用人单位在工伤保险上有哪些义务和权利
来源:互联网
时间: 2023-05-03 18:01:35
358 人看过
《工伤保险条例》规定了用人单位的基本义务:
(1)参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费;将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
(2)遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故发生,减少和避免职业病的危害。
(3)发生工伤时,采取措施使工伤职工得到及时救治。
(4)履行工伤认定申请和劳动能力鉴定的义务。
(5)支付按规定应由单位支付的有关费用和工伤职工待遇。
(6)协助劳动保障行政部门对事故进行调查核实。《工伤保险条例》规定用人单位主要有以下权:(1)用人单位参保后,在职工发生工伤伤害或者患职业病时,由工伤保险基金按照规定支付工伤待遇。(2)举报和监督的权利。(3)对工伤认定受理或者工伤认定决定不服的,有依法提出行政复议申请或提起行政诉讼的权利。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
单位在社会保险中有哪些权利和义务
253人看过
-
用人单位和个人在参加社会保险中有什么权利和义务
401人看过
-
用人单位的权利和义务
447人看过
-
劳务派遣单位有哪些权利和义务
327人看过
-
保险人有哪些权利义务
223人看过
-
职工在工伤保险上的权利有哪些
402人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#用人单位
词条
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
#用人单位
最新文章
#用人单位
相关咨询
-
问:用人单位在社会保险活动中有哪些权利和义务?福建在线咨询 2022-10-21问:用人单位在社会保险活动中有哪些权利和义务答:用人单位是指雇佣劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的主要权利是可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。用人单位有以下主要义务:一是缴费义务。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担;工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担
-
用人单位在工伤保险中应承担哪些义务河南在线咨询 2022-02-13根据《工伤保险条例》用人单位(单位)对工伤方面应承担如下义务(责任):1、为职工按时全额缴纳工伤保险费。第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。2、
-
劳务派遣中用人单位有哪些权利和义务新疆在线咨询 2021-10-24在劳务派遣中用人单位的义务:一.对劳动者的义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费.绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; 二.对派遣单位的审查义务1、注册资本不得少于人民币二百万元;2、劳务派遣单位应当与被派遣人员签订劳动合同且合同期限应该在二年以上。
-
代缴的社会保险单位有哪些权利和义务青海在线咨询 2023-02-27用人单位是指雇佣劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的主要权利是可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 用人单位有以下主要义务: 一是缴费义务。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担;工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。 二是登记义务。用人单位应当自成立之日起三
-
用人单位和个人在参加社会保险中有什么权利和义务山西在线咨询 2023-02-21在我国,《劳动法》《社会保险法》《劳动合同法》等法律法规对社会保险都有相关规定,根据这些法律的规定,用人单位及其职工必须依法参加社会保险,并且按照规定缴纳相关费用。同时,这些法律对参加社会保险的单位和个人的权利有所规定,即参加社会保险的用人单位和个人,有权查询缴费记录,个人权益记录并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关的服务,依法参与社会保险的监督,对一些违反社会保险法律、法规的行为进行举报