不签署合同的公司会涉及哪些项目赔偿-法师兄

不签署合同的公司会涉及哪些项目赔偿

来源：互联网时间： 2023-06-30 19:53:41 309 人看过

公司不签合同赔偿项目包括什么？

公司不签合同会付赔偿金，但是不分具体的赔偿项目，只是需要支付两倍的工资。具体地区和赔偿金额不确定。劳动者辞职的公司应支付劳动者实际工作时间内的双倍工资。但需留下证据，如工作证、饭卡等。

公司不签合同会付赔偿金，但是不分具体的赔偿项目，只是需要支付两倍的工资。不会具体地区分开哪一个项目赔偿多少。公司不与劳动者签订合同，劳动者提出签订合同要求的，公司应该及时和劳动者签订合同。劳动者辞职的公司应该支付劳动者实际工作时间内的双倍工资。但是劳动者需要留有证据，比如工作证，饭卡等证据。

如何举报公司不签合同

可以到劳动监察大队举报投诉。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。

《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

扶养
人伤交通事故涉及哪些赔偿项目

人伤交通事故涉及的赔偿项目有：1．残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入×伤残系数×赔偿年限。2．残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用。3．丧葬费＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。4．被扶养人生活费＝受诉法院所在地上一年度城镇居民（农村居民）人均年消费性支出×抚养年限。5．住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数。6．医疗费赔偿金＝诊疗费医药费住院费其他。7．误工费＝误工月收入×误工时间。8．护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。9．死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。一、人伤交通事故赔偿钱打给谁的人伤交通事故赔偿钱可以向被保险人赔偿保险金，也可以直接向受害人赔偿保险金。因抢救受伤人员需要救助基金管理机构垫付抢救费用的，救助基金管理机构在接到公安机关交通管理部门通知后，经核对应当及时

2023-03-29

275人看过
第三者
人伤交通事故涉及哪些赔偿项目?

根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。机动车发生交通事故造成损害的，应当先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万，但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。保险公司应当在限额内先承担责任，之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。一、责任认定书下来了怎么赔偿？接到《交通事故责任认定书》后对责任有异议的，3日内向上一级交警部门申请复议;无异议的，10日内向交警部门提出书面调解申请,调解不成的，可向人民法院起诉。对于赔偿数额，以受害人的实际支出为依据。按照发生的费用，先由保险公司在强制险范围内赔偿，超过部分由三者险按责任比例赔付。交通事

2023-06-29

223人看过
抚养费
交通事故涉及的赔偿项目

交通事故骨折赔偿项目包括赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇居住一年以上的农村居民）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需要鉴定确定，我国伤残等级一共有１０级，最严重的是一级，最轻的是十级。根据伤残等级的不同，具体的赔偿金额也是不同的。交通事故赔偿一般情况下是可以协商解决的，如果协商不成，可以向法院提起诉讼。如果对方有保险公司的话。先由保险公司在１２万元内全额赔偿损失，超过部分按责任比例由双方承担。一、孕妇发生交通事故有误工费吗在上班的话有误工费赔偿，孕妇发生交通事故可以先由肇事车辆的交强险赔付，超出部分的赔偿，按照交通事故责任认定书确定的责任比例进行赔偿。具体包括：医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、护理费，后续费用，经司法鉴定确定

2023-03-10

214人看过
财产损害赔偿
交通事故涉及赔偿项目

交通事故中对受害人所应当赔偿的项目包括财产损害赔偿和人身损害赔偿，人身损害赔偿包括治疗期间产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。一、意外伤害险赔偿标准是什么？受害人所购买的意外伤害险的赔偿标准一般包括受害人进行治疗产生的医疗费、护理费、交通费、营养费等费用二、人身损害赔偿案件如何赔偿？对于人身损害赔偿案件中的受害人，责任人应当对其按照以下规定进行赔偿：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。三、人身损害赔偿什么怎么赔对于受害人所作出的人身损害赔偿应当按照以下方面进行赔偿：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和

2023-06-28

259人看过

工伤赔偿标准
湖南工伤赔偿标准所涉及到的赔偿项目有哪些

1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、医疗费：据实报销。4、生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。5、一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级

2023-03-03

246人看过
不可抗力
公司解除合同的补偿项目有哪些

一、单方解除合同的法律责任《中华人民共和国合同法》第8条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。单方擅自解除合同，违反了合同法的有关规定，应就其违约行为承担相应的法律责任。《合同法》第113条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。《合同法》第114条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。对解除合同有异议的当事人在对方当事人主张解除后，可以请求人民法院或者仲裁机构确认合同的效力。如果人民法院

2023-06-05

319人看过