在公司内遇到纠纷应该找谁？-法师兄

在公司内遇到纠纷应该找谁？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 11:45:17 437 人看过

公司遇到纠纷应该先找其员工进行协商。若是协商不成的可以向调解机构申请调解。劳动报酬纠纷的可以向当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期改正，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。

一、用人单位拖欠工资怎样处理

用人单位拖欠工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令其限期支付甚至可以依法要求其向劳动者加付赔偿金；此外劳动者还可以向企业的调解委员会等调解组织申请调解；或者依法申请仲裁；与单位协商解决等。

二、劳动纠纷怎样解决

劳动纠纷的解决方法：

1、协商。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或第三方与用人单位协商达成和解协议；

2、申请调解。工人可以向调解机构申请调解，并与用人单位达成调解协议；

3、协商调解不能解决的，可以通过以下法律途径解决：向当地劳动保障监督机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应当注意自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；通过诉讼解决。

三、打工饭店不给钱怎么办

打工饭店不给钱的，归当劳动行政部门管。我国法律规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。出现劳动争议的，建议先找老板协商，实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉，如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服或者公司不履行可以去法院起诉。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多调解委员会相关文章

法律综合知识
公司裁员纠纷要找谁

公司裁员纠纷，可以向劳动保障部门申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

2022-03-06

84人看过
证据收集
遇到楼上漏水应该找谁来处理

一、遇到楼上漏水应该找谁来处理遇到楼上漏水应该找谁来处理应当具体问题具体分析：1.楼上邻居漏水原因——找楼上邻居协助处理。(1)楼上住户装修房屋、改造管道、不当用水等行为，破坏了地面的防水设施;(2)楼上住户地板、水管等防水材料使用年限过长导致自然老化，超过质量保质期，在正常情况下的用水造成的房屋漏水。2.开发商漏水原因——保质期内要求开发商尽快修复。房屋漏水是因为房屋质量问题，如房屋在防水保修期内或房屋本身设计不合理造成的漏水。3.物业公司漏水原因——向物业申请房屋维修基金予以修复。(1)因房屋主体结构、公共部位以及公共设施设备损坏而漏水需要大中修及公共改造工程才能修复的，可向物业申请房屋维修基金予以修复。(2)因《物业管理委托合同》有约定物业公司对房屋有某些修缮义务。二、相邻权纠纷管辖法院相邻通行关系是指相邻不动产权利人之间在通行方面给予对方必要的土地使用上的便利的关系。相邻关系纠纷是

2023-05-06

197人看过
购房合同
遇到购房合同违约了应该找谁

1.签订合同后，双方当事人应当履行合同；不履行合同或违反合同的，构成违约，可以根据《民事诉讼法》、《民法典》的规定，向当地的区县级法院提起民事诉讼。2.依据《民法典》第五百三十四条对当事人利用合同实施危害国家利益、社会公共利益行为的，市场监督管理和其他有关行政主管部门依照法律、行政法规的规定负责监督处理。3.依据《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。一、购买房屋存在违约情况如何投诉？1、开发商是以房地产开发经营为主体的企业，它们通过实施开发过程而获得利润。因此其属于一般的民事主体，与开发商发生纠纷，应按照双方之间的合同约定执行，协商不成，可以向人民法院起诉。2、违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定

2023-06-22

177人看过
调解委员会
遇到合同纠纷问题找谁帮忙调解

遇到合同纠纷问题可以找相关的律师进行咨询，然后与当事人进行协商，如果协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理。一、合同纠纷找哪里解决合同纠纷是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。若发生合同纠纷，建议最好与对方协商，针对合同履行情况，违约金金额等条款达成一致意见，签订和解协议来解决争议。若与对方无法协商一致，可以申请居委会、村委会和人民调解委员会居中调解来解决纠纷。如果当事人在争议发生后，双方当事人无法和解、调解的，可以按照仲裁协议的约定向仲裁委员会提起仲裁，或者直接向人民法院起诉解决。需注意的是，一般的合同纠纷诉讼时效是从当事人知道或者应当知道权利遭受侵害之日起三年内提起诉讼。若在诉讼时效期间内，当事人没有主张权利，法定的诉讼时效期间届满之后，权利人

2023-03-09

339人看过

法律综合知识
患者遇到医疗纠纷找谁解决最好

一、患者遇到医疗纠纷找谁解决最好患者在遭遇医疗纠纷时，根据《医疗事故处理条例》第46条的规定，患者在面对医疗纠纷时，有多条解决途径可供选择：1．可以尝试与医疗机构进行协商解决，即我们常说的“私了”。2．患者可以向卫生行政部门提出调解申请，借助行政手段处理纠纷。3．若协商无果，患者可以直接向人民法院提起民事诉讼，通过司法程序来寻求公正。4．值得注意的是，尽管双方协商通常是最经济、最便捷的途径，但由于各种因素，协商结果并不总是能够达成共识。因此，患者在协商过程中应保持理性，合理评估自己的权益和诉求，避免陷入无休止的争执。同时，患者还需注意医疗侵权诉讼的时效问题，避免错过维权时机。二、医疗纠纷发生后医院应做什么医疗纠纷发生后，医院作为医疗机构，应积极采取措施，妥善处理纠纷。1．医院应确保相关病案的完整性和准确性，不得丢失、涂改、外借。2．科室主任应对本科内出现的医疗纠纷负责，及时接待投诉的患者或

2024-07-29

428人看过
法律综合知识
员工与公司的纠纷找谁

一、员工与公司的纠纷找谁员工与公司发生纠纷，可以找劳动行政部门；找本单位的劳动争议调解委员会；或者也可以依法找劳动争议仲裁委员会、人民法院，通过仲裁、起诉的方式来解决纠纷。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、公司裁员如何赔偿员工公司裁员不赔偿员工，只补偿员工。根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。月工资标准不得超过上年度职工平均月工资的三倍。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

2024-01-31

153人看过
房屋装修
房屋装修纠纷事件应该找谁

一、消费者协会当消费者在装修的过程中遇到问题，又与装饰公司沟通未果时，首先向消协投诉，拨打消费者协会的12315热线寻求帮助。二、行业协会当消费者遇到装修纠纷的时候，投诉到装修行业协会也是一种解决问题比较有效的途径。大部分行业协会都设有咨询投诉部门，开辟专用投诉电话。三、法律途径《中华人民共和国消费者权益保护法》明确规定，消费者和经营者发生消费者权益争议，可以通过下列途径解决：与经营者协商和解；请求消费者协会调解；向有关行政部门申诉；根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；向人民法院提起诉讼。选择协调解决纠纷的途径进行维权，消费者还需要注意一些事项，不仅是为了便于维权过程有理可循，还可以起到尽量避免纠纷产生的功效：1、建议消费者不要盲目开工，最好在家居装修前先学习一些装修的基本常识，了解家装过程中容易出现问题的环节，掌握相关的政策以及法律法规，这样才能最大限度降低家装过程中产生纠纷的可

2023-02-16

492人看过
法律综合知识
别墅院墙纠纷应该找谁解决

一、别墅院墙纠纷应该找谁解决诸多房产开发企业及中介服务机构在推广其所拥有的房源时，往往有夸大战术，尽量放大房源的优势特性，同时巧妙地掩饰住房源的不足之处。如此一来，便能够诱导潜在购房者顺利达成交易。但值得注意的是，这种不实宣传并不能给购房者带来实质性的帮助和益处，反而可能会让他们耗费大量的时间与金钱，甚至可能陷入纷繁复杂的纠纷以及法律风险之中。我们强烈建议您在进行线上看房或者观看直播买房的过程中，务必认真核实房源的相关信息及其真实性，尽可能多地去了解房源的实际情况。由于线上看房和直播买房的特殊性质，您无法亲临现场实地考察房屋的实际状况，这无疑增加了对房屋整体状况进行全面评估的难度。比如，房屋是否存在装修质量方面的问题，是否存在安全隐患等等，这些因素都可能对您的购买决策产生重要影响。我们建议您在进行线上看房和直播买房的过程中，尽可能地向中介或开发商提出更多关于房屋信息和图片的需求，以期能更深

2024-04-08

306人看过

劳动合同纠纷
劳动合同纠纷应该找谁投诉

一、劳动合同纠纷找谁投诉1、协商不成，到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。2、中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；3、可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决；4、也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。二、劳动合同的特征劳动合同除了具有合同的共同特征外，还有自己独有的下列特征：（1）劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。（2）劳动合同内

2023-02-21

59人看过
法律综合知识
车位合同纠纷应该找谁解决

可以找物价局或者或房管局或者直接向消费者协会来进行投诉。如果遇到了车位纠纷，它本质上来说也是一种民事纠纷，当事人双方如果能够进行协商是最好的，因为这个方法省事省力，如果协商不了，那么也可以直接向房管局来投诉。或者直接向消费者协会进行投诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

2024-04-29

304人看过
公司解散
公司解散纠纷的被告应该是谁

公司解散纠纷被告是公司法人。公司强制解散的条件是公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失且无法解决等情况。法院判决解散后，公司应当成立清算组进行清算。一、股份公司的解散原因有什么公司解散的原因如下：1、公司经营的事业已经完成或者不能完成，公司章程规定的解散原因发生，股东大会决议解散；2、合并，即在新合并或吸收合并中被吸收；3、破产，公司宣布破产时，公司应立即解散；4、政府主管部门宣布解散命令；5、法院裁定解散。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。二、哪些情形下股东有权提起解散公司的诉讼？股东不是想解散公司就可以解散，必须出现法定解散情形才可以解散：（一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；（二）股东表决时无法达到法定或者公

2023-06-25

476人看过
消费者
在超市内因对方追逐撞到应该找谁赔偿？

现在的大型商城，通常都是灯火通明，装修豪华，地面通常都是铺了光滑平整的瓷片，如果地面有水的话，很容易造成行人滑倒，另外他人在超市内追逐打闹也可能会造成他人受伤，此时一般来说可要求超市管理者和撞人者承担补充责任。超市管理者有安全保障义务根据相关法律，超市、商场等公共消费场所的经营者对消费者在购物或接受服务过程中的人身或财产安全负有安全保障义务。对存在缺陷、可能引发危险的设施、设备应在显著位置予以警示，并提供安全防护措施，最好设专人对购物人群给予引导、协助或提示；还应当定期检查、排查常用设施设备，对有危险的地方应当及时修理更换以保障消费者的安全。由此可以知道如果你在商城因地滑摔伤是可以向商城管理者索赔的，你的受伤是因为商城管理者没有尽到安全保障义务。撞人者也需要担责撞人者的话属于侵权损害，同样也是可以要求其承担相应的法律赔偿责任。具体的赔偿视受伤情况而定，如果受伤较为严重的，建议最好找个公共场

2023-04-30

452人看过

仲裁机构
到底该找谁处理委托合同纠纷？

一般应找人民法院或者仲裁机构处理委托合同纠纷，当事人也可以自行协商处理。当事人可以就该委托合同纠纷向人民法院提起民事诉讼，或者根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。一、汽车金融借款合同纠纷怎么处理可以采取下列办法解决汽车金融借款合同纠纷：1、当事人自行达成和解；2、通过他人调解来解决；3、依法向人民法院提起民事诉讼，由法院调解或者作出相应的判决；4、有仲裁协议的，依法向仲裁机构申请仲裁。二、房屋租赁合同变成贷款合同该怎么处理房屋租赁合同变成贷款合同的，如果只是合同纠纷问题的，双方可以协商或者诉讼解决，如果涉及到合同诈骗的，应该向公安机关报案。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应

2023-03-24

216人看过
法律综合知识
因为租房闹纠纷，应该找谁解决

一、因为租房闹纠纷，应该找谁解决若出现该类纠纷，宜优先通过各方自主洽谈协商加以解决，倘若未能达成共识，可向社区居民自治组织或当地居委会寻求协助进行调解；此外，亦可求助于房屋管理部门的专业工作人员以助化解矛盾；当然，在最后阶段，当事人亦有权选择直接向法院提起诉讼。在此过程中，法律明确规定了合同应包含的基本条款，具体如下：首先，需载明当事人的姓名或名称以及其居住地址；其次，需明确合同的标的物；最后，还需明确合同的数量。《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。二、买商铺返租房开跑路破产怎么办对应策略及措施包括：首先，应尽可能地收集和保存所有有关购房合同的相关材料；其次，需积极同

2024-05-11

106人看过