辞职与离职有什么区别
来源:互联网 时间: 2023-02-19 15:21:07 181 人看过

辞职与离职的区别有以下几点:

1、辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。

辞职一般分为三种情况:

(1)如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;

(2)根据员工自己个人的意见,提前30天以书面形式通知用人单位解除关系;

(3)向用人单位提出申请,双方协商一致解除劳动合同。

2、离职,指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度。离职可分为两种情况:

(1)员工主动离职,即员工单方面向所在单位提出离职申请;

(2)用人单位因员工不胜任岗位、试用不合格不符合录用条件或者严重违反公司制度,由用人单位提出终止劳动关系

3、申请辞职与自动离职对于劳动者个人的权益而言是有影响的。

(1)申请辞职是劳动者依法按程序从原单位辞职,国家法律法规对申请辞职的劳动者权益予以保护。

(2)而自动离职是劳动者违反劳动合同法的行为,国家法律对这种行为在一定程度上具有惩罚性,它体现在对自动离职的劳动者,如果日后被其他单位录用,工龄从重新录用之日起计算。

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2024年08月12日 20:40
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