不签署合同的公司会涉及哪些项目赔偿-法师兄

不签署合同的公司会涉及哪些项目赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-30 19:53:41 309 人看过

公司不签合同赔偿项目包括什么？

公司不签合同会付赔偿金，但是不分具体的赔偿项目，只是需要支付两倍的工资。具体地区和赔偿金额不确定。劳动者辞职的公司应支付劳动者实际工作时间内的双倍工资。但需留下证据，如工作证、饭卡等。

公司不签合同会付赔偿金，但是不分具体的赔偿项目，只是需要支付两倍的工资。不会具体地区分开哪一个项目赔偿多少。公司不与劳动者签订合同，劳动者提出签订合同要求的，公司应该及时和劳动者签订合同。劳动者辞职的公司应该支付劳动者实际工作时间内的双倍工资。但是劳动者需要留有证据，比如工作证，饭卡等证据。

如何举报公司不签合同

可以到劳动监察大队举报投诉。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。

《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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因伤致残的损害赔偿涉及哪些具体项目

一、因伤致残的损害赔偿涉及哪些具体项目伤致残的损害赔偿项目包括：如果属于工伤，有医疗费、康复费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等；如果不属于工伤，有医疗费、营养费、误工费、残疾赔偿金等。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。二、人身损害诉讼是多久人身损害诉讼时效一般为三年时间。当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，诉讼时

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