工伤后鉴定结果出来后怎么办
来源:互联网 时间: 2023-05-22 18:00:54 137 人看过

一、工伤后鉴定结果出来后怎么办

工伤后鉴定结果出来后可以:

1.是看鉴定的级别有没有问题,对鉴定结论(级别)不服或有异议的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。

2.工伤鉴定以后,可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。

3.与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

4.对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。

5.仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。

二、工伤赔偿项目包括哪些

工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

根据《工伤保险条例》第三十条第三款职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

第三十四条第一款工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

三、工伤鉴定后多长时间出结果

劳动能力鉴定结论自劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月05日 10:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多鉴定结论相关文章
  • 鉴定结果出来后,工伤证可以吊销吗
    鉴定结果出来后,是否可以撤销工伤鉴定只要申请人按照上述模板对工伤鉴定决定通知书提出复议申请,并说明申请复议的理由,而只要理由合理、充分,区劳动和社会保障局可以在司法实践中撤销工伤认定,作出工伤认定决定后,在法定期限内申请复议或者行政起诉。在这种情况下,是否停止工伤认定是探讨工伤认定法律效力的意义所在。要明确书面决定的法律效力,首先要明确行政行为的法律效力申请人:地址:答辩人:复议申请:请重新审议XX市劳动和社会保障局发〔2008〕XXX号《工伤认定通知书》,撤销XXX的工伤认定申请复议的事实和理由:。《工伤保险条例》第十七条规定:“职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当:,工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内,向统筹区劳动保障行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况的,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长申请期限。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,
    2023-05-07
    471人看过
  • 工伤鉴定书出来后怎么办,工伤认定书出来后多久生效
    工伤鉴定书出来后的处理办法就是针对鉴定结果计算相应的赔偿数额,涉及到的费用有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食费、护理费、交通费等。工伤认定书出来后如果没有异议的情况下,则等待十五日复议申请期后生效。一、工伤鉴定书出来后怎么办工伤鉴定书出来后的处理办法就是依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院
    2023-06-04
    441人看过
  • 工伤鉴定结果出来后是否还能够请工伤假
    一、工伤鉴定结果出来后是否还能够请工伤假我国是没有工伤假的。劳动者进行工伤鉴定后,如果需要治疗的,有停工留薪期,停工留薪期一般不超过12个月。期间的工资由用人单位正常支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、工伤鉴定的起始时间是从哪一天开始算起的工伤鉴定的时间是从工伤认定后医疗终结或医疗期满开始。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之
    2024-01-21
    416人看过
  • 工伤等级鉴定结果出来后再走什么程序,工伤等级鉴定一般多久出结果
    一、工伤等级鉴定结果出来后再走什么程序工伤等级鉴定结果出来后再走以下程序:1.是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2.工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。3.与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4.对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。5.仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。二、工伤等级鉴定一般多久出结果工伤鉴定的结果一般是鉴定申请之日起60日内出结果,复杂的可延长30日。三、工伤鉴定结果下来了
    2023-04-12
    109人看过
  • 工伤鉴定结果出来后休息20天有工资吗
    根据我国相关法律规定,对于轻微工伤休息20天的情形是有工资的,其职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一、工伤鉴定期间工资怎么结算工伤劳动能力鉴定期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。二、轻微工伤休息20天能拿到工资吗轻微工伤休息20天有工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。但在实际中,很多
    2023-02-28
    179人看过
  • 工伤鉴定结果出来后过期了还能重新鉴定吗
    申请鉴定的单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起规定期限内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。工伤鉴定结果出来后过期了是需要遵守的《工伤保险条例(2010修订)》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例(2010修订)》第二十四条省、自治区、直辖
    2023-06-18
    427人看过
  • 伤残鉴定结果出来后交警几天结案
    既然伤残鉴定已完成则可主张伤残赔偿金、医药费、误工费等相关费用,估计法院会以简易程序审理,最晚三个月则可结案,拿到赔偿。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条审限人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。实际上从以上分析,我们可以看出在我国是否结案并不是由交警部门决定的,对于案件而言往往在法院作出判决决定之后就意味着案件的终结,而对于已经有着伤残鉴定结果的诉讼案件而言,法院往往会采取简易程序审理往往是三个月之后结案。
    2023-04-21
    371人看过
  • 轻伤鉴定出来后多久抓人,轻伤鉴定多久出结果
    轻伤鉴定结果出来那天就可以抓人,但是还需要有其他充分证据指证办理刑事拘留的手续审批。轻伤鉴定一般会在三日内出结果,公安机关的鉴定机构会在受委托之时起24小时内提出鉴定意见,并在3日内出结果。一、轻伤鉴定出来后多久抓人一般情况下从轻伤鉴定结果出来那天就可以抓人。1.仅仅凭轻伤鉴定,公安机关不一定会采取强制措施的,还要有其他充分证据指证才会办理刑事拘留的手续审批。2.若你被列为了嫌疑人,那么公安机关应当将司法鉴定向你送达,并告知你有在一定期限内申请重新鉴定的权利。3.公安机关是根据司法伤情鉴定来决定是否抓人,如果是轻伤,就肯定要抓人了但你对法鉴不服,可以上告公安局,要他们进行全面督察。4.一般一周内就能开始司法程序但未必是抓人如果你说的抓人时诉讼终结判决有罪那么一般最少要大约2个月呢这还不计算立案阶段和侦查阶段是否有延迟。二、轻伤鉴定多久出结果轻伤鉴定一般在三日内出结果。当我们遭受到伤害,属于
    2022-06-11
    395人看过
  • 伤残鉴定后结果大概要多久出来
    一、伤残鉴定后结果大概要多久出来伤残鉴定结果通常需要一定时间来得出,具体时间取决于鉴定过程的复杂性和相关规定。1.通常情况下,工伤伤残鉴定的结果会在六十日内公布。2.如果工伤申请的事实清晰、权利义务明确,那么可能在十五日内就能获得结果。3.当事人若依法申请劳动能力鉴定,那么结果也通常会在六十日内公布,最多可延长三十日。这些规定确保了鉴定的及时性和准确性,同时也为当事人提供了明确的等待期限。二、伤残鉴定的标准规定伤残鉴定标准是由国家统一规定,并由地方按标准实施,旨在维护伤残者的合法权益,促进社会和谐稳定。1.这些标准确保了伤残鉴定的公正性和准确性,避免了因标准不一而导致的不公平现象。2.伤残还分为多种类型,各种伤残需对照相应标准进行鉴定。这些标准通常包括伤残程度、影响范围、康复可能性等方面的评估,以确保鉴定结果的全面性和客观性。3.伤残鉴定是一个严谨而复杂的过程,需要遵循一系列规定和程序。我
    2024-07-25
    415人看过
  • 打架后伤情鉴定标准,鉴定结果多久出来
    打架后伤情鉴定标准依据《人体损伤程度鉴定标准》执行,伤情等级需要到法医鉴定中心或者具有鉴定资质的医院鉴定后才能作出。其鉴定结果一般会立马出来。一、打架后伤情鉴定标准打架后伤情鉴定标准依据《人体损伤程度鉴定标准》执行。1.一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;2.二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;3.三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;4.四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;5.五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;6.六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;7.七级:器官大部分缺损或畸
    2022-05-28
    142人看过
  • 工伤鉴定结果出来后,何时起算赔偿时效?
    一般是60天,需要尽快与对方协商解决,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。而劳动仲裁也有期限规定,申请劳动仲裁的时效期间为一年,自劳动能力鉴定结论之日开始计算。用人单位有缴纳工伤保险,即可向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。工伤鉴定结果出来了,后续该怎么办工伤鉴定下来以后的做法如下:1、核对鉴定结论看鉴定的结论是否存在问题。2、依据鉴定的标准计算出赔偿数额,具体包括,医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金等。3、申请工伤赔偿。与用人单位就工伤赔偿协商不成的,可申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲
    2023-07-07
    201人看过
  • 工伤鉴定结果出来后,能否解除劳动合同?
    工伤期间,劳动合同不能终止的,也不能解除的。进行工伤鉴定后,如果伤残等级被鉴定为1-4级,公司不能终止劳动合同也不能解除劳动合同,如果鉴定为5-6级,公司不能终止或解除劳动合同,但是员工要求解除劳动合同,可以解除,但公司要支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金,如果鉴定为7-10级,劳动合同到期可以终止,员工提出解除劳动合同也可以解除,但公司要支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金,劳动合同到期终止的,公司还要支付经济补偿金。工伤鉴定期间公司可以解除劳动合同吗?工伤鉴定期间公司不可以解除劳动合同,法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕
    2023-07-04
    331人看过
  • 工伤后多久做伤残鉴定,工伤鉴定下来后怎么办
    一、工伤后多久做伤残鉴定员工受工伤后伤残鉴定的时间规定为:1、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤鉴定下来后怎么办1、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投
    2023-06-24
    430人看过
  • 工伤认定申请后多久结果出来
    1、如果人力资源和社会保障局有明确的事实和明确的权利义务,工伤认定申请后的结果何时出来,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其他的,应当在60日内作出工伤认定决定。20日内将《工伤认定决定书》或《不予认定决定书》发给受伤职工(或其近亲属)和用人单位,并抄送《工伤保险条例》第二十条规定的社会保险经办机构,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知职工或者其近亲属和所在单位,社会保险行政部门应当在受理申请之日起15日内作出认定工伤的决定,事实清楚,权利义务明确工伤认定应当根据司法机关或者有关行政部门的结论作出决定,工伤认定期限在司法机关或者有关行政部门作出认定结论前暂停。社会保险行政部门工作人员与申请人有利害关系的,应当回避。
    2023-05-07
    157人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 工伤鉴定结果出来后, 还要等到工伤鉴定出来后, 发现后工资怎么办
      福建在线咨询 2022-02-11
      不需要等到鉴定结果出来后,发生工伤后,享受原工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工
    • 工伤鉴定结果出来后是不是工伤等待结果?
      青海在线咨询 2022-07-21
      找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担。
    • 工伤鉴定,出来结果后,下一步该怎么做
      广西在线咨询 2022-03-23
      尊敬的求助人,您好,根据你向我咨询的问题,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次
    • 工伤鉴定过后多长时间结果出来
      山西在线咨询 2022-06-09
      劳动能力鉴定结论自劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
    • 工伤鉴定结果出来后多久辞职,工伤鉴定结果又出来,可以马上辞职吗
      宁夏在线咨询 2022-03-02
      员工工伤在伤残鉴定结果下达之后,应该先进行工伤待遇审核之后,在工伤待遇下达时再解除劳动关系,同时向单位索取工伤伤残赔偿即可。辞职是根据员工本人意愿执行的,但是为了避免纠纷,最好在工伤待遇审核过后辞职。工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能