公司要求签空白劳动合同有效吗
来源:互联网 时间: 2023-06-04 16:04:30 81 人看过

一、公司要求签空白劳动合同有效吗

公司要求签空白劳动合同无效。劳动合同需具备双方当事人的基本身份信息、合同的期限、工作的内容和劳动报酬等条款,不能是空白的,否则有欺诈的可能或者容易造成纠纷。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

二、签劳动合同要去劳动局备案

签劳动合同不需要去劳动局备案,只要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

三、劳动合同要公证吗

劳动合同不需要公证。满足以下条件就有效:

1.行为人具有相应的民事行为能力;

2.意思表示真实;

3.不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

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