一、劳动仲裁协商好了到期不给钱怎么办
若在经过劳动仲裁的调解程序之后,申请人仍未能收到应得之赔偿款,在此情况下,他有权在法定期限内,即自调解书生效之日起计算,最多不超过两年的时间,向当地人民法院提交强制执行申请。
在接收到相关申请文件或案件移送执行书后,负责执行工作的法官或官员,应当依法向未按期支付款项的被申请人发出执行通知书,并且即刻启动执行程序,采取必要的强制执行措施。
同时,调解书以及其他应当由人民法院执行的法律文书,均具有法律约束力,双方当事人都有义务严格遵守并履行。
如有任何一方拒绝履行其应尽的义务,另一方当事人则可依据法律规定,向人民法院提出强制执行申请。
《民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
二、劳动仲裁提供证据需要提交劳动合同法吗
当遇到劳动纠纷并决定申请劳动仲裁时,务必确保提交劳动合同以作为证据之一。
若因客观原因导致未能签订书面合同,应尽可能提供足以证明劳动关系存在的其它相关证据。
在缺乏书面合同的情况下进行仲裁申请,可能会为今后的维权举证带来诸多不便,因此建议您在工作过程中随时留心搜集各类证明劳动关系真实性的证据,以便在需要时向劳动仲裁机构提出申请。
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劳动仲裁到了,结果不能拿到怎么办陕西在线咨询 2022-04-09可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。生效2年内申请执行劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁
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劳动仲裁赢了, 劳动仲裁输了怎么办河北在线咨询 2022-01-26劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者依法申请劳动仲裁,劳动仲裁输了,如果劳动者不服的,可以在一定期限内到人民法院提起民事诉讼。用人单位依法申请劳动仲裁主张合法权益的,劳动者应当依法收集证据积极予以应诉,配合劳动仲裁的执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因