辞职后养老保险补缴需要满足哪些条件-法师兄

辞职后养老保险补缴需要满足哪些条件

来源：互联网时间： 2023-06-25 19:55:48 208 人看过

劳动者辞职后要补缴养老保险的，需要本人的身份证、《补缴基本养老保险费申请表》、职工档案和养老保险手册等材料；补缴的条件则是参保人欠缴社保；或者没有达到退休年龄，养老保险累计缴费还没有交满十五年的等。

一、养老保险可不可以补缴

养老保险是可以补缴的，养老保险政策规定，当劳动者达到法定的退休年龄时，若有养老保险费缴费不足十五年的，可以延长补缴直至满十五年，也可以一次性补缴十五年的费用。对于年龄超过45岁，不足60周岁的居民，由于没有达到法定退休年龄，是不允许一次性缴足十五年的养老保险费的。并且，对于未参保的年满60周岁的居民，不会给与老年人补助。

二、可以追缴10年前社保吗

一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

三、公司补缴员工社保需要的资料：

1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章；

2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；

3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；

4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。

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15年。法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。养老保险缴费年限最少是多少？养老保险缴费期直至退休，最短期限15年，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金（用人单位无此规定，只要签约期就要缴纳）1、个人每月缴纳上年月平均工资的8％，直接从工资中扣除；2、企业每月缴纳上年月平均工资的20％，从人力成本中扣除。《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年

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