一、没有结婚证可以领取生育津贴吗

不可以，生育金与结婚证是有直接关系的，一般情况下，没有准生证不可以领取生育金和报销生育险的。申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。夫妻应当按照法律的规定，在领取结婚证后再进行生育，因为如果没有结婚证的情况下，一方面子女的户口落户是很麻烦的，还需要支付社会抚养费，另一方面，在领取生育津贴和报销生育保险的时候也是不予办理的。

《社会保险法》第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

二、休产假期间可以拿生育津贴吗

女性缴纳了生育险之后，在休产假期间可以享受生育津贴的待遇，因此生育津贴也被称为产假工资。生育津贴的计算公式如下：生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数

生育津贴办理材料：

1、《生育服务证》(原件和复印件);

2、《外地人员生育服务联系单》(原件和复印件);

3、《工作居住证》(原件和复印件);

4、医学诊断证明书(原件和复印件);

5、婴儿出生证明(原件和复印件);

6、《结婚证》(原件和复印件);

7、《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份);

8、《申领生育津贴人员信息变更表》(一式两份);

9、因特殊原因，需要携带的其它相关材料。

三、生育津贴二胎可以领吗

生育津贴二胎可以领。只要符合条件，第二胎可以领生育津贴。根据相关法律规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

生育津贴领取条件如下：

1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；

2、生育女职工拥有当地户籍；

3、用人单位为职工缴纳生育保险；

4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；

5、按相关规定女职工生产会流产。