技术保密协议违反的法律制裁
来源:互联网 时间: 2023-07-05 21:22:35 350 人看过

违反保密协议要担民事责任违反保密协议首先要承担的是民事责任。民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密,给用人单位造成了实际损失。因此,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低,双方可以要求适当降低或提高。用人单位也可以选择要求雇员承担赔偿损失的侵权责任。但违约责任与侵权责任不能同时适用,用人单位只能从中选择一种。

技术合同(标准版):技术保密协议

<p>协议编号:_____  </p>

<p>签订时间:_____年_____月_____日 </p>

<p>签订地点:_____  </p>

<p>披露方(甲方):_____  </p>

<p>地址:_____  </p>

<p>邮编:_____  </p>

<p>电话:_____  </p>

<p>传真:_____  </p>

<p>开户行:_____  </p>

<p>帐号:_____  </p>

<p>email:_____  </p>

<p> </p>

<p>接受方(乙方):_____ </p>

<p>地址:_____  </p>

<p>邮编:_____</p>

<p>电话:_____  </p>

<p>传真:_____  </p>

<p>开户行:_____  </p>

<p>帐号:_____  </p>

<p>email:_____  </p>

<p>接受方理解披露方已经或即将披露有关_____的资料,这些过去、现在或后来披露给接受方的资料以下称为披露方的&ldq

o;产权资料&rdq

o;。  </p>

<p>1.对披露方披露的产权资料,接受方在此同意:  </p>

<p>(1)严守产权资料机密,并采取所有预防措施保护该产权资料(包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所采用的措施); </p>

<p>(2)不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三方;  </p>

<p>(3)除用于内部评估其与披露方的关系之外,任何时候均不得利用该产权资料;  </p>

<p>(4)不复制或颠倒设计该产权资料。接受方应争取其接受产权资料或能接触产权资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议,此协议的实质内容应与本协议相似。  </p>

<p>2.未准予任何权利或许可的条件下,披露方同意上述条款不适用于披露后_____年以后的任何资料,也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料:  </p>

<p>(1)已经或正在变成(不是通过接受方或其会员、代理、咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的)普通大众可以获取的资料;  </p>

<p>(2)能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料,除非接受方非法占有该资料;  </p>

<p>(3)由第三方合法披露给他的资料;  </p>

<p>(4)未使用披露方的产权资料,由接受方独立开发出来的资料。只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令,接受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。  </p>

<p>3.任何时候,只要收到披露方的书面要求,接受方应立即归还全部产权资料和文件、或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要给披露方。如果该产权资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料中,则应销毁或删除之。  </p>

<p>4.接受方理解本协议。  </p>

<p>(1)并不要求披露任何产权资料;  </p>

<p>(2)并不需要披露方进行任何交易或发生任何关系。  </p>

<p>5.接受方进一步承认并同意,对于提供给接受方或其顾问的产权资料的完整性准确性,披露方或者其任何一个主管、官员、雇员、代理或顾问现在或将来均没有进行任何明示或暗示的意思表示或保证,并且现在或将来均不承担任何责任或义务;接受方应自己负责评估该产权资料。  </p>

<p>6.任何一方在任何时间任何期限里没有享受其本协议项下的权利并不能解释为他已经放弃了该权利。如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的,协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。未经另一方同意,任何一方不得分配或转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见,本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性,本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解,它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。  </p>

<p>7.本协议受披露方所在地法律管辖(如披露方所在地不只一个国家,则为其总部所在地)(&ldq

o;地域&rdq

o;)。双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理。  </p>

<p>8.有效期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 </p>

<p> </p>

<p>披露方单位(甲方)(盖章):_____           接受方单位(乙方)(盖章):_____  </p>

<p>代表(签字):_____                   代表(签字):_____</p>

<p>日期:      年   月  日             日期:      年   月  日</p>

《中华人民共和国刑法》第二百一十九条侵犯商业秘密罪有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的。(2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的。(3)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月03日 18:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多有期徒刑相关文章
  • 违反保密协议可否仲裁
    违反保密协议可以仲裁,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。一、劳动合同约定了违约金的有哪些情形劳动合同可约定违约金的情形有:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。三、竞业限制补偿标准可以自行约定吗?竞业限制补偿标准可以自行约定,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商
    2023-03-27
    61人看过
  • 技术咨询合作协议违反法律制度是否有效
    一、技术咨询合作协议违反法律制度是否有效?技术咨询合作协议违反法律制度是无效的。《中华人民共和国民法典》第一百四十四条【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。第一百五十三条【违反强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为的效力】违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条【恶意串通的】行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。二、技术咨询合作协议生效的基本条件是什么?(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗
    2023-05-22
    426人看过
  • 技术加工保密协议
    技术保密协议书甲方:乙方(姓名):法人代表:身份证号:乙方愿意遵照《技术保密协议书》相关技术保密条款,自愿加入成都有限公司(以下简称“甲方”),并同意遵守甲方要求完成相关软件的开发、设计等有关工作(以下简称“相关工作”)。甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定;经双方协商一致,为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露,并防止上述“相关工作”保密信息被滥用,甲乙双方达成如下协议:第一条:乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方的规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的规章制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密及信息;为保持其机密性,本协议仅涉及承担或参与该相关工作过程中及以后的保密责任。第二条:本协议提及的商业
    2023-02-21
    136人看过
  • 技术合作保密协议
    【打印】【fnctionbookmarkit(){window.external.addFavorite(http://#,+ConstWebName+#)}if(docment.all)docment.write(加入收藏)加入收藏】字体【大中小】【关闭】·甲方:乙方:为了保护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的专有信息(如本协议第四条所定义的内容),经友好协商,甲乙双方签订如下协议:1.专有信息所有人:2.签约责任人:每一方就专有信息的传授和接受事宜而协调的首要责任人。2.1甲方:2.2乙方:3.依本协议传送的有关专有信息的说明:(要求:1、清楚地说明包括的主题和产品、文件题目、图形或文件编号、日期等等;2、明确是通过视觉、听觉或其他方式传递保密信息的;3、如果需要可以使用附件说明。)信息名称版本3.13.23.34.专有信息的定义:本协议所称的专有信息是指所有商业秘密、技术秘密、通信或与
    2023-06-08
    358人看过
  • 技术保密协议期限
    技术合同保密义务期限应当由双方协商处理,并在签订技术合同时明确,对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。关于保密期限许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务,而员工离职之后,便不再负有保密义务,实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务,这是法定义务。员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保密信息,离职之后,员工一般不负有保密义务。一、技术合同的成果归属1、委托开发所完成的发明创造,除当事人另有约定的以外,申请专利的权利属于研究开发人。研究开发人取得专利权的,委托人可以免费实施该专利。研究开发人转让专利申请权的,委托人可优先受让该专利申请权。2、合作开发所完成的发明创造,除当事人另有约定的外,申请专利的权利属于合作开发的各方共有。当事人一方转让其专利申请权的,其他各方可
    2023-02-23
    404人看过
  • 商业技术保密协议
    仲裁委员会
    甲方:_________乙方:_________为了保护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的专有信息(如本协议第一款所定义的内容),经友好协商,甲乙双方签订如下协议:1.定义:1.1专有信息的定义:1.1.1本协议所称的“专有信息”是指所有商业秘密、技术秘密、通信或与该产品相关的其他信息,无论是书面的、口头的、图形的、电磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)数据、模型、样品、草案、技术、方法、仪器设备和其它信息。1.2“接收方”:本协议所称的“接收方”是指接收专有信息的一方。1.3“透露方”:本协议所称的“透露方”是指透露专有信息的一方。2.权利保证:“透露方”保证其向“接受方”透露的专有信息不侵犯任何第三方的知识产权及其它权益。3.保密义务:3.1“接收方”同意严格控制“透露方”所透露的专有信息,保护的程度不能低于“接收方”保护自己的专有信息。但无论如何,“接收方”对该专有信息的保护程度
    2023-04-23
    166人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 技术保密协议制定
      黑龙江在线咨询 2022-07-17
      技术保密协议书主要包涵了乙方必须为甲方的信息保密,如果途中已方有中途离职等情况要按照协议上的规定,为甲方的保密内容有一些职业上的限制。这样确保了特殊情况已方也要为甲方履行保密责任,一般保密期限是3年。之间如有违约责要要付相关法律责任,协议内会说明。
    • 技术保密协议
      山西在线咨询 2022-12-14
      技术保密协议书主要包涵了乙方必须为甲方的信息保密,如果途中已方有中途离职等情况要按照协议上的规定,为甲方的保密内容有一些职业上的限制。这样确保了特殊情况已方也要为甲方履行保密责任,一般保密期限是3年。之间如有违约责要要付相关法律责任,协议内会说明。
    • 技术职员的保密协议
      山东在线咨询 2022-06-13
      你是单位的技术支援保密协议的签订显然不合理,对有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。签订技术人员离职保密协议是合理合法的,技术人员可以要求支付保密费。
    • 技术保密协议违约金多少
      重庆在线咨询 2022-11-03
      1.技术保密协议违约金在法律上没有明确规定,但规定了违约的上限不得超出损失的30%,如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。用人单位可以与负有保密义务的人员订立保密协议,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,劳动者违反竞业限制约定的应当支付违约金。 2.根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务
    • 技术人员的保密协议
      辽宁在线咨询 2022-08-14
      未经甲方书面同意,乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职),更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他。