申请离职要一个月，如何能快速走-法师兄

申请离职要一个月，如何能快速走

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-11 09:25:55 106 人看过

申请离职要一个月，如何能快速走，分析如下：

1、交了辞职信不是必须等一个月才能离职，可以和用人单位协商离职时间，协商完成后，可以办理离职手续；

2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

离职怎样提取公积金，分析如下：

1、离职提取公积金需要向公积金管理中心进行申请，提交相关的证明材料，公积金管理中心会对提交的材料进行审核；

2、住房公积金提取的情形有：购买、建造、翻建、大修自住房屋，偿还房屋贷款，离休、退休的，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，出境定居的，房租超过家庭工资收入的规定比例等。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

离职申请不批可以走吗

1、提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。

2关于辞职，《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利。

员工辞职，这种权利是绝对的，

劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务（即提前30日书面通知用人单位）即可。不需要你赔偿公司。

3、只要提出离职，过一个月之后，就可以走人，公司应当结算工资，并开具相应的离职证明，不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为，可以申请劳动仲裁。

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