正规的劳动合同是一式两份。如果你是劳务派遣公司的员工,则你与劳务派遣公司之间应当签订劳动合同,与劳务派遣公司之间形成劳动关系。作为劳动者,至少应当持有一份劳动合同。如果劳务派遣公司将你派遣到其他单位工作,你仍然属于劳务派遣公司的员工、而不属于被派遣到单位的员工。如果现单位不再需要你提供劳动,你仍应回劳务派遣公司。
劳务合同必须双方签字吗?
签订劳务合同时,双方都要签字。
建立劳务关系,应当订立书面劳务合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳务合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳务合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳务合同的,劳动关系自用工之日起建立。
劳务合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳务合同文本上签字或者盖章生效。劳务合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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