定额部分
所有退休人员每人每月增加45元。
挂钩部分
对企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员,一方面按2016年12月的基本养老金为基数增加1.8%,另一方面按缴费年限,缴费年限15年及以下的年限每满1年增加1元,超过15年的年限每满1年增加2.5元的办法执行。对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员,均以本人2016年12月的基本养老金为基数增加3.3%。
倾斜部分
与去年一样,向三类群体倾斜。一是高龄退休人员按照“满70不满80岁、满80不满90岁、满90岁以上”三个高龄段分别增加30元、60元、100元;二是2016年度新增的艰苦边远地区企业退休人员按照“1-2类、3-4类、5-6类”三个类别分别增加40元、50元、60元;三是企业退休军转干部继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜,确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
鼓励多缴多得长缴长得
今年我省退休人员养老保险待遇调整方案总体与去年基本类似,但仍结合我省实际做了一些小的调整。定额调整部分,在总体增幅降低的情况下,定额调整标准从去年的40元增加到今年的45元;挂钩调整部分,受今年总体增幅降低的影响,与本人养老金水平挂钩的比例相对下调,同时为体现长缴多得和多缴多得的参保激励机制,对企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休人员的缴费年限中,首次增设了15年及以下的年限每满1年增加1元的标准,以回应参保人员对15年年限的反映。此外,适当倾斜体现对高龄人员等群体的重点关怀。
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