公司能否合法地扣押电工证?
来源:互联网 时间: 2023-07-15 08:56:05 377 人看过

不合法,根据相关法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。用人单位违反法律规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。

电工证补贴怎么申请

电工证补贴申请如下:

1、电脑打开浏览器;

2、进入百度一下,点击搜索;

3、输入上海市人力资源和社会保障局,点击进入;

4、点击一网通办;

5、输入职业技能鉴定补贴申请,点击搜索,如图红色文本框;

6、职业技能鉴定补贴申请点击立即办理,根据提示操作,如图红色文本框低压电工证国家补贴申请完成。

电工进网作业许可证是电工具有进网作业资格的有效证件。进网作业电工应当按照本办法的规定取得电工进网作业许可证并注册。未取得电工进网作业许可证或者电工进网作业许可证未注册的人员,不得进网作业。

所称进网作业电工,是在用户的受电装置或者送电装置上,从事电气安装、试验、检修、运行等作业的人员。

电工进网作业许可证分为低压、高压、特种三个类别:

1、取得低压类电工进网作业许可证的,可以从事0.4千伏以下电压等级电气安装、检修、运行等低压作业。

2、取得高压类电工进网作业许可证的,可以从事所有电压等级电气安装、检修、运行等作业。

3、取得特种类电工进网作业许可证的,可以在受电装置或者送电装置上从事电气试验、二次安装调试、电缆作业等特种作业。

申请电工进网作业许可证应当具备下列条件:

1、年满十八周岁,且男不满六十周岁、女不满五十五周岁;

2、初中以上文化程度;

3、电工进网作业许可考试成绩合格且在有效期内;

4、身体健康,没有妨碍进网作业的疾病或者生理缺陷。

《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月07日 16:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多电工证相关文章
  • 公司能否扣押劳动者的身份证
    用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,用人单位如违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。此外,单位也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,如违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,劳动行政部门可责令用人单位限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,还应当承担赔偿责任。转发分享:将文章“公司能否扣押劳动者的身份证”转发至新浪微博、QQ空间、人人网等网让更多网友分享。分享到:
    2023-06-05
    127人看过
  • 公司扣押离职员工工资合不合法
    不合法,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。一、在劳动合同期内是否可以辞职在劳动合同期内可以辞职的。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,员工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求,如果是在试用期内的劳动者辞职的,需提前三天通知公司,如果是转正之后提出辞职的,则应提前三十天以书面的形式通知公司。双重劳动关系一般存在于下列情况:1、下岗、工伤、病休、内退职工另与其他用人单位建立劳动关系,但未转档案,社会保险仍旧有原用人单位缴纳;2、职工离职后未办手续即被其他用人单位聘用;3、劳动者利用休息时间到其他
    2023-06-25
    162人看过
  • 工厂能否扣押身份证?
    工厂不能扣押身份证。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。工厂交的社保可以退吗?社保的养老保险不可以退保。2011年7月社会保险法颁发实施后,养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下,未到退休年龄,不能选择退保。如果你退休时,缴费不满15年,可以自愿选择退出个人账户部分的。虽然不能退,但是你可以根据你的个人情况进行下面所说的续保或者转移。如果暂时不做处理,社保机构将保留你的社保关系,暂时封存。你重新在本地就业后,还是可以继续使用这个社保账户继续参加社保的,并且与以前缴纳的社保累计合并计算的。对于转
    2023-07-12
    189人看过
  • 劳务中介公司扣押七天工资是否合法
    劳务中介公司扣押七天工资是不合法的,用人单位不得无故克扣劳动者的工资,克扣工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。被派遣劳动者无工作期间可以不发工资吗根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是要与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,但是实践中很多劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至是更短,这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后很容易变成失业者,为了保护被派遣劳动者的利益,劳动合
    2023-03-15
    238人看过
  • 劳务中介公司扣押七天工资是否合法
    依据我国相关法律的规定,劳务中介公司扣押七天工资是不合法的,用人单位不得无故克扣劳动者的工资,克扣工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。被派遣劳动者无工作期间可以不发工资吗根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是要与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,但是实践中很多劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至是更短,这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后很容易变成失业者,为了保护被
    2023-06-02
    264人看过
  • 劳务中介公司扣押七天工资是否合法
    劳务中介公司扣押七天工资是不合法的,用人单位不得无故克扣劳动者的工资,克扣工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。被派遣劳动者无工作期间可以不发工资吗根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是要与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,但是实践中很多劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至是更短,这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后很容易变成失业者,为了保护被派遣劳动者的利益,劳动合
    2023-06-18
    185人看过
换一批
#证件办理
北京
律师推荐
    展开
    #电工证
    词条

    电工证是学习安装电工和维修电工讲解考取的证书。电工有四证,特种作业操作证、电工进网作业许可证、职业资格证书、建筑施工特种操作资格证。电工证过期会自动注销作废,要重新考试。... 更多>

    #电工证
    相关咨询
    • 公司扣押离职员工工资能否合法
      湖南在线咨询 2023-07-07
      公司扣押离职员工工资是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    • 公司扣押工资、押金是否合法
      天津在线咨询 2022-03-20
      公司是否有可以开除,依照公司制度或者合同约定来处理,但公司扣除工资、押金不合法。你可以从以下几个方面来主张你的权利。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的。 第三、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第四、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加
    • 公司扣押员工工资,是否合法?
      西藏在线咨询 2021-11-03
      公司扣押退休员工的工资是违法的。双方解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
    • 公司扣押员工工资扣押合法吗
      新疆在线咨询 2023-07-07
      公司扣押离职员工工资是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    • 公司扣押离职员工工资是否合法
      福建在线咨询 2022-06-23
      公司扣押离职员工工资是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。