1、养老保险:单位按基数的20%缴纳(4279×20%=855.8元),个人按基数的8%扣缴(4279×8%=342.4元)。
2、失业保险:单位按基数的1.5%缴纳(4279×0.5%=21.4元),个人按基数的0.5%扣缴(4279×0.5%=21.4元)。
3、工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(4279×1%=42.8元),个人不缴费。
4、生育保险:单位按基数的1%缴纳(4279×1%=42.8元),个人不缴费。
5、医疗保险:单位按基数9.5%缴纳(4279×9.5%=406.6元),个人扣缴2%(4279×2%=85.6元)。
6、公积金:单位按2300元基数的7%缴纳(2300×7%=161元),个人按2300元基数的7%缴纳(2300×7%=161元)根据以上五险一金最低缴费金额可以计算出,4279基数社保个人需缴纳:342.4+21.4+85.6+161=610.4(元)。
一、五险一金的缴纳比例都是多少
1,城镇职工强制执行的社会养老保险有五种,具体的社保构成比例为:
2,养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%,自己缴纳缴费基数的8%;
3,医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%,自己缴纳缴费基数的2%;
4.失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%,自己缴纳缴费基数的1%;
5.工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%,自己不缴;
6.生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%,自己不缴;
7,缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳,是按上一年你的月平均工资缴纳。
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社保缴费基数和社保个人缴纳额怎么计算?宁夏在线咨询 2022-10-28养老保险缴费基数是根据个人上年工资收入计算的,个人工资收入是按国家统计局规定的该进入到工资总额的项目,但国家有个封顶保底的规定,如果个人上年工资收入低于上年全省在岗职工平均工资的60%,按60%作为缴费基数,如果个人上年工资收入高于上年全省在岗职工平均工资的300%,按300%作为缴费基数.如果你是以个体名誉参保的,那缴费基数是以上年全省在岗职工平均工资作为个人缴费基数的。
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加班费算缴纳社保的基数吗?内蒙古在线咨询 2023-02-081、加班工资不算缴纳社保的基数,因为根据我们国家的劳动法当中,规定用人单位是和劳动者必须要依法参加社会保险的,而双方参加的社会保险的基数是根据月工资的来进行一个计算的,并不包括加班工资。 2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。根据该规定,劳动关系双方当事人必须参加社会保险,缴纳社会保险费,这是《劳动法》对劳动关系当事人确定的法定义务。
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