2月25日消息：近年来，芜湖市创新举措，构建预防、补偿、康复“三位一体”的工伤保障体系，取得了显著成效

2015年，参加工伤保险的职工人数达到41.18万人。处理工伤3108例，3059例；劳动能力鉴定1839人，伤残鉴定1771人；各类工伤待遇发放1.04亿元，保障7000人（次），有效维护了工伤职工和用人单位的合法权益

据介绍，芜湖市一直注重扩大工伤保险。通过实施成本调整政策、实施“乘船计划”等专项行动、实施审计检查、优化管理等措施，重点推进建设工程保险，促进用人单位“尽可能多地保障”。同时，利用新媒体发布公益广告和短信，开通微博、微信、拍摄“微视频”，普及相关知识，形成多层次、多层次的宣传体系，多形式、常态化宣传趋势

要注重工伤认定和劳动能力认定，加强核查环节，落实疑难案件部门联席会议制度。充实医学专家劳动能力鉴定数据库，加强监督检查和协调。加强服务和支付管理，逐步推进与医疗机构直接结算，使职工得到及时、便捷的医疗服务。截至目前，全市共有工伤保险协议医疗机构58家，定点康复医疗机构2家，定点辅助设备配置机构3家，较好地满足了职工医疗待遇的需要，工伤保险信息化建设取得阶段性成果。目前，用人单位网上社会保险申报系统已投入运行。劳动能力鉴定业务应用也进入试运行阶段，开通短信发送平台，及时向用人单位和员工发送鉴定时间、地点、鉴定结论等信息。系统已经开发和测试。今后，将逐步推进工伤保险网上业务受理，工伤保险的认定是劳动者因工伤或者因职业病暂时丧失劳动能力的，不分工伤原因，责任在个人，也在企业，都享受社会保险待遇，即无过失赔偿原则，工伤保险又称工伤保险。工伤保险是通过社会统筹的方式，收取用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，保障劳动者在生产经营活动中不受意外伤害或者患职业病，造成死亡，暂时或永久丧失劳动能力，是为劳动者提供合法医疗和必要经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿不仅包括医疗、康复费用，还包括基本生活费用，根据不同行业的工伤风险程度，参照国民经济行业的分类，分为两类，行业分为三类：第一类是风险较小的行业，第二类是风险中等的行业，第三类是风险较高的行业，三类行业实行三种不同的工伤赔偿标准保险的特点。工伤保险的范围是劳动者在生产过程中的工伤保险。职业病危害无处不在，没有人能完全避免。因此，工伤保险作为一种职业危害保险制度，适用于全体职工。职工发生工伤事故或者患职业病的，一律享受工伤保险待遇

工伤保险的赔偿责任。也就是说，劳动者的生命健康权、生存权、工作权受到影响、损害，甚至被剥夺。因此，工伤保险是以工伤劳动者的赔偿责任为基础的社会保险制度。其他社会保险则是建立在对职工生活困难的帮助和赔偿责任的基础上。统一的专属工伤保险制度与社会保障充分衔接，补充一次性残疾就业补贴补偿

（3）工伤保险实行无过错责任原则。工伤保险不同于养老保险，无论工伤事故的责任属于用人单位、劳动者还是第三人，都应由用人单位承担保险责任。工人不交保险费，所有费用由雇主承担。也就是说，工伤保险的投保人是用人单位

但是，由于工伤事故的不同而存在差异

作为一种社会福利，工伤保险比商业意外保险更为丰富。除工伤外，还包括职业病报销、急性病猝死保险、丧葬津贴（工伤死亡）

商业意外伤害保险为员工提供工作和休息期间的意外伤害保护，其优势体现在时间和空间的广度上。比如上下班途中发生的事故，如果是机动车交通事故，伤害可以由工伤赔偿，其他意外伤害案件不属于工伤保护范围

2010年12月20日，国务院第136次常务会议通过了《国务院关于修改工伤保险条例的决定》《关于修改工伤保险条例的决定》，自2004年1月1日起施行，扩大上下班途中工伤认定范围。它还规定，除现行规定的机动车事故外，职工在上下班途中发生非机动车交通事故或者非其主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，也应认定为工伤

在赔偿方面，医疗费用一般先由工伤保险报销，其余金额扣除已支付部分后由商业保险赔偿。死亡或伤残保险金按约定金额支付，不存在冲突。一般建议将商业意外保险作为社会保障的补充和完善