交通事故死亡赔偿和工亡赔偿标准是什么-法师兄

交通事故死亡赔偿和工亡赔偿标准是什么

来源：互联网时间： 2023-08-05 09:14:54 306 人看过

交通事故死亡赔偿和工亡赔偿规定是两者是可以同时得到的，交通事故死亡赔偿与工伤事故死亡赔偿能兼得，答案是肯定的，能够得到工伤赔偿，二者可以兼得。需要注意以下几方面：第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是法律规定的侵害人的民事责任。其次，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。我国《劳动法》和《工伤保险条例》中均专门对此作了明确的规定，抵消、减免工伤保险待遇的做法是没有法律依据的。工伤职工与工伤保险经办机构之间的工伤保险并非商业保险，故用人单位也不得以侵权第三人赔偿了相关费用而拒绝支付相应的工伤保险待遇。

工亡赔偿标准是什么？

配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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交通事故死亡赔偿标准是什么

交通事故死亡赔偿标准为：1、受害人死亡的，赔偿义务人应当根据抢救治疗情况赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。2、赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。4、赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。5、被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。6、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平

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交通事故的赔偿标准要交通事故造成损失进行赔偿。根据相关规定，交通事故赔偿项目是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，造成死亡的还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。交通事故死亡最新赔偿标准如下：1、医疗费。医疗费赔偿金额＝诊疗费医药费住院费其他（如化验费、检查费等）；2、误工费。误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）＊误工时间；3、住院伙食补助费。住院伙食补助费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）＊住院天数；4、护理费；护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算：护理费赔偿金额＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准＊护理天数；5、丧葬费；6、

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交通事故死亡赔偿是什么标准

根据规定，死亡赔偿是固定的，一次赔偿20年，受害者60岁以上，年龄每增加1岁减少1年，75岁以上，按5年计算。死亡赔偿金的赔偿对象是馀生，但不完全是馀生，年龄太小赔偿20年就结束了，年龄稍大的是年龄每增加1岁就减少1年。计算公式为：（1）城镇居民死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入×20年［60岁以上（实际年龄－60岁）75岁以上5年］（2）农村居民死亡赔偿金＝上一年度农村居民人均可支配×Ｎ［Ｎ：60岁以下20年（包括）60岁以上：Ｎ＝（实际年龄－60岁）75岁以上5年）（3）60岁以下员死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×20年。（4）60－75岁死亡赔偿金＝上年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×［20－（实际年龄－60）］。（5）75岁以上人员死亡赔偿金＝上年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×5年。

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交通事故死亡赔偿标准是什么？

一、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。二、死亡赔偿金：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。（个别地区对于残疾赔偿金、死亡赔偿金不再区分城市、农村，统一按城镇标准计算）1、受害人为城镇居民（或农村居民符合按照城镇居民索赔条件）（1）≤60周岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入X（元／年）×20（年）（2）60－75周岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入X（元／年）×｛20－（实际年龄－60）｝年（3）≥75周岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入X（元／年）×5（年）2、受害人为农村居民（1）≤60周岁：受诉法院

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1、交通事故因工死亡赔偿标准是不同的项目有不同的标准。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。如果构成伤残的，则来可以根据伤残等级要求赔偿残疾赔偿

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一、雇工交通事故死亡赔偿标准是什么?根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿

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