如果我离婚了,我能再订婚吗?是的,离婚和订婚不是合法的程序。实施订婚或离婚不具有法律效力。所以,如果你想的话,你可以做很多次也没关系。如果你真的想在一起,就去领结婚证吧。订婚也叫订婚。根据中国的民俗,订婚仪式通常先于结婚:写婚书,交换礼物,或者请媒人。但根据我国现行法律,婚前订婚并不是必要的程序。没有订婚的婚姻不会失去它的效力。在法律上,约定是一种契约,是一种身份契约。这种身份合同有几个特点:
1、婚姻合同的订立不能是代理人,否则就不具有法律效力;即只有男女双方同意,婚姻合同才能成立。
2,只有具备法律参与能力的人才可以参与。参与能力的法律定义以年龄为基础:男性17岁,女性15岁。违反本规定约定的,约定不无效,但当事人或者法定代表人可以向法院申请撤销。这是因为雇用20岁以下的未成年人必须经法定代表人批准。
3,约定不能强制执行。约定应当遵守,但也应当符合双方的意愿。一方不履行合同的,不予执行。解除婚约不同于违反婚约。违反约定是单方面的,解除约定可以分为单方面解除约定和双边解除约定。
当双方终止约定时,他们同意终止约定。他们是否要求损害赔偿,在相互解释之后就很清楚了。单方解除必须基于法律特别规定的理由,如另一方与他人订婚,或与他人再婚。此外,如果一方已被宣布“禁止”,即失去理智,或精神虚弱,或与另一人发生性关系,则另一方可考虑单方面终止合同。法律上单方面解除约定不构成违反约定,不承担法律损害赔偿责任。
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在我国利尔化工辞职后不能再入职吗
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三方协议签订后能辞职吗
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签订合同后我应该扣除辞职费吗
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辞职了能不能再入职
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辞职后半年再入职
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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辞职协议签订一年后还能辞职吗浙江在线咨询 2021-11-10签订一年的劳动合同可以辞职。劳动者可以与用人单位协商,协商办理辞职手续;用人单位驳回辞职申请的,劳动者可以提前30天提交书面辞职申请,试用期劳动者可以提前3天提交;用人单位有损害劳动者权益的,劳动者可以随时辞职,要求经济补偿。
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事业单位辞职后还能再考吗辽宁在线咨询 2024-03-15事业单位辞职后还能再考,但也有一定的要求,具体如下:1、曾受过和曾被开除公职的人员;2、在读非应届毕业生;3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘;4、在读非应届毕业生也不得用已取得的学历作为条件参加应聘;5、应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在的单位和岗位。
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合同签了有的公司辞职后我还能再补交吗?山西在线咨询 2022-10-19可以要求公司赔偿和补缴社保。劳动法规定不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以主张每工作一个月补偿一个月工资。社保也可以要求公司补缴,但个人需承担个人部分。具体的执行标准,每个地方都不一样,你也可以先到劳动部门咨询一下,但最重要的是你要能有证明自己在公司工作的证据和工作时间。
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可以辞职以后再试用再入职吗安徽在线咨询 2023-01-121、辞职后再次入职应没有试用期。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
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公司没有与我签订合同辞职后能拿工资吗宁夏在线咨询 2023-07-26只要劳动者付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。