劳务合同和劳务承包合同的区别:
1、合同双方关系不同:劳动合同中的劳动者与用人单位存在隶属关系,而劳务合同中的双方主体不存在隶属关系;
2、救济途径不同:发生劳动争议时,应先行申请劳动仲裁,而发生劳务合同纠纷后,可直接向法院起诉;
3、报酬不同:劳动报酬应遵守国家最低工资等强制性规定。
劳务合同与分包合同的区别
1、在同样具备资质的情况下,包工不包料是劳务合同,包工包料是分包合同。
2、合同效力不一样,专业分包是要征得发包人的同意,而劳务分包不需要。
3、承担责任的范围不一样,专业分包,总包要对分包工程实施管理,意分包双方要对分包的工程及质量缺陷向发包人承担连带责任。而劳务分包人可自行管理,并且只对总分包人或专业分包人负责,总包人或专业分包人对发包人负责,劳务分包人对以包人不直接承担责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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