。③连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。计发转业费的

2023-04-30

361人看过
营业税
军队转业干部、城镇退役士兵和随军家属营业税有何优惠?

问：军队转业干部、城镇退役士兵和随军家属营业税优惠政策获明确?答：为了加强对军队转业干部、城镇退役士兵、随军家属从事个体经营营业税优惠政策的管理，财政部、国家税务总局日前发出通知，明确军队转业干部、城镇退役士兵、随军家属有关营业税优惠政策，并自2005年3月1日起执行。通知明确规定，《财政部国家税务总局关于自主择业的军队转业干部有关税收政策问题的通知》(财税[2003]26号)第一条、《财政部国家税务总局关于扶持城镇退役士兵自谋职业有关税收优惠政策的通知》(财税[2004]93号)第三条、《财政部国家税务总局关于随军家属就业有关税收政策的通知》(财税[2000]84号)第二条，规定对从事个体经营的军队转业干部、城镇退役士兵和随军家属，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税。个体经营是指雇工7人(含7人)以下的个体经营行为，军队转业干部、城镇退役士兵、随军家属从事个体经营凡雇工8人(含8人

2023-04-24

150人看过

工资
企业职工事假工资待遇

按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)文件规定，事假期间不发工资。实行月工资制的，事假期间应当扣发的工资，为月正常劳动时间工资/21.75天。附：劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)关于事假期间的工资待遇1、企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加点工作的时候，可以享受加班加点工资的待遇，因此，在一般事假期间，一律不发给工资。劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】日工资和小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数

2023-02-25

263人看过
工资
企业职工事假工资待遇

按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)文件规定，事假期间不发工资。实行月工资制的，事假期间应当扣发的工资，为月正常劳动时间工资/21.75天。附：劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)关于事假期间的工资待遇1、企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加点工作的时候，可以享受加班加点工资的待遇，因此，在一般事假期间，一律不发给工资。劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】日工资和小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数

2023-04-17

299人看过