一、调岗申请书身体不适怎么填写
在撰写调岗申请书时,我们通常需要包含以下具体内容:首先,在申请书的正中位置标明题目为“调岗申请书”;接着,以敬词开头,向尊敬的各位领导表示问候。
正文的首段应简要阐述申请人本人的基本信息;接着,在第二部分叙述自身的工作表现及所取得的卓越业绩。
接下来的第三部分,深入细致地描述当前面临的实际状况以及无法避免的客观困境,并在结尾处表达期望获得上级领导批准的强烈请求。
最后,加上感激之情以及祝福话语,署名并填写日期。
温馨提示环节,如果您在进入公司后发现目前的工作并不完全符合个人职业规划,那么提交调岗申请书给相关领导是非常必要的。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十三条
用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同,虽未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规且不违背公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。
二、调岗申请书申请说明怎么写
一份正规的调岗申请书模板通常应该包含以下几个方面的主要内容:首先,在整篇文档的顶部居中位置应清晰地标注申请书之题名调岗申请书;然后,以谦虚且尊重的语气在文首尊称尊敬的各位领导。
紧接着,于全文的主体段落内,顺序依次呈现的项目应当包括简明扼要的自我介绍、详尽阐述个人的工作表现及取得的显著成果。
在主体段落的第三部分,应详细描述当前面临的实际状况以及客观存在的困境,并在结尾处表达出对领导批准申请的殷切期望与诚挚请求。
最后,在文档的结尾部分,除了再次向领导表示衷心的感谢之外,还需表达对未来的美好祝愿,同时署上您的姓名以及申请日期。
在此特别提醒,若您在新岗位入职后发现目前的工作并不完全符合自身的职业规划,那么便可向相关领导递交调岗申请书以寻求解决方案。
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