要。公司职工侵占公司财产的,公司仍然要发职工的工资,侵占公司财产和发工资是两回事,但公司可以向法院申请对侵占人工资进行保全,而挽回公司的损失。利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。
一、侵占公司财物多少才能立案
侵占公司财物15万元以上才能立案。侵占公司财物可能触犯《刑法》第271条职务侵占罪,即公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。依据《刑法》第271条及《最高人民法院关于实施修订后的<关于常见犯罪的量刑指导意见>的通知》关于职务侵占罪的相关规定可知,侵占公司财物数额较大系职务侵占罪成立的量刑起点。同时,依据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第1及11条规定可知,职务侵占罪中的数额较大是指15万到100万元之间的公私财物,因此,本罪立案起点应为15万元以上。
二、一人公司犯法吗
会。一人公司的职工利用职务上的便利对公司财产进行非法侵占时,如果数额达到较大或者有其他情节严重情形的,是会构成职务侵占罪的。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
三、非法占用公司财产罪是否会判刑
侵占公司财产罪是我国刑法明文规定的一种犯罪类型,侵占公司财产罪的量刑问题,法律有相关规定,根据《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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