2024年社保缴纳比例及个人社保缴纳交多少-法师兄

2024年社保缴纳比例及个人社保缴纳交多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-28 22:46:53 371 人看过

2022年社保缴纳比例及个人社保缴纳交多少

1．养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；

2．医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％；

3．失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0．5％；

4．生育保险：单位缴费比例1％，个人缴费不缴费；

5．工伤保险：单位缴费比例0．5％，个人缴费不缴费

二、个人社保缴纳交多少？

（1）缴费档次，五个养老保险费标准。

（2）一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。

（3）缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。

（4）参保时间，劳动关系建立之日起30日内，用人单位应该为职工办理，社会保险参保手续，用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保，实习期内，不为员工买社保，这个行为是违法的。

（5）中断缴费，个体参保人员中断缴费，可按“历年原标准”补缴，中断缴费时间越长，需补缴的保费就越多。

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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。一、6500按天缴纳五险，基本都交多少缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。不过还要看城市，不同的城市社保费率不同。二、用人单位为员工缴纳社保的比例是多少？社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3

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一、交社保社保缴纳多少钱交社保社保缴纳费用在法律上并没有统一规定，要根据个人基数的一定比例缴费：1．养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；2．医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；3．工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费；4．生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；5．失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％。二、单位为员工补缴社保需要提供哪些资料1．员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》；2．用人单位与员工签订的劳动合同原件；3．员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件；4．员工需要补缴这段时间，单位的原始会计凭证。三、公司社保拖欠费用怎么投诉公司社保拖欠费用投诉方法如下：可以去当地劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同，工作证，单位发

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一、北京社保缴纳比例个人跟公司分别交多少在北京市，个人社会保障缴纳的比例以及雇主所承担比例分别如下：首先是养老保险，单位须按照20％的比例进行支付，而员工则需要按8％的比例支付；其次是医疗保险，单位需要按10％的比例支付，而个人只需承担2％；接下来是失业保险，单位应以1％的比例支付，而员工则只需承担0．5％；再者是生育保险，单位需按1％的比例支付，但个人无需支付任何费用；最后是工伤保险，单位仅需按0．5％的比例支付，而个人同样无需支付任何费用。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构

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中石化社保缴纳比例

养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，（城镇）个人0.2%；（农村）个人不缴费。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高

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社保缴纳的比例分析

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按工资比例缴纳社保

（１）养老保险：单位20％，个人8％；（２）医疗保险：单位8％，个人2％；（３）失业保险：单位2％，个人1％；（４）工伤保险完全是由企业承担的，在1％左右，个人不需要缴纳；（５）生育保险也都是由企业承担的，一样约1％，不需要个人去交。一、失业保险缴费费率个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%。二、社保系数比例社保是社会保险的简称，其中包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，部分企业会给职工缴纳住房公积金。养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的;医疗保险：缴纳比例是

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