工伤鉴定后，认定工伤劳动者是6级工伤的，那么一般可以取得以下的工伤赔偿：1、一次性伤残补助金为16个月的本人工资；2、伤残津贴为本人工资的60％；3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪期内原工资福利待遇不变。
六级工伤赔偿标准是什么
一次性伤残补助金标准：六级伤残为16个月的本人工资
月支付伤残津贴标准：六级伤残为本人工资的60％
《工伤保险条例》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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违约金违约金比例一般是合同价款的30％。具体而言，违约金一般先由合同双方当事人自行协商，协商不成的可以由法院来判决，但最高不得超过所遭受损失的30％，超过30％的，可以请求法院适当予以减少，如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。医保报销的比例是多少？城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。学生、儿童：在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50％，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60％；一级医院不设起付标准，报销比例为65％。年满70周岁及以上：在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为650元，报销比例为50％，上限为2000元；2023-07-05284人看过 -
医疗事故赔偿标准医疗事故分级赔偿标准共有四级，分别对应不同的患者伤害程度。赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。医疗事故分级赔偿标准为：共分为四级，1、一级医疗事故是造成患者死亡、重度残疾的；2、二级医疗事故是造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；3、三级医疗事故是造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的；4、四级医疗事故是造成患者明显人身损害的其他后果的。赔偿标准为：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。口腔医疗事故分级1、二级乙等医疗事故：存在器官缺失、严重缺损、严重畸形情形之一，有严重功能障碍，可能存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。例如造成患者下列情形之一的：双侧上颌骨2023-06-30149人看过 -
交通事故赔偿标准一样，要赔偿：1、医疗费赔偿金额为医疗期间实际花费的数额。计算公式为：医疗费赔偿金额＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他。2、住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准住院天数。3、误工费赔偿金额。交通事故赔偿标准医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费、赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入2023-07-04102人看过 -
鉴定结论1、法国的鉴定人名册制度由于法国民事诉讼法中采用书面证据优先原则，而且法国民事诉讼中存在预审制度，作出判决的法官并不直接进行证据调查。所以，法国在诉讼传统上就经常采用鉴定手段进行事实认定。因此，日本有学者认为：法国民事诉讼中鉴定人在事实认定和纠纷处理过程中扮演的重要角色是无可置疑的。在法国，鉴定是由当事人申请或由法官依职权而采取的。最高法院办公厅每年制作全国性鉴定人名册，各上诉法院也可按不同专业作成鉴定人名单，公布所列的自然人和法人作为鉴定人，法院通常从中指定具体诉讼中的鉴定人。鉴定人登入名册或被删除的程序由行政规章予以规定。鉴定人在程序上通常是借助调查，形成书面意见结论后提交法院，该意见结论在诉讼上即可构成案件记录的内容之一，由双方当事人在庭审过程中进行质疑、辩论，然后由法院根据情况作出判决。根据巴黎法院律师，国际保护工业产权协会名誉主席保尔·马特里的论述：在工业产权案件中可能采用的预审2023-06-06460人看过
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全国人民代表大会战时状态和一级响应区别是：战时状态是指当国家安全受到严重威胁时，将军队处于最高级的备战准备，并向全国发布战争动员令的一种战斗紧张形势。一级响应是指在发生特别重大突发公共卫生事件或自然灾害时，省指挥部根据国务院的决策部署和统一指挥，组织协调本行政区域内应急处置工作。疫情三级应急响应是什么措施三级响应为较大突发公共卫生事件，地级以上市、省直管县（市、区）突发公共卫生事件应急指挥机构立即组织各单位成员和专家进行分析研判，对事件影响及其发展趋势进行综合评估，由地级以上市人民政府决定启动级应急响应，并向各有关单位发布启动相关应急程序的命令。必要时，省卫生健康委派出工作组赶赴事件发生地，指导地级以上市、省直管县（市、区）突发公共卫生事件应急指挥机构做好相关应急处置工作。《宪法》第八十条中华人民共和国主席根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定，公布法律，任免国务院总理、副总理、国务2023-07-06422人看过 -
工伤赔偿标准七级工伤赔偿标准：根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被认定为七级至十级的，享受以下待遇：1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：7级伤残为13个月工资；八级残疾是11个月的工资，九级残疾是9个月的工资，十级残疾是7个月的工资；2、劳动，劳动合同期满终止，或者职工本人提出终止劳动，劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助；用人单位应当支付一次性残疾就业补贴。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。广东省的工伤赔偿标准是怎样的？广东省的工伤赔偿标准有：1、员工因工受伤需要接受治疗的，停工留薪期内维持员工原有的工资福利待遇，但是停工留薪期最长不超过二十四个月的，在治疗期间需要护理的，由用人单位负责；2、员工做了伤残等级鉴定后，就按照鉴定等级标准享受工伤待遇，一到四级的，可以享受伤残津贴和相关的工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十2023-07-05361人看过
保险费是指当投保人参加保险时，根据其投保时所订的保险费率，向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失，或人身保险中人身发生意外时，保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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工伤七级伤残怎么赔偿比较合理江西在线咨询 2022-04-01七级赔偿标准：1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、住院伙食补助费：由所在单位按照 -
工伤鉴定十级和五级哪个赔偿比较少？天津在线咨询 2022-03-305级，赔偿30多万起。工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 -
工伤怎么赔偿比较好青海在线咨询 2022-04-121、员工在工作中受伤，那么应该申请工伤认定，认定为工伤后享受工伤待遇，工伤赔偿由单位和工伤保险基金共同支付。工伤员工和单位还是存在经济联系的。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委 -
工伤赔偿怎么赔偿比较好云南在线咨询 2022-07-26评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年7各级伤残待遇的计算公式性伤残补助金=本人工资*月数一次性伤残补助金：一级伤残补助金=本人工资*27个月二级伤残补助金=本人工资*25个月三级伤残补助金=本人工资*23个月四级伤残补助金=本人工资*21个月五级伤残补助金=本人工资*18个月六级伤残补助金=本人工资*16个月七级伤残补助金=本人工资*13个月八级伤残补助金=本人工资*1 -
轻伤一级和二级哪个赔偿比较多宁夏在线咨询 2022-06-29轻伤二级赔偿比轻伤一级多。轻伤分为一级和二级的，只要是构成了轻伤的就会承担故意伤害罪，只是在处罚上面轻伤一级比二级的要严重一些，赔偿的费用也是要多一些的。 轻伤是指物理，化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
