三险和五险有哪些不同-法师兄

三险和五险有哪些不同

来源：法律编辑整理时间： 2022-05-15 16:50:35 370 人看过

导读：一般说的三险指的是什么？？和五险有什么区别呢？三险是我国最基础的社会保险，分别是养老保险、医疗保险和失业保险。可以说，三险是五险的基础。三险主要是农村户口的居民参加的，当然，有些单位也为员工缴纳三险。不管如何，相对于五险来说，三险没有工伤保险、失业保险，这是三险和五险最大的区别。

给谁投保：

自己

父亲

母亲

孩子

出生年月：

三险指什么

三险指的是养老保险、医疗保险、失业保险。三险的缴费比例为：

一、养老保险缴费比例

1．机关事业单位：单位20％，个人8％；

2．企业：企业21％，单位缴费13％或者8％。

二、医疗保险缴费比例

单位缴纳11％，职工缴纳2％。

三、失业保险缴费比例

2015年开始，失业保险缴费比例从3％降至2％，各地按照具体情况执行。以上海为例，上海市失业保险个人缴费比例为0．5％，失业保险单位缴费比例为1．5％。

三险和五险有什么区别

三险和五险最大的区别在于三险没有生育保险和工伤保险。一般来说，单位为职工缴纳的都是五险，而三险主要是农村户口居民自己缴纳的。当然，有些地方职工和单位缴纳的也是三险，不过这个时候三险是由单位和职工共同缴纳的，缴纳比例见上文。

上海市合并三险和五险

2016年4月1日后，上海正式将三险和五险合并，外来务工除了享受三险外，还可以享受生育保险和失业保险。

1．外来从业人员应当参加本市生育、失业保险；

2．外来从业人员生育保险按照上海市相关规定的缴费基数和比例缴纳，个人无需缴纳；

3．外来从业人员按照上海市户籍人员相同的缴费比例缴纳失业保险，基数根据养老保险费基数确定；

4．外来从业人员享受生育、失业保险待遇。

5．合并后上海市外来从业人员按照下图的缴费比例缴纳五险一金。

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