一至十级伤残标准内容
来源:互联网 时间: 2023-02-18 21:12:00 487 人看过

一级到十级伤残。一级伤残划分依据.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失。二级伤残划分依据.日常生活需要随时有人帮助;b.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动。三级伤残划分依据.不能完全独立生活,需经常有人监护;b.各种活动受限,仅限于室内的活动。四级伤残划分依据.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;b.各种活动受限,仅限于居住范围内的活动。五级伤残划分依据.日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;b.各种活动受限,仅限于就近的活动。六级伤残划分依据.日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;b.各种活动降低。七级伤残划分依据.日常生活有关的活动能力严重受限;b.短暂活动不受限,长时间活动受限。八级伤残划分依据.日常生活有关的活动能力部分受限;b.远距离流动受限。九级伤残划分依据.日常活动能力大部分受限;b.工作和学习能力下降;十级伤残划分依据.日常活动能力部分受限;b.工作和学习能力有所下降。扩展资料:评定标准1.《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布,1997年1月1日实施);2.《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月20日最高法、最高检公安部司法部发布,1990年7月1日起实施)。3.《人体重伤鉴定标准》(1990年3月29日司法部最高法、最高检公安部发布,1990年7月1日实施)。4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》(公安部发布,2002年12月1日实施)。5.《医疗事故分级标准(试行)》(2002年7月31日卫生部发布,2002年9月1日实施)。6.《事故伤害损失工作日标准》(国家标准GB/T15499-1995)。7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T国家技术监督局2006年5月1日实施)。8.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》(2002年4月5日劳动和社会保障部发布,同日实施)。9.《人体损伤程度鉴定标准》(司法部发布,2014年1月1日实施)。10.《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》(最高人民法院制定,自2005年1月1日起实施该鉴定标准)。11.《军人残疾等级评定标准(试行)》(民政部劳动和社会保障部卫生部解放军总后勤部发布)。12.《残疾人实用评定标准(试用)》(中国残疾人联合会发布)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月16日 11:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多职业病相关文章
  •  员工工伤等级赔偿标准(一至十级)
    根据工伤保险条例,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的可以保留劳动关系,但需要退出工作岗位。同时,他们可以享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,伤残津贴以及基本医疗保险费。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。对于七级至十级伤残的职工,则可以享受相应的待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以保留劳动关系,但需要退出工作岗位。与此同时,他们可以享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。一级伤残可获得24个月的本人工资,二级伤残可获得22个月的本人工资,三级伤残可获得20个月的本人工资,四级伤残可获得18个月的本人工资。2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残可获得本人工资的90%,二级伤残可获得本人工资的85%,三级伤残可获得本人工资的80%,四级伤残可获得本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足
    2023-08-30
    50人看过
  • 一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金
    1、一级伤残补助金=本人工资27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资90%2、二级伤残津贴=本人工资85%3、三级伤残津贴=本人工资80%4、四级伤残津贴=本人工资75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)一级至四级伤残待遇标准:享受一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
    2023-08-17
    498人看过
  • "2021年版新十级伤残鉴定标准:标准修订内容"
    十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。鉴定标准如下。1、划分依据:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。2、鉴定标准:1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2;3)全身瘢痕面积5%,但1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5)椎间盘突出症未做手术者;6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);8)手背植皮面积50cm2,并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积30%者;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;11)除拇趾外,任何一趾末节缺失;12)足背植皮面积100cm2;13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤度及度以上
    2023-07-16
    491人看过
  • 伤残等级标准七级十级十级伤残的赔付标准
    (一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月;2、八级伤残=本人工资×11个月;3、九级伤残=本人工资×9个月;4、十级伤残=本人工资×7个月。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。(二)工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;3、供养亲属抚恤金标准:配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。(三)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不
    2023-03-03
    192人看过
  • 武汉工伤伤残鉴定依据及补偿标准(一至十级)
    【一级到十级伤残等级鉴定划分依据及赔偿】一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。一级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元。2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×90%(一次性残疾退休金)+2551元×15个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×60%(一次性护理人员工资)=497445元。一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元=558669元(伤残赔偿总额,下同)二级伤残划分依据a.日常生活需要随时有
    2023-05-30
    217人看过
  • 交通肇事伤残标准是什么,一级伤残内容
    一、交通肇事伤残标准是什么交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。伤残等级从一级到十级。各有不同的标准。无论通何种委托方式,伤者都要提供相关材料。交通事故伤残鉴定材料是否完整、充分、真实,直接关系到司法鉴定机构是否会受理。材料越充分、完整越有利于司法鉴定机构对伤者的伤情做出公平、公正、合理的伤残级别。二、一级伤残内容(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:1、植物状态;2、极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍,日常生活完全不能自理;3、四肢瘫(三肢以上肌力3级以下);4、截瘫(肌力2级以下)伴大便和小便失禁。(二)、头面部损伤致:1、双侧眼球缺失;2、一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴盲目5级[1]。(三)、脊柱胸段损伤致严重畸形愈合,呼吸功能严重障碍。(四)、颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍。(五)、
    2023-06-24
    274人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #职业病
    词条

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>

    #职业病
    相关咨询
    • 工伤伤残等级鉴定最新标准(一至十级)
      四川在线咨询 2023-02-13
      《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    • 工伤伤残鉴定等级一至十级最新标准
      浙江在线咨询 2023-02-13
      《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    • 工伤十级至十级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
      黑龙江在线咨询 2022-03-24
      七级至十级伤残待遇 1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)
    • 一级至四级伤残享受什么待遇,五级至十级伤残呢?
      陕西在线咨询 2022-10-30
      一、一级至四级伤残享受什么待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应退出生产(工作)岗位,并享受以下待遇:发给一次性伤残补助金,按照伤残职工本人工资计发,分别为:24个月、22个月、20个月、18个月的标准。同时按月发给伤残抚恤金,分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%.评上护理依赖等级者,按月发给护理费,标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级,分别为当地上一年职工月平均工资的50
    • 至一人十级伤残,,33岁
      重庆在线咨询 2022-10-21
      这个可以让受害者把司机、车主、保险公司起诉至法院,先让保险公司在保险显然中赔偿,剩余的有司机和车主赔偿,这样司机车主的负担很大减轻,受害者也有保障,如果按照城镇户口赔偿,受害者可以赔6——7万。