给员工交社保一般什么时候-法师兄

给员工交社保一般什么时候

来源：互联网时间： 2023-04-03 21:12:04 326 人看过

给员工交社保一般自用工之日起三十日内。

一、公司不给员工签合同怎么赔偿

公司不给员工签合同，是违法行为。公司应当与员工自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

公司自用工之日起超过一个月不与员工签订劳动合同的，应当向员工每月支付二倍的工资。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

二、工伤了老板不愿赔偿

工伤职工可以先用工伤保险基金先行垫付医疗费，之后再收集材料进行劳动仲裁。职工发生工伤事故，工作的企业没有在规定的30日内替员工申请办理工伤认定，工伤职工应在一年内自己办理工伤认定，而收到相关材料的劳动行政部门会在受理申请之日起的60日内作出认定。用人单位否认员工的工伤的，应承担举证责任。

三、公司不给我签合同还不能补缴社保怎么办？

公司不给签劳动合同也不交社保的，应该这样处理：

1、劳动者可以提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；

2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但是最多不超过十一个月。

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