下班骑车摔伤单位补偿医药费吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-25 13:10:27 412 人看过

员工在下班途中自行摔伤,并不属于工伤事故,单位并不需要赔偿,需要员工本人承担费用。依据《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

一、损害赔偿责任有哪些

损害赔偿责任包括:停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用。

二、上下班途中摔伤受伤是否算工伤

走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境,且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。其次如果被车撞到了呢,是否能认定为工伤呢,一般只要是行人被车撞到,上下班途中是能认定为工伤的,因为机动车一般与行人发生意外的,机动车是负主要责任的,交通环境的大前提也满足了,所以是能够构成工伤的,最后一种情形,行人被助力车、行人撞到的能否认定工伤呢,助力车由于不是机动车,所以跟行人的性质基本是一样的,就看谁的责任大一点。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月24日 15:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多机动车相关文章
  • 在工地下班骑摩托车自己摔伤老板有赔偿吗
    工地下班骑摩托车自己摔伤一般是不能要求老板赔偿。只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤,而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中
    2023-03-30
    336人看过
  • 下班骑车回家摔了厂里负责吗
    一、下班骑车回家摔了厂里负责吗1、下班骑车回家摔了,厂里不用负责。并不属于工伤事故,单位并不需要赔偿,需要员工本人承担费用。如果能被认定为工伤厂里就要负责,反之则不需要,下班骑车摔伤,如果被认定为工伤可以获得补偿。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、上班路上发生交通事故厂里负责吗1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故
    2023-08-10
    471人看过
  • 下班回家路上骑车摔伤了公司负责吗
    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。一、有交通事故同等责任可以算工伤吗职工在上下班期间,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,只要自己不承担主要责任,可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、上下班发生事故是不是工伤?在上下班途中,受到
    2023-04-06
    204人看过
  • 上班路上摔伤单位负责赔偿吗
    上班路上摔伤单位不负责赔偿,用人单位需要承担赔偿责任的情况一般是与员工受伤并且被认定为工伤时,需要经过专业鉴定机构的工伤鉴定程序后方可进行工伤赔偿。一、上班路上摔伤单位负责赔偿吗上班路上摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定,上班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“,以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的“,上班途中摔伤与此无关,不能认定为工伤。用人单位不承担赔偿责任。职工上班途中摔伤是非因工负伤,医疗费用应按医疗保险规定办理,停工治疗期间,法定医疗期内,用人单位应按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。二、上班途中摔伤工资怎么算根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工
    2023-06-05
    166人看过
  • 员工在下班途中骑车摔伤如何处理
    上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。一、违反交通规则上班路上受伤也是工伤么职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于工伤。上班途中骑电动车摔伤,如要构成工伤,需要满足:1、必须是合理的上班必经路线之内。2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。3、必须是非职工本人主要以上原因。职工在上下班途中骑车摔伤只要满足上述三点,那么即便是职工因单方事故摔倒,也可被认定为工伤。在此职工还应特别要注意,如职工在上下班骑车摔倒,应第一时间保护好现场,同时报警处理,并要求
    2023-03-21
    328人看过
  • 在工地干活下班途中骑车摔伤怎么办
    在工地干活下班途中骑车摔伤,非本人主要责任且在合理路线上的,算工伤,可以申请工伤赔偿。工伤赔偿申请流程:向社会保险行政部门提出工伤认定申请;向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿。在工地干活工资没拿到怎么办工地干活拿不到工资可以向当地劳动管理部门或劳动纠察大队进行举报,要求归还工资并予以赔偿。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《工伤保险
    2023-08-04
    478人看过
  • 下班途中骑车受伤虽非工伤仍获补偿
    温阿姨骑摩托车下班途中摔倒,按工伤新规是否能按工伤获得赔偿?依照法律规定没有外力影响,自己跌倒的不能算工伤,但近日,在梅州市梅县区法院办案法官的帮助下,温阿姨还是获得了一次性补偿3.6万元。2011年10月,温阿姨听说梅县南口镇某煤灰砖厂招工,就进了厂做杂工,双方并未签订劳动合同。2014年5月2日,温阿姨下班回家途中,骑摩托车失控摔倒受伤,交警部门认定温阿姨负事故的全部责任。温阿姨在医院住院治疗了20多天,用去医疗费近5万元。这时,砖厂认为温阿姨是在工作时间、工作场所外跌倒受伤的,与工厂无关,结清温阿姨4月的工资后,通知她不用来上班了。温阿姨经过咨询后,决定通过法律途径维护自己的权益。7月17日,温阿姨向梅县区劳动人事争议仲裁委员会申请要求砖厂支付病假工资收入、用工单位违约解除劳动合同经济赔偿金和医疗费损失共14多万元。但仲裁机构以仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由,对温阿姨的申请不
    2023-04-22
    103人看过
  • 下班没离开单位摔了算不算工伤
    可以按工伤处理;《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形:(1)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(2)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(3)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(4)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。一、工伤认定的申请期限是多少?1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之
    2023-03-24
    61人看过
  • 上下班骑车摔伤可以休多长时间的病假
    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。事实上,就算是上下班途中受到了非本人主要原因的交通事故,也不代表任何情况下都能被认定成工伤,比如上下班的路线并不
    2023-08-18
    229人看过
  • 下班无证驾黑车摔死认定工伤单位赔20万
    镇江一在扬州上班的男子,骑摩托车下班途中不慎摔倒身亡。该男子骑摩托车时未戴头盔,且疑似无证驾驶黑车。经法律援助部门的提醒帮助,该男子家人和用人单位艰难交涉,历时11个月终于讨回公道:因属工伤,最终用人单位赔偿20万元。2008年7月22日晚,印某驾驶摩托车下班回家途中不慎摔倒。出事时印某没戴头盔,头部受到重创,送至医院后,因抢救无效两天后死亡。月底,印某遗孀王家兰偶然听人介绍,丈夫的意外可能算工伤,单位应该承担赔偿责任。王女士找到扬州市法律援助中心。今年1月,扬州市劳动和社会保障局维持印某为工伤的认定。面对这一认定,用人单位不服,向邗江区法院提起行政诉讼,认为印某不戴安全头盔,且无证驾驶黑车,自己摔死,符合违反治安管理伤亡的,不得认定为工伤的规定。二审期间,扬州市中级法院进行了书面审理,并于今年4月22日作出维持原判的决定。法庭认定,职工在上下班途中受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。即
    2023-04-22
    398人看过
  • 下班骑车受伤能否得到赔偿
    下班骑车摔伤有补偿。在通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故在上下班途中受到非本人主要责任的伤害。由此可见,工伤能否成为关键,取决于员工在事故中是否承担主要责任。如果本人承担主要责任,就不能认定为工伤。而且在上下班的路上自己摔伤是因为个人的主要责任,不是因为别人的责任,所以不符合条件认定为工伤,也不能向任何人追究责任。下班骑车摔伤有工资吗下班骑车摔伤是有补偿的,这算工伤的一种,根据《工伤保险条例》第三章工伤认定规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”也是属于工伤认定的一种。所以可以根据工伤保险的相关要求进行补偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作
    2023-07-09
    69人看过
  • 下班骑电瓶车回家摔伤属交通事故而非工伤
    台州市一女子下班途中骑电瓶车不慎摔倒受伤,人力资源和社会保障局却以交警部门出具的全责认定书而不予认定工伤。女子对这一结果不服,一纸诉状将人保局告上了法庭。工伤的认定标准是什么?这一疑问想必很多人有。日前,市人民法院审结了该起劳动行政确认案件。去年四月,在台州市某药业公司上班的黄女士因工作需要加班。当晚8时,黄女士下班后骑电瓶车回家,途经椒江前所街道松浦闸路段时,因路面湿滑摔倒受伤,造成头部多处严重受伤,左眼失明。黄女士受伤后在台州市立医院住院治疗,因无法承担巨额医疗费,只能在住院两个月后提前出院。事故发生后,黄女士所在的药业公司先行垫付了部分医疗费用,并主动申请工伤认定。去年8月底,台州市公安局交通警察支队椒江大队作出了道路交通事故认定书,认定黄女士骑二轮电动车因操作不当,车辆摔倒导致受伤,黄女士在此次交通事故中负全责。9月中旬,市人力资源和社会保障局根据《工伤保险条例》第十四条第六款发生
    2023-04-23
    294人看过
  • 骑电瓶车下地下车库摔伤如何追责
    关于赔偿问题双方可以协商解决要是协商解决不了可以向法院起诉按照法律程序来处理。有保险的话一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付交强险的最高赔付金额是122万但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。另外不同的保险赔偿的范围会有所不同因此保险赔付会和保险险种有关系。保险公司应当在限额内先承担责任之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。交通事故造成人员伤亡的话可能不仅仅是赔偿的事情还可能判处刑事责任而其中又与交警部门出具的事故责任认定书紧密相关。一、交通事故全责有车险怎么处理行为人在构成交通事故之后,被交通管理部门判定为全责,但先前购买了车险的,应当首先由车险进行赔付,车险的数额不足以赔付的,则应当执行赔付。根据我国《道路交通安全法》的相关规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。二、交通事故精神损
    2023-04-10
    380人看过
  • 上班期间外出办业务骑车摔伤算工伤吗
    工作时间外出办业务,骑车不慎摔伤,算工伤。职工工作时间外出办业务,是因工外出,骑车不慎摔伤,是由于工作原因受到伤害的,符合相关法律对工伤范围的情况,应当认定为工伤,可依法申请工伤认定。一、中午休息受了伤算工伤吗中午休息受了伤不算工伤,但如果具体情况符合下列情形依然可以认定工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、替身演员拍电影时摔伤了会不会工伤电影里面的替身演员摔伤是否属于工伤需看工伤鉴定结果,职工
    2023-04-04
    190人看过
换一批
#交通常识
北京
律师推荐
    展开
    #机动车
    词条

    机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>

    #机动车
    相关咨询
    • 下班骑电动车摔了一下医药费没交算医药费吗
      黑龙江在线咨询 2022-10-20
      单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
    • 下班回家的路上骑单车摔伤劳务会不会报销医药费
      广东在线咨询 2022-10-30
      签了劳动合同吗属于工伤的话,可以要求赔偿。
    • 下班回家骑电动车摔伤单位要承担责任吗?
      甘肃在线咨询 2022-07-05
      根据法律规定,受到非本人主要责任的交通事故的,属于工伤。对于该法条,法院存在两种观点,一种观点认为,以存在侵权人的交通事故为前提,自己在上下班途中摔伤的,不属于工伤。另一种观点认为,只要不存在非本人主要责任,无论是否有侵权人,都可认定工伤。具体到案件中,以用人单位举证责任倒置为标准,用人单位可以举证或工伤保险部门调查,可以证实劳动者不是工伤的,不以工伤论。反之亦然。
    • 那么加班骑车回家摔伤公司要付医药费吗
      广西在线咨询 2022-07-12
      员工在下班途中自行摔伤,并不属于工伤事故,单位并不需要赔偿,需要员工本人承担费用。依据《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期
    • 没有,下班回家途中骑电动车摔伤算吗?单位有赔偿吗?
      江苏在线咨询 2022-10-27
      如果其它证据能够认定你们是劳动关系,没有劳动合同一样是工伤。没签劳动合同还可以追要未签劳动合同的二倍工资。