【摘要】众所周知,成都职工参加五险一金后,每月便需要缴纳一定的保费。如果您想要知晓应缴额,应该主动了解一下成都五险一金的缴纳基数。由于上一年度四川省和成都市在岗职工月平均工资有所变化,所以它们的缴纳基数也有所调整,建议您具体分析。
养老保险
2016年,成都月工资收入低于上一年省在岗职工月平均工资(60520元÷12=5043元)的40%,按照40%,即元缴纳养老保险费;月工资收入高于上一年省平工资300%的,按照300%即15130元缴费。
医疗保险
2016年,成都医疗保险以上一年市平工资(57480元÷12=4790元)为标准,一般月工资收入低于上一年市平工资40%的,按照40%即2874元缴费;月工资收入高于上一年市平工资300%的,按照300%即14370元缴费。
失业保险
2016年,成都月工资收入高于上一年市平工资300%的,按照300%即14370元缴费;月工资收入低于上一年市平工资40%的,按照40%即2874元缴费。
工伤保险
2016年,成都工伤保险缴费基数上下限与医疗保险、失业保险一样,为14370元、2874元。
生育保险
2016年,成都生育保险以上一年市平工资为标准,所以其缴费基数上限为14370元,下限为2874元。
2016年,成都市住房公积金月缴存基数上限调整为19321元,下限将分区域执行两个不同的标准,其中,成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫县、新津县住房公积金缴存基数下限为1500元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1380元。
2016年,成都五险一金的缴纳基数并不相同,其中养老保险缴纳基数上限为15130元,下限为元;医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴纳基数上限为14370元,下限为2874元。至于住房公积金,上限为19321元,下限有两个标准,即1500元、1380元。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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成都2019年五险一金缴纳基数是多少广东在线咨询 2021-10-25全国各地的标准不同。基数确定:本年度社会保险缴费基数由上年度全省企业在职员工月平均工资确定。员工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数为本年度月收费基数。(新员工以员工本人开始工资当月的足月工资收入为收费基数的保险公司以本公司所有保险员工的月收费基数和公司的月收费基数为基数。中所述情节,对概念设计中的量体体积进行分析
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五险一金缴纳基数是多少?澳门在线咨询 2023-01-051、缴存的月工资基数按职工本人2012年度月平均工资收入(工资总额)核定。根据国家统计局统制字(1990)1号文件规定,职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资,计六部分构成。 2、各缴存单位的职工月工资基数最低不低于山东市劳动和社会保障局公布的最低月工资标准;最高不超过南通市统计局公布的市区2012年度职工月平均工资的3倍。 3、住房公积金缴存比例,
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