劳动关系的能否认定工伤-法师兄

劳动关系的能否认定工伤

来源：互联网时间： 2023-02-19 21:22:35 364 人看过

如果单位与劳动者之间确实存在劳动关系，能够申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

一、提出工伤认定申请需要提交什么东西

提出工伤认定申请时应当提交以下材料：

（一）工伤认定申请表。写明事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

二、新入职员工发生工伤怎么处理

新入职员工第一天发生工伤，可以申请工伤认定。由用人单位申请工伤，员工依法享受工伤待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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