工地工伤总包单位承担责任的依据？-法师兄

工地工伤总包单位承担责任的依据？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-15 07:08:07 462 人看过

工地工伤总包单位承担责任的依据为《建设工程安全生产管理条例》。建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责；总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。

《建设工程安全生产管理条例》第二十四条

建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。

总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。

总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。

分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
总包和分包对建设单位承担什么责任

一、总包和分包对建设单位承担什么责任1．总包和分包对建设单位承担连带责任。这意味着，在建筑工程项目中，如果分包单位在履行其分包工程时出现问题，导致建设单位遭受损失，建设单位不仅可以向直接的分包单位追责，还可以向总承包单位要求赔偿。2．总承包单位作为整个工程的主要责任方，需确保分包单位的工作符合合同要求，并对分包单位的行为负责。因此，当分包工程出现质量问题、延误工期或其他违约情况时，建设单位有权要求总承包单位与分包单位共同承担责任。二、总包分包连带责任法律依据总包分包连带责任的法律依据主要来源于《中华人民共和国建筑法》及相关的法律法规。建筑法明确规定了建筑工程的发包与承包应当遵循的原则，包括合同的订立、履行以及违约责任的承担等。1．关于总包和分包单位对建设单位承担连带责任的规定，是保障建筑工程质量、维护建设单位合法权益的重要法律基础。2．其他相关法律法规也可能对总包分包连带责任作出具体规定，

2024-07-31

489人看过
医疗机构
建设单位承担工伤赔偿后能否依据承包合同向包工头追偿

可以。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被

2023-03-17

448人看过
工程分包
总承包单位和分包单位分别需要承担哪些质量责任

建筑工程的发包单位可以将勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位，也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位。按照总承包合同的约定或者经建设单位的认可，总承包单位可以对其总承包范围内的部分工程项目实行分包，与其他具有相应资质条件的单位订立分包合同，将这部分工程项目交由分包单位完成。总承包单位，是指承包一个建设单位全部建筑工程的施工单位。分包单位，是指具有相应资质接受工程总承包单位发包分包工程的单位。在这种总包与分包相结合的承包形式中，总承包人应当对总承包合同项下的全部工程任务的质量负责，即使总承包单位根据总承包合同的约定或经建设单位认可，将总承包合同范围内的部分工程任务分包给他人的，总承包单位也得对分包的工程任务的质量负责。对于分包工程的质量，总承包单位与分包单位都要负责。总承包单位与分包单位之间对分包工程所负的质量责任为连带责任。也就是

2023-06-15

343人看过
工伤保险
由派遣单位还是用工单位承担工伤保险责任

2014年9月1日颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；……”《劳务派遣暂行规定》第十条规定：“劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。”据此，劳务派遣单位是承担工伤保险的责任主体，对被派遣员工应当承担工伤保险责任。但劳务派遣单位可以与用工单位约定补偿办法，只是这种双方约定不能对抗派遣单位的法定义务。一、劳务派遣工伤认定由谁申请《工伤保险条例》第十七条规定，申请工伤认定的单位主体为劳动者所在单位。但是该条规定针对的是劳动合同制用工，劳务派遣用工是否适用该条规定没有明确的规定。这就造成劳务派遣单位与用工单位在工伤认定或者职业病诊断、鉴定过程中责任主体不清、相互推诿，导致被

2023-03-21

238人看过

工伤保险
工人受伤建设单位承担责任吗

根据《中华人共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，工人和建设单位之间形成劳动合同关系且属于工伤的，工人应享受工伤保险待遇；因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害，可以请求第三人承担民事赔偿责任。如果和建设单位是雇佣关系，则建设单位应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成工人人身损害，可以请求第三人承担赔偿责任，也可请求雇主承担赔偿责任，之后雇主可以向第三人追偿。如果工人和接受发包或分包业务的雇主构成雇佣关系且在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，建设单位知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应与雇主承担连带赔偿责任。

2023-03-03

158人看过
审判委员会
发包单位承担的责任是

发包单位承担的责任如下：（1）做好施工前的一切准备工作，确保建设承包单位准时进入施工现场。（2）向承包人提供符合质量的材料、设备，因提供的材料质量存在瑕疵和提供的设备不符合要求而延误工期，造成质量责任的，应承担责任。（3）对工程质量、进度进行检查。发包人在不妨碍承包人正常作业的情况下，可以随时对作业进行进度、质量进行检查。（4）组织验收。建设工程竣工后，发包人应及时组织验收。建设工程竣工后，发包人应当根据施工图纸说明书、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准进行验收。（5）支付价款，接收工程。（6）交付使用。发包方对承包方完成的建设工程项目，经验收合格，支付价款后应及时交付使用，发挥建设工程效益。工程多层转包后发包单位的责任一、承担用工主体责任不等同劳动关系下的用人单位法律责任劳动关系是指劳动者与用人单位之间，为实现劳动过程而发生的劳动者提供有偿劳动，由用人单位用于同其生产资料相结合的社会关

2023-07-22

90人看过
法律综合知识
分包单位拖欠工程款，总包单位有什么责任

一、分包单位拖欠工程款，总包单位有什么责任建设项目中的分包商若出现欠付工程款项问题，发包方（即总承包商）原则上无需担责。原因在于，发包方并未实际干预或挪用资金导致拖欠现象的发生。作为项目管理的中心环节，发包方需履行对分包商雇佣工人及薪资支付等方面的监督职责。倘若分包商有拖欠农民工工资的行为，发包方须先代为垫付，随后依据法律程序向分包商进行追索。《民法典》第七百九十一条承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。二、分包工程款拖欠怎么办拖欠分包工程款？别急，以下方法能帮你：1．赶紧跟对方交涉，争取早点要回来；不管用什么方式沟通，关键是快点！2．注意保留证据哦，这样才能有把握成功维权。3．如果觉得交涉没用，

2024-07-07

450人看过
工程承包
工程承包责任：谁应该承担工伤责任？

私人承包的工程，招用的劳动者遭受职业伤害，由发包方承担工伤保险责任。自然人不具有法定用工主体资格，承包工程招用劳动者遭受职业伤害的，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第三条规定，应当认定为工伤，按《工伤保险条例》规定享有相关待遇，由具有用工主体资格的发包方承担工伤保险责任。但具有用工主体资格的发包方承担赔偿责任后，有权向承包人追偿。把车借给别人出了事故车主有责任吗把车借给别人出了事故车主没有责任。车主在借车时是无过错的，是不需要承担赔偿责任的，无过错是指知道对方有驾驶资格、无酒醉驾驶情况、车辆有故障、其他情形，如果驾驶员无过错，一般是是由保险公司赔偿的，交通事故责任主体是直接责任人，车主在相应情况下承担补充责任，如果是借车者驾驶资格具备，车主并不过错，完全应由借驾人承担，只是在其无能力履行责任义务时车主可能会承补充责任后再向责任人追讨权益，如

2023-07-07

54人看过

工伤保险
单位是否应对员工在单位受伤承担责任？

负责，上班时因工作摔伤了单位有责任，属于工伤，应享受工伤保险待遇，如果用人单位未给员工缴纳社保，发生工伤所产生的相关责任由用人单位承担。根据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。如何赔偿员工死在单位1．若在工作期间内因工作原因而猝死的，属于工伤，公司应当赔偿；2．若存在我国法律规定的情形之一，视同工伤的，公司应当赔偿；3．若员工实在自陷醉酒或吸毒后，或者自伤自残的，又或者是故意实施的一些行为导致猝死的，公司不予赔偿。赔偿金额依据具体情况而定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工

2023-07-18

133人看过
法律综合知识
总承包单位与分包单位的责任关系是什么

一、总承包单位与分包单位的责任关系是什么总承包承单位担连带责任，分包单位接受总承包单位的质量管理。对于分包工程的质量，总承包单位与分包单位都要负责。总承包单位与分包单位之间对分包工程所负的质量责任为连带责任。也就是说，对因分包工程出现的质量问题，建设单位或其他受损害人既可要求总承包单位承担责任，也可以直接要求分包单位承担责任，总承包单位和分包单位应当承担全部责任，不得推诿。二、总承包单位需要什么资质企业资信能力：1．企业注册资本金3亿元以上。2．企业净资产3．6亿元以上。3．企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。4．企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。管理人员要求：1．企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。2．技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的

2023-11-27

344人看过
保险费
工伤认定后单位承担的责任有哪些

首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。我国《工伤保险条例》规定如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全

2023-04-21

90人看过
借款
施工单位施工总承包合同

施工合同亦称“工程合同”或“包工合同”。指发包方(建设单位)和承包方(施工单位)为完成商定的建筑安装工程施工任务，明确相互之间权利、义务关系的书面协议。签订施工合同，必须遵守国家法律，符合国家政策，并具备经批准的承包工程的初步设计和总概算，承包工程所需的投资和统配物资已经列入国家计划，当事人双方均有履行合同的能力等基本条件，以保证施工合同切实可行。一、公路工程承包合同人员变更建设工程勘察、设计合同。是指业主（发包人）与勘察人、设计人为完成一定的勘察、设计任务，明确双方权利、义务的协议。建设工程施工合同。通常也称为建筑安装工程承包合同。是指建设单位（发包方）和施工单位（承包方），为了完成商定的或通过招标投标确定的建筑工程安装任务，明确相互权利、义务关系的书面协议。建设工程委托监理合同。简称监理合同，是指工程建设单位聘请监理单位代其对工程项目进行管理，明确双方权利、义务的协议。建设单位称委托人

2023-03-09

218人看过

法律综合知识
2024职工工伤单位是不是承担赔偿责任

一、职工工伤单位是不是承担赔偿责任职工发生工伤的，用人单位要承担赔偿的责任，需要的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。为9个月的本人工资，如果解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤

2024-01-10

310人看过
法律综合知识
建筑工地一人死亡总包单位责任怎么归责

一、建筑工地一人死亡总包单位责任怎么归责在此次建筑工地上，有人不幸因事故离世，根据事故的严重性划分标准，这应归类为一般的安全事故，且总伤亡人数在3名人员以内。对于这类一般事故事项，涉事单位的主要责任者需承担相应的处罚，通常包括支付个人年收入的百分之三十作为罚款；并需对单位本身进行处罚，数额大概是从10万至20万元人民币不等的罚款。《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十七条事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款：1、发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款；2、发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；3、发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款；4、发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。第三十八条事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪

2024-07-16

157人看过