公司法是否还有效？-法师兄

公司法是否还有效？

来源：互联网时间： 2024-05-06 00:05:45 67 人看过

公司法继续有效，未被民法典废止的法律效力不受影响，如遇冲突的按照法律规范之间冲突的原则处理。为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定公司法。

《中华人民共和国公司法》第一条

为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

保险公司
保险公司免责条款是否合法有效

2006年12月9日，谌某驾驶赣E32730家庭自用普通客车，因车辆超员，未保持安全车速，致使车辆翻出路外，车上乘客杨某等八人受伤及车辆损坏的交通事故，经广丰县公安交警大队认定：谌某负事故全部责任。受害人杨某将谌某及保险公司诉至法院，请求赔偿各项经济损失计币503000元。保险概况车上人员责任险10000元/座*7座;保险期间：2006年4月14日—2007年4月13日争议焦点保险公司免责条款是否合法有效判决摘要法院认定：被告谌某发生交通事故时将非营运车辆用于营运，属于保险合同约定的免赔范围，因此对保险公司辩称在本案中不承担赔偿责任的抗辩意见予以支持。判决结果法院判决驳回原告对某保险公司的诉讼请求。案件点评保险条款将"家庭自用汽车、非营业用汽车从事营业运输等，导致被保险机动车危险程度增加而发生的保险事故"列为除外责任，完全符合保险法的相关规定，具有法律依据。根据《中华人民共和国保险法》第三

2023-03-06

82人看过
法人
法人去世，公司印章是否继续有效？

这段文字讲述了企业法人的身份及其变更。除非企业破产、解散、关闭或法人去世，企业法人身份是不会消失的。去世的是法人代表人，依法、依企业章程或隶属管理关系变更即可。变更后，交由其管理，在变更前，交由股东开会规定管理人员。根据具体情况来进行分析。企业除非破产、解散、关闭或法人去世,否则其法人身份是不会消失的。去世的是法人代表人，法人代表人去逝了，依法、依企业章程或隶属管理关系变更就是了。变更后交由其管理，在变更前交由股东开会规定管理人员。法人解散，章是否失效根据《中华人民共和国民法典》第六十八条的规定，法人解散后，其章程应当终止。因此，法人解散后，其章应当失效。这是法人制度设计的基本原则，旨在确保法人的正常运作和有序退出。同时，法人解散后，其清算人应当及时办理清算事宜，并通知债权人。若清算期间未能及时处理，则债权人可以申请人民法院予以撤销清算，要求重新进行清算。因此，法人解

2023-09-02

291人看过
法律综合知识
民法典中公司之间借贷是否有效

一、民法典中公司之间借贷是否有效《民法典》中公司之间的借贷符合法定有效条件就是有效的，具体条件有：借贷合同当事人意思表示真实；借贷合同当事人是具有相应的民事行为能力人；借贷合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；借贷合同形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。二、民法典中民间借贷如何讨债1、债权到期或即将到期时，债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的，债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等

2024-01-19

195人看过
法人
公司法人以个人名义向本公司借款是否有效

一、公司法人以个人名义向本公司借款是否有效1、此问题公司法人指法定代表人，法定代表人以个人名义向本公司借款是有效的，法律没有作出强制性规定。但公司法定代表人同时具有董事或高管资格的，以个人名义向本公司借款是无效的。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百一十五条，公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。第一百四十七条，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。二、公司向个人借款合法吗公司向个人借款是合法的。公司可以向特定的个人借款，也可以向不特定的人借款，公民与企业间相互借贷属于民间借贷，为法律所允许，只要双方当事人意思表示真实即可认定为有效。借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。借款合同应当采用书面形式，但是自然人

2023-06-12

247人看过

公司债务
有了公司法解释四公司法解释三还有效吗？

一、公司法解释三还有效吗?公司法解释四出来之后，公司法解释三仍然有效，公司法解释四的内容是前面一、二、三的完善和补充，是从不同的角度和司法实践中完善了对《公司法》的各种异议的释义。二、公司法的适用范围我国《公司法》中所称公司有其特定适用范围：其一，依据属地主义原则，为依照《公司法》在中国境内设立的公司;其二，组织形式仅限于有限责任公司和股份有限公司，立法未对其他公司组织形式作规定，在实践中则不允许设立。1、有限责任公司概念：指依据公司法由全体股东共同出资设立的，每个股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。特征：(1)有限责任公司股东的人数有一定的限制，必须是50人以下;(2)股东以各自的出资额为限对公司承担有限财产责任;(3)有限责任公司不公开募集资本;(4)公司的规模可大可小，适应性强;(5)公司的设立程序简单，组织机构灵活设立条件：(1)股东人数

2023-04-13

297人看过
保证
公司为公司法人个人借款提供保证是否有效

公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经过股东会或股东大会决议。如果公司股东一致同意进行担保，则这一情形在法律上是有效的，如果未取得股东的同意吗，则担保无效。一、离婚时公司出资的分割方法是什么如果夫妻双方都是公司股东的，则对于公司的出资夫妻双方可以自由协商然后进行股权转让，协商不成的由法院判决。如果夫妻一方不是公司股东，且出资属于夫妻共同财产的，则也是首先由夫妻双方自行协商如何分割出资，不过如果协商决定将股权转让给非股东的一方的，需要经过公司股东过半数同意；如果协商不成的，由法院判决。如果出资本身就不属于夫妻共同财产的，则离婚时不需要分割出资的财产。二、股权质押需要股东会审批吗1、股东向作为债权人的同一公司中的其他股东以股权设质，不受限制；2、股东向同一公司股东以外的债权人以股权设质，必须经其他股东过半数同意，而且该同意必须以书面形式即股东会议决议的形式作成；3、如果过半数的股东不同

2023-04-06

374人看过
法人
法人代表非法转让公司资产是否有效

法定代表人非法转让公司资产的，办理财产产权转移的，转移行为有效，如果损害公司利益的，股东可以撤销资产转移行为，如果不能撤销，公司可以要求法人代表承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第六十二条【法定代表人职务侵权行为的责任承担】法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。第三百一十一条【善意取得】无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权：（一）受让人受让该不动产或者动产时是善意；（二）以合理的价格转让；（三）转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。受让人依据前款规定取得不动产或者动产的所有权的，原所有权人有权向无处分权人请求损害赔偿。当事人善意取得其他物权的，参照适用前两款

2023-03-28

65人看过
法律综合知识
公司恶意扣绩效是否违法

一、公司恶意扣绩效是否违法公司恶意克扣绩效工资是违法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。二、绩效奖金和绩效工资的区别绩效奖金和绩效工资的区别：1．目的不同。绩效工资的目的在于约束，奖金的目的在于激励。2．权重比例不同。绩效工资的权重一般占“基本工资”的20％到几倍不等。而奖金一般无权重比例限制，上不封顶，一般视企业业绩或效益而定。3．要项构成不同。绩效工资是常规项目，奖金是非常规项目。4．挂钩侧重不同。绩效工资更多与个人绩效表现关联，直接受个人绩效表现波动的影响；而奖金意在牵引员工关注企业的整体业绩表现，主要受企业整体业绩表现的影响。三、绩效工资被扣劳动仲裁有用吗绩效工资被扣劳动仲裁有用。劳动仲裁对于劳动者来说，需要

2023-09-23

493人看过

法人
法人作出的公司不能偿还贷款的承诺是否有效

案件简介：如果公司无法偿还贷款，法人作出的承诺是否有效。2001年12月29日，a支行与B公司签订了编号为010173的借款合同。签订合同后，a分公司分别于2001年12月30日和2002年1月4日向B公司发放贷款1亿元和4亿元。此后，B公司多次向a分公司出具承诺书或还款书。其中，2002年1月8日向a支行出具的承诺书承诺每年偿还本息8500万元。根据2003年3月13日的来函，由于缺乏再融资，去年承诺的8500万元年度还本付息未能如期履行。请理解。我公司将履行每年还本付息8500万元的承诺，通过融资融券等方式尽快偿还贷款5亿元。2003年12月10日的信中说：我对年底未偿还的贷款本金表示歉意，并说将于2004年上半年还清。2004年5月17日，B公司法定代表人李先生出具承诺书。2004年10月26日，a分公司与B公司法定代表人李先生签订还款协议。同意B公司积极配合a分公司对37、39省道

2023-05-02

374人看过
法人
私自签订的公司法人协议是否有效

法人在法律上即公司。一般所说的公司法人是指法人代表人。公司法人私自签订协议一般情况下是有效的，对合同双方当事人具有法定律约束力。根据《中华人民共和国公司法》第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。公司法人股东变更合同是否有效公司法人是企业的法定代表人，企业对它的法定代表人的经营活动，承担民事责任。企业法定代表人更换的，需及时办理变更登记。变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的，企业需承担责任，对原法定法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

2023-07-25

466人看过
营业执照
公司设立申请是否有有效期

依据我国相关法律的规定，公司设立申请是有有效期的，公司应该在预先单独申请登记注册的企业名称经核准后一年内申请注册登记。《企业名称登记管理规定》第十八条登记主管机关应当在收到企业提交的预先单独申请企业名称登记注册的全部材料之日起，十日内作出核准或者驳回的决定。登记主管机关核准预先单独申请登记注册的企业名称后，核发《企业名称登记证书》。第十九条预先单独申请登记注册的企业名称经核准后，保留期为一年。经批准有筹建期的，企业名称保留到筹建期终止。在保留期内不得用于从事生产经营活动。保留期届满不办理企业开业登记的，其企业名称自动失效，企业应当在期限届满之日起十日内将《企业名称登记证书》交回登记主管机关。一、成立公司需要注意哪些问题公司成立是指对已具备法定条件，完成申请程序的公司由主管机关发给营业执照从而取得公司法人资格的过程，公司成立日期就是营业执照的签发日期。新公司成立后的主要注意事项就是税务方面。

2023-04-07

82人看过
公司名称
公司公章是否具有编号使其有效？

公章本来就是没有编号的，无编码的公章也是有效的，这个是正常情况。公司印章一般有以下几种：1、公章，只刻有公司名称的印章。2、专用章，如公司的合同专用章、财务专用章等，这种章就是必须有编号。3、公司各部门用章，如行政办公室章、财务科章、人力资源部章等。公司注销后公司公章还有效吗公司注销后，公司的公章就没有效了。因为公司被登记机关注销后，其法人就终止了，那有关公司法人的所有东西都算终止了，就不能再发生法律效力了，即使拿着公章去盖章，也不会发生法律效力，并且在办理注销登记时，公章是会被登记机关封存的。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；（二）买卖或者使用伪造、变造

2023-07-15

289人看过

声像资料鉴定
司法鉴定中的视频还原是否有效力

是有效力的。(一)合法来源的鉴定结论效力优先。依据现有的规章及司法解释的规定，来源合法的鉴定结论应具备以下条件：1、委托鉴定的程序合法。首先，委托人或机构符合有关规定条件并具有符合要求的相关手续，由人民法院司法鉴定机构鉴定，或者由人民法院司法鉴定机构统一对外委托鉴定;下级人民法院可逐级委托上级人民法院司法鉴定机构鉴定。其次，受托机构享有规定的鉴定管辖权。2、受托的鉴定机构及鉴定人的资质符合现有的规章及司法解释规定，即鉴定机构和鉴定人具有相关规定要求的开办手续及执业资格。3、检材或客体全面、客观、真实，并取得的手段合法。4、出据鉴定结论的机构和鉴定人的印鉴齐备。(二)符合规格的鉴定结论效力优先。符合规格的鉴定结论是指鉴定结论的形式要件具备有关规定。司法鉴定结论的形式要件应包括：1、委托人姓名或者名称、委托鉴定的内容。2、委托鉴定的材料。3、鉴定的依据及使用的科学技术手段。4、对鉴定过程的说明

2023-06-11

347人看过
法人
公司法人变更原规章制度是否有效

一、公司法人变更原规章制度是否有效公司法人变更的，要办理变更登记，但不影响公司规章制度的效力，公司规章制度不违反法律规定的就有效。《公司登记管理条例》第三十条公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。《中华人民共和国劳动合同法》第四条【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。二

2023-04-29

424人看过