依照相关法律法规，九级伤残所享有的补助金额度相当于工伤员工在受工伤伤害或者患有职业病之前的12个月内的平均月缴费工资乘以9个月。

然而，这里所提到的“本人工资”并非普通意义上的个人收入，而是特指工伤员工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月内的平均月缴费工资。如果该员工的本人工资超过了所在统筹地区职工平均工资的300％，那么就需要按照统筹地区职工平均工资的300％来进行计算；反之，若其本人工资低于所在统筹地区职工平均工资的60％，则应按照统筹地区职工平均工资的60％来进行计算。

工伤伤残等级的划分依据是工伤员工的伤残状况，因此，不同的伤残等级会对应着不同的鉴定结果以及相应的赔偿标准。伤残鉴定等级总共分为十个级别，每一个级别都代表着不同程度的伤残程度，同时也意味着赔偿标准的差异。以下是关于九级伤残的赔偿标准详细说明：

1．一次性伤残补助金：九级伤残的一次性伤残补助金为本人工资乘以9个月。此处的“本人工资”是指工伤员工在受工伤伤害或者患有职业病之前的12个月内的平均月缴费工资。如果该员工的本人工资超过了所在统筹地区职工平均工资的300％，那么就需要按照统筹地区职工平均工资的300％来进行计算；反之，若其本人工资低于所在统筹地区职工平均工资的60％，则应按照统筹地区职工平均工资的60％来进行计算。

2．一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动、聘用合同期满终止时，或者当工伤员工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金向其支付一次性工伤医疗补助金，而由用人单位向其支付一次性伤残就业补助金。

至于这两项补助金的具体标准，则由省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况进行制定（注：具体内容可查阅各省份的工伤保险条例实施办法）。

一、伤残的评定标准从一级到十级依次递减，具体如下：

一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法替代，需要特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。

二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，需要特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。

三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，需要特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。

四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，需要特殊医疗依赖，但生活可以自理。

五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，需要一般医疗依赖，生活能自理。

六级：器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，需要一般医疗依赖，生活能自理。

七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，需要一般医疗依赖，生活能自理。

八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，需要医疗依赖，生活能自理。

九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无需医疗依赖，生活能自理。

十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无需医疗依赖，生活能自理。

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。