如果已经履行工伤赔偿协议 还能起诉吗
来源:互联网 时间: 2023-04-04 21:02:53 256 人看过

如果已经履行工伤赔偿协议的,一般不可以再起诉了。履行工伤协议后,已经失去了起诉的条件,也就是已经没有具体的诉讼请求和事实、理由,此时起诉的,法院会直接驳回诉讼请求。除非有其他合理的诉求。

一、物业费多久不交起诉也没用了

法律没有明确规定物业费是按月交纳还是按年交纳,一般认定应该按月支付,如果没有支付,物业公司履行了催告程序也就是通知业主来交物业费,业主还是不交物业费,就可以起诉了。具体的时间要看物业公司,最短的可以在业主超过了约定的交费时间后就起诉,也可以一直不起诉。物业起诉业主欠管理费的诉讼有效期为三年,也就是说如果业主欠管理费时间为5年的话法院只会支持最近三年的诉讼请求,所以物业公司都会在三年内起诉的。不交物业费被起诉的,法院会进行调解,调解不成的,如果业主确实未交物业费的,判决业主缴纳,拒绝履行的,物业公司可以申请强制执行

二、有借条如何去法院起诉欠钱不还的人

如果借条上约定的还款期限已经到期,对方没有还款的,直接起诉。

如果不找律师,可以在网上搜索民间借贷起诉状的范文,修改后即可。对方只有一人,那么只要一式三份,你留底一份,法院里交两份进去就可以。然后去对方经常居住地法院的民事立案窗口,把起诉状和证据投递进去,填好回单即可。一般情况下,有欠条的起诉有一定的期限,只要还在诉讼期限内,那么起诉就比较简单,如果过了诉讼时效,那么就比较困难了。

起诉时,可以写好起诉状、带上身份证上、相关证据,到被告户口所在地(常住超过一年的常住地)基层法院的立案庭请求立案。一般来说,金钱之债的诉讼时效为2年,也就是说从还款届满之日起经过两年,人民法院就不予保护了,但如果债务人出庭应诉未提出时效抗辩的,此时不受2年时效的限制。只要这个欠条有法律效力,而且也没有过诉讼时效,那么有欠条的话,是可以起诉的,并且诉讼成功的几率比较大,如果这张欠条非法,并不具备法律效力,那么诉讼就比较困难。

有具体的诉讼请求,是指原告要求人民法院予以确认或保护的民事权益的内容和范围应当明确、具体,请求人民法院保护什么、支付什么、反对什么,应清楚、明白,不允许模模糊糊、模棱两可,否则,人民法院难以确定审判保护的对象和范围,因而难以提供审判保护的方法。事实和理由是指原告必须向人民法院陈述的 “案件事实”和“证据事实”以及支持该诉讼请求的理由。

三、民事诉讼中驳回起诉的情形有哪些

民事诉讼中驳回起诉的情形包括:

1、原告自身缺乏诉讼权利能力和行为能力;

2、原告不是与本案有直接利害关系的当事人;

3、没有明确的被告;

4、无具体的诉讼请求、事实和理由;

5、不属人民法院主管工作的范围;

6、判决、裁定已经发生法律效力。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月23日 04:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤赔偿协议相关文章
  • 公司不履行工伤协议赔偿书如何维权
    当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的,协议书已经送达发生法律效力,不可以起诉,但可以申请再审。一、公司开除不赔偿怎么办公司解雇员工不赔偿,按如下方式进行处理:1、可以与用人单位协商赔偿方案;2、协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3、对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。一、劳动仲裁的基本流程是:1、仲裁申请。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等;2、案件受理。当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申
    2023-04-02
    99人看过
  • 已经做了工伤鉴定后能起诉吗?
    一、对工伤鉴定不服不可以直接起诉,正确的做法应该是通过由下而上的复查程序,以保障鉴定工作的公正合理。1、工伤职工对伤残等级结论不服,正确的做法应该是通过由下而上的复查程序,以保障鉴定工作的公正合理。即:如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的,可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定,省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。2、工伤职工对伤残等级结论不服,不能提起行政诉讼,理由如下:一是行政复议办法明确规定,这种情况不属于行政复议范围,因此也自然不能进行行政诉讼。在《中华人民共和国行政诉讼法》公布后,劳动和社会保障部于1999年11月23日发出《劳动和社会保障行政复议办法》规定:公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的,不能申请行政复议(见第5条)。这就是说,对于劳动能力鉴定等级不服的,公民、法人提出法律诉讼或者法院受案处理都没有法律法规依据。二是从劳动鉴
    2023-04-28
    256人看过
  • 信用卡已经起诉讼书还能和银行协商吗
    可以协商,如果还款方式银行满意,银行就会撤诉。逾期未还或者是在两次催款后仍然不还款的,就会起诉当事人了。首先在进行多次催款后,当事人仍旧不还款,就会向法院提起民事诉讼。经过人民法院审判后,如果当事人仍然不还款的,案件就有可能移送公安机关侦查,正式立为刑事案件。在公安机关侦查后,将案件送至检察院向法院提起公诉。一、惠民贷逾期可以协商吗可以的。不过如果协商不成就会被起诉。逾期未还或者是在两次催款后仍然不还款的,就会起诉当事人了。首先在进行多次催款后,当事人仍旧不还款,就会向法院提起民事诉讼。经过人民法院审判后,如果当事人仍然不还款的,案件就有可能移送公安机关侦查,正式立为刑事案件。在公安机关侦查后,将案件送至检察院向法院提起公诉。二、信用卡逾期被起诉后立案还不起咋办?那么原告会撤诉,你无需承担法律责任。逾期未还或者是在两次催款后仍然不还款的,就会起诉当事人了。首先在进行多次催款后,当事人仍旧不
    2023-03-17
    346人看过
  • 刑事已经判决退赔还能起诉吗?
    可以。被告人、自诉人和他们的法定代理人,不服地方各级人民法院的第一审判决、裁定,有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉;附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人,可以对地方各级人民法院第一审判决、裁定中的附带民事诉讼部分,提出上诉。被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的,自收到判决书后五日内,有权请求人民检察院提出抗诉。不服判决的上诉期限为十日,不服裁定的上诉期限为五日,从接到判决书、裁定书的第二日起算。一、刑事上诉期限该怎么计算上诉,是指当事人对人民法院所作的尚未发生法律效力的一审判决、裁定,在法定期限内,依法声明不服,提请上一级人民法院重新审判的活动。被告人、自诉人和他们的法定代理人,不服本院第一审判决、裁定,有权用书状或口头向上级人民法院上诉。被告人的辩护人或者近亲属经被告人同意,可以提出上诉。附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人,可以对第一审判决、裁定中的附带民事诉
    2023-03-07
    163人看过
  • 不履行房屋出售协议能起诉吗
    不履行房屋出售协议能起诉吗可以。一、签了房屋买卖协议后一方不履行该如何签了房屋买卖协议后一方不履行的处理方法:1、双方可以先协商;2、协商不成的,另一方可以起诉,要求法院判决一方履行合同,并承担一定的违约责任,赔偿另一方的损失。签了房屋买卖协议后一方不履行应当按照合同违约条款追究对方的责任。对方违约不履行房屋买卖合同,影响其权益的,当事人可以按照合同违约条款追究对方的责任。二、未履行房屋买卖合同怎么办?当事人不依约履行房屋买卖协议的,守约方可以选择解除合同,由违约方承担相应的违约责任,并向守约方支付违约赔偿金;守约方拒绝行使合同解除权的,可以根据房屋买卖协议的内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼,要求违约方继续履行该合同;违约方拒不履行的,守约方可以请求人民法院强制执行。三、二手房网签后卖方违约,卖家应该承担什么责任可以。网签不意味不能毁约。因为当时房屋买卖双方都是通过共同协商,达成
    2023-02-26
    437人看过
  • 交警达成协议不履行能起诉吗
    交警达成协议不履行能不能起诉交警对交通事故调解后,双方同意交警调解签订赔偿协议书的,如果一方不履行的,另一方可以向法院提起诉讼或者申请执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十四条申请司法确认调解协议,由双方当事人依照人民调解法等法律,自调解协议生效之日起三十日内,共同向调解组织所在地基层人民法院提出。第一百九十五条人民法院受理申请后,经审查,符合法律规定的,裁定调解协议有效,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行;不符合法律规定的,裁定驳回申请,当事人可以通过调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议,也可以向人民法院提起诉讼。
    2023-06-13
    231人看过
  • 已确定工伤,能否私下达成赔偿协议?
    可以啊。只要双方同意协商,可以在协商达成共识,去解决问题。但是,可能会造成伤害人有的利益得不到保障,所以尽量通过法律途径维权。劳动者发生工伤以后,用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议无效,理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围,必须通过劳动保障部门来处理,私了协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度,是无效的。自己报工伤认定可以吗?自己是可以报工伤认定的;发生工伤事故后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请。如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时,按照属地原则由用人单位所在地的设区的市
    2023-07-07
    363人看过
  • 轻伤已经赔偿有谅解书会不起诉吗
    关于“轻伤已经赔偿有谅解书还会不会被起诉”问题取决于当事人是否满足法定不起诉条件,依照相关法律规定谅解书只是法院对被告人从宽处罚的依据,只有当事人存在以下情形,人民检察院才会作出不起诉决定:1、犯罪危害小、情节轻微;2、该起案件属于自诉案件或受害人撤回告诉;3、犯罪已经过了追诉时效期限;4、经特赦令免除刑罚;5、犯罪嫌疑人、被告人死亡的;6、法律规定可以免于追究刑事责任的其他情形。一、定罪免处是什么意思定罪免处是指构成犯罪,但免于处罚。刑法规定:对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。定罪免处的适用条件如下:1、行为人的行为必须已经构成犯罪。行为如果不构成犯罪,当然谈不上刑罚处罚问题,更谈不上免刑。2、犯罪情节轻微。所谓“犯罪情节轻微”是指犯罪行为的社会危害性较小,
    2023-03-12
    119人看过
  • 工伤私下签协议还能不能起诉
    可以。当事人双方协商达成协议不履行的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的,协议书已经送达发生法律效力,不可以起诉,但可以申请再审。一、劳动仲裁需要多少金额申请劳动仲裁是不收取受理费的,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请。但是如果仲裁申请人需要委托专业律师进行代理,则需要自行支付律师费。一、劳动仲裁需要的条件如下:1、申请人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者;2、申请仲裁的争议必须是劳动争议;3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围;4、必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁;5、有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依据;6、除不可抗力或者正当理由,应当在有效期限内,其他。二、劳动仲裁处理的流程如下:1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会
    2023-03-23
    166人看过
  • 已经仲裁的 还能起诉吗
    对于仲裁庭所作出的仲裁裁决,一般是不能起诉的,劳动仲裁可以起诉。法律规定,仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、劳动纠纷是民事起诉吗劳动纠纷如果向人民法院起诉的是民事起诉,但是根据《劳动法》,劳动纠纷要先经过劳动仲裁,如果对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动纠纷是属于民事纠纷的一种,如果因劳动纠纷提起诉讼的,是属于民事诉讼的一种,但一般要先提起劳动仲裁,对仲裁结果不服才能提起劳动诉讼。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
    2023-03-06
    350人看过
  • 已签订协议交通事故还能起诉吗
    签订交通事故赔偿协议后,受害人仍然可以到法院起诉,要求保险公司和肇事方赔偿。法院会立案受理,审查后,区分下列情况进行处理:1、保险公司未参与签订赔偿协议的,会判决保险公司在保险限额内承担赔偿责任。2、保险公司参与签订赔偿协议的,如果经查明受害人是受胁迫签订赔偿协议的,法院会判决保险公司承担赔偿责任;如果经查明受害人未受胁迫的情况下签订协议的,法院会驳回受害人的诉讼请求。交通事故赔偿协议书的性质从民法理论来看,随着道路交通事故的发生,即产生一种侵权之债,双方当事人形成某种赔偿法律关系。就该起交通事故造成的人身、财产损害,被侵害人有获得赔偿的权利,而侵害人则负有支付赔偿款的义务。但这种赔偿责任是不确定的,当事人往往在过错大小、责任归属和赔偿金额等方面存在争议。从法律性质上看,当事人形成的这种赔偿法律关系属民事法律关系范畴,完全处于自然人私权领域范畴,当事人可以平等、自愿协商,来处置自己的权利义
    2023-04-21
    433人看过
  • 原合同履行期限已过还能签补充协议吗
    一、原合同履行期限已过还能签补充协议吗合同有履行期限的,合同履行期届满后,合同失效,如果双方想再签补充协议的,可以协商再签订新的合同。对于合同需要大家引起重视,现在社会中因为合同而引起的纠纷不胜枚举,在签订合同的时候一定要考虑周全,不要热血上头一下子就签了。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。《民法典》第一百六十条【附期限的民事法律行为】民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。第五百四十三条【协议变更合同】当事人协商一致,可以变更合同。二、补充协议的效力当补充协议的约定与主协议的约定发生矛盾时,应该以时间在后的约定条款为准执行。时间在后的约定,实际上是对主协议的原约定的重新修订,该新约定是补充协议的实质内容。如果仍以主
    2023-06-14
    434人看过
  • 单位不履行工伤赔偿协议可以要求劳动者赔偿吗?
    工伤赔偿协议在劳动仲裁委员会的调停下,可以用本人的身份证、仲裁调停书、有效证明书向人民法院申请强制执行。如果与使用者达成调停协议,根据《劳动争议调停仲裁法》第16条,由于支付拖欠劳动报酬、劳灾医疗费、经济补偿或赔偿金事项达成调停协议,使用者在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持有调停协议书依法向人民法院申请支付命令。人民法院应依法发出支付令。劳动合同无效,劳动者可以要求公司赔偿吗?虽然在实践中,想要到到赔偿很难,主要没有持有劳动合同不一定对员工造成重大损害,员工也难以证明损失存在。但是,劳动保障行政部门责令其在五日内改正,逾期未改正的,将对公司实施每人千元标准的罚款。也就是说,如果单位没有给员工持有劳动合同,虽然赔偿的情况几乎没有,但是劳动监察部门的罚款还是不少的。《中华人民共和国劳动争议处理条例》第六条,劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解
    2023-08-07
    63人看过
  • 执行和解协议不履行能否起诉?
    依据我国相关法律的规定,在执行中,双方当事人自行和解达成协议后,如果被执行人不履行的,申请人可以向法院申请恢复对原生效法律文书的执行,而不是重起诉。《中华人民共和国民法典》在执行中,双方当事人自行和解达成协议的,执行员应当将协议内容记入笔录,由双方当事人签名或者盖章。申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议,或者当事人不履行和解协议的,人民法院可以根据当事人的申请,恢复对原生效法律文书的执行。一、执行和解要具备哪些条件?第一,达成和解协议必须出自双方当事人的自愿。如果由于外力因素使得当事人一方或双方违心达成和解协议,必然会损害权利人的利益,也可能会造成当事人以后再一次提起诉讼而消费更多的时间和精力。当事人双方达成和解协议必须符合这一条件。第二,和解的内容必须符合法律、法规的规定。达成和解协议不能违背法律、法规,损害国家、社会和人民的利益,否则,人民法院不予允许。第三,当事人必须具有诉
    2023-06-26
    137人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤赔偿协议是指雇员在工作期间因工作原因受到事故伤害或患病的情况下雇主应按照法律规定向雇员支付相应的赔偿和补偿的一种协议。该类协议旨在保护劳动者的合法权益,确保他们在工作中受伤或患病时能够获得应有的赔偿。... 更多>

    #工伤赔偿协议
    相关咨询
    • 已签订协议交通事故,已经赔偿,还能起诉吗?
      香港在线咨询 2022-10-16
      建议要看一下合同才能确定。建议把相关资料带来我律所,与律师面谈,给一个好的解决方案。
    • 已经起诉离婚不履行协议能怎么追回款
      青海在线咨询 2022-11-15
      一、离婚协议不履行的,可以向法院起诉追回款项。离婚协议在办理离婚登记之后就开始生效,生效的对双方都具有约束力,一方不履行的,另一方可以向法院起诉,由法院判决一方履行。 二、法律依据: 《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人
    • 工伤赔偿协议已经签字,还需要进行仲裁吗
      贵州在线咨询 2022-04-02
      因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费
    • 不履行工伤赔偿协议的起诉是哪一个
      河北在线咨询 2022-08-02
      根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第27、28、31条的规定,仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。该《条例》第30条只规定了当事人对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书之日起15日内,向人民法院起诉。你所反映的情
    • 伤害案已经达成谅解协议还能再起诉吗?
      青海在线咨询 2023-07-08
      符合调解条件的轻伤害案件,调解撤案后不能再立案。调解撤案后就不能再立案了。