加班到11点工资多少倍-法师兄

加班到11点工资多少倍

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-26 10:00:19 57 人看过

工作日加班到11点，加班费是平时工资的1．5倍；休息日加班又不安排劳动者补休的，加班费是平时工资的2倍；法定节假日加班费是平时工资的3倍。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

工作日加班时薪不低于多少倍

1、工作日加班时薪应不低于平时时薪的1．5倍。

2、工作日加班时薪＝月工资基数全年月平均计薪日8150％加班小时数；法定节假日加班时薪＝月工资基数全年月平均计薪日8300％加班小时数；休息日加班时薪＝月工资基数全年月平均计薪日8200％加班小时数。

3、法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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