工人受伤后由谁负责赔偿：清包好还是受伤后再赔偿？-法师兄

工人受伤后由谁负责赔偿：清包好还是受伤后再赔偿？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-17 04:50:14 455 人看过

工人受伤老板赔偿内容：1、如果用人单位参加了工伤保险的，工伤可以从工伤保险基金中支付。2、用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费，停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金。3、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工地工人摔伤赔偿多少钱

工地工人发生意外，导致摔伤的，包工头或者用人机构是需要承担赔付责任的。首先用人单位要和工人签订劳动合同并且购买工伤保险的，有合同就只需要按照工伤伤残等级鉴定的结果一次性支付伤残补助金，保险会报销部分医疗费的。要是和该工人没有签订合同，那就需要承担不签合同的赔付以及伤残鉴定结果的补助金赔付了。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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一、工地工人受伤包工头赔偿还是公司赔偿倘若包工头具备承包所需资质，便应由包工头负主要责任；若是未具有承包资质且公司明知或者理应知情，那么，公司亦将与包工头共同承担连带赔偿责任。包工头作为实际施工方，其与招募的劳动者间构成了雇佣关系，而劳动者与公司并不存在法定意义上的劳动关系。因此，若劳动者在施工过程中不幸遭遇事故并遭受人身伤害，他们应该根据雇佣关系，理性地向包工头索赔权益，而不是申请去寻找包工头前序公司的赔偿。人损赔偿项目主要包括以下方面：残疾赔偿金、个人伤残鉴定依循鉴定结论，按照伤残级别、工资收入状况以及区域内的经济发展水平进行核算确定；此外还包含护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费用、交通费、后续治疗费用等；还有伤残赔偿金、精神损害抚慰金和被扶养人生活费等人身损失。《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病

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