一、企业管理费有没有明确的法律规定
在企业的运营过程中会产生各种费用支出,其中就包含了如工具用具使用费用、员工福利尤其是劳动补贴费、以及各种形式的差旅和交通费用等等。
然而,根据我国相关法律法规之规定,对于企业间发生的那些管理费用以及企业内部各分支机构之间所进行的租金支付等,并不能作为税前扣减项目被计算在内。
《企业所得税法实施条例》第四十九条
企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费,以及非银行企业内营业机构之间支付的利息,不得扣除。
第五十条
非居民企业在中国境内设立的机构、场所,就其中国境外总机构发生的与该机构、场所生产经营有关的费用,能够提供总机构出具的费用汇集范围、定额、分配依据和方法等证明文件,并合理分摊的,准予扣除。
二、企业管理费包括了哪些内容
企业管理费包括了工具用具使用费、劳动补贴费、差旅交通费以及管理人员工资等。根据相关法律规定,企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金等不得扣除。
《企业所得税法实施条例》第四十九条
企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费,以及非银行企业内营业机构之间支付的利息,不得扣除。
第五十条
非居民企业在中国境内设立的机构、场所,就其中国境外总机构发生的与该机构、场所生产经营有关的费用,能够提供总机构出具的费用汇集范围、定额、分配依据和方法等证明文件,并合理分摊的,准予扣除。
第五十一条
企业所得税法第九条所称公益性捐赠,是指企业通过公益性社会组织或者县级以上人民政府及其部门,用于符合法律规定的慈善活动、公益事业的捐赠。
法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“企业管理费有没有明确的法律规定”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(2019修订): 第七章 征收管理 第一百二十六条 企业所得税法第五十一条所称主要机构、场所,应当同时符合下列条件:\n(一)对其他各机构、场所的生产经营活动负有监督管理责任;\n(二)设有完整的账簿、凭证,能够准确反映各机构、场所的收入、成本、费用和盈亏情况。
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