需要先去做个职业病鉴定,鉴定通过的话,职业病诊断鉴定委员会会出具一个鉴定报告,有了这份报告,通过和公司的协商,公司会给予相应的赔偿。
一、劳动能力到哪里鉴定
劳动能力去哪里鉴定应该到当地劳动能力鉴定机构。一般在设区的市人力资源和社会保障局下设的劳动能力鉴定委员会。职工发生工伤,经治疗后存在伤残、影响劳动能力的,可申请劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请,并提供以下材料:
1、被鉴定对象身份证明材料;
2、工伤认定决定书;
3、病历摘要、出院记录、医疗检查报告、职业病诊断鉴定书等病史材料;
4、申请劳动能力复核鉴定和复查鉴定的,还需提供上次鉴定结论;
5、其他需要的材料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。
二、医疗事故鉴定怎样弄清楚
病员家属首先向医疗单位的医务处(科)提出医疗事故鉴定的书面申请,由医疗单位医疗事故处理小组进行讨论,并出具书面结论。病员或其家属对医疗单位结论不服的,可以向相应的医疗事故技术鉴定委员会申请医疗事故鉴定。医疗事故或事件鉴定申请,限于事故或事件不良后果发生后一年之内提出,逾期不予受理;但病员死亡的,其家属应在病员死亡后或收到尸检报告单后十五天内提出申请。对县级市医疗事故技术鉴定委员会鉴定结论不服的,应在收到鉴定书十五天内向市医疗事故技术鉴定委员会申请鉴定复查。对市医疗事故技术鉴定委员会鉴定结论不服的,应在收到鉴定书十五天内向省医疗事故技术鉴定委员会申请鉴定复查。省医疗事物技术鉴定委员会的鉴定为最终鉴定,如对结论不服,可以直接向当地人民法院起诉。
三、增资扩股流程
公司增资必须经过股东大会或股东会特别决议,即必须经代表2/3以上表决权的股东通过,增加的注册资本要经过会计师事务所的验资,同时变更公司章程,并办理相应的变更登记手续。具体流程如下:1、开股东会。股东同意此次公司增资,并出具股东会决议、章程。2、开立验资账户。3、增资资本进账询证。4、出具增资验资报告。5、增资验资户销户转入基本账户。
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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在电子厂上班视力严重下降厂里会赔偿吗?浙江在线咨询 2022-10-06劳动者可以去做职业病鉴定,一旦被诊断、鉴定为职业性眼病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤的,按工伤待遇赔偿。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,患病劳动者或者其直系亲属、工会组织在劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请
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在工厂上班期间有点听力下降怎么办?山东在线咨询 2022-10-22建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。
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在工作听力下降怎样赔偿重庆在线咨询 2022-10-29先申请工伤认定,认定为工伤后,一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关
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工作噪音太大引起听力下降公司要赔偿吗云南在线咨询 2022-10-01如果辞退,可以要求经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司体检视力和听力下降能拿到赔偿金吗福建在线咨询 2022-09-05合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除