老板拖欠工资可以去公司搬东西吗-法师兄

老板拖欠工资可以去公司搬东西吗

来源：互联网时间： 2023-02-09 14:30:28 91 人看过

公司欠钱老板跑了，不可以搬他公司的东西，这是侵权。

强行拿他人或者公司的东西：

在民事领域，属于侵犯公民的财产权，如果造成人的伤害，则还侵犯了公民的身体权。行为人应当停止侵害、赔偿损失。

在刑事领域，规定有抢夺罪，指以非法占有为目的，趁人不备、公然抢夺他人财物、数额较大的行为。应当被处以刑罚。

在行政领域，也可能出现这种情况。此时即为行政主体非法行政，行政相对人可提起行政复议或行政诉讼。

一、老板拖欠工资劳动者该如何维权？

1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。

2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，可相对中立的协助双方化解矛盾，也有利于减少双方诉累。因此，当因被拖欠工资发生争议时，劳动者可先考虑此种方式。若双方达成一致意见，可由劳动争议调解委员会制作调解协议，但该协议也无强制执行力。

3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时，劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。与上述方式不同，劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径，即在依靠上述几种方式均无法要回工资时，下一步必经劳动仲裁。仲裁开庭前会安排调解，此时制作的调解书具有强制执行力。一般来说，因拖欠劳动者工资报酬引发的争议，对于用人单位来说是一裁终局的。

4、如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内，向仲裁机构所在地法院起诉。也就是说，劳动者如果未能获得满意的结果，比如没要到工资，或者工资给的少，是有一次救济途径的，即可通过诉讼形式补救一次。而用人单位仅能在具备法定情形时，才能向法院申请撤销仲裁。此项规定体现出了法律对弱势群体的保护。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
能否用东西来抵扣老板拖欠的工资？

老板不给工资不可以拿东西抵扣。根据相关规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：一、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；二、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；三、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；四、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。老板招童工而且不给工资可以怎么去处理呢用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。父母作为监护人，可以采取以下措施：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠

2023-07-06

79人看过
工资
私人老板是否可以用东西来补偿拖欠的农民工工资？

私人老板拖欠农民工工资不可以拿东西抵债，农民工可以通过以下方式进行投诉：1、到当地劳动局劳动监察投诉；2、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；3、向法院申请支付令或者去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。老板拖欠农民工工资在法院上能拿到钱吗老板拖欠农民工工资在法院上不能拿到钱。法院只是判决，判决生效后对方如果还是拒不支付，可以向法院申请强制执行，至于强制执行是否可以拿到钱，要看对方是否有可执行财产。法院强制执行流程，一般可以分为四个步骤审查立案、通知履行、准备强制执行、实行强制执行，强制执行的时间通常也需要按照实际情况来确定。个人申请强制执行的时效通常是两年，适用诉讼时效中断、中止的规定，申请人在提出强制执行申请的六个月内，人民法院需要强制执行，否则申请人可以向上级的人民

2023-07-04

466人看过
辞职
老板拖欠工资，可以仲裁吗,单位拖欠工资可以辞职吗

一、老板拖欠工资，可以仲裁吗会的。首先建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请，也可以委托律师代为仲裁。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。二、单位拖欠工资可以辞职吗用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。同时，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律规定的

2023-04-19

316人看过
强制执行
公司欠钱老板跑了不给搬一家可以吗？

公司欠钱老板跑了，不能搬他公司的东西。当事人可以向法院起诉，并在胜诉后依法申请法院强制执行，但不能擅自处理欠债人的财产，该行为可能会构成侵权行为或者治安违法行为。一、欠钱人不还可以去法院起诉吗？欠钱人没钱录入黑名单可以去法院起诉，具体操作如下：1、尽快向法院起诉要求还款，一旦超过两年的诉讼时效，丧失胜诉权；2、胜诉之后，对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行；3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；4、名下没有可供执行的财产又拒绝履行法院的生效判决，则会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至可能会被司法拘留；5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。二、欠信用卡2万会坐牢吗?欠信用卡2万一般不会坐牢。但是欠债人需要承担还本付息等民事责任。如果欠款人逾期不还的，债权人可以依法向法院起诉，并可以在胜诉后申请

2023-06-28

472人看过

工资
公司要搬迁，我不去，老板不给工资怎么办？

1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资；2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；3，你有权要求单位补缴社会保险；4，你有权要求用人单位支付拖欠的工资；5，你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金；6，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。7，用人单位不支付的，你

2023-02-23

205人看过
工资
搬运工因老板拖欠工资残杀保姆和老板两幼儿

本报梅州讯记者叶仕欣通讯员黄巢雁、黄义涛、黄永松)今年44岁的搬运工张双桂，其所在搬运队老板梁某拖欠其2000元工资，在多次追讨无果的情况下，竟心生恶念，窜到老板家中将老板的2个儿子和保姆等3人残忍杀死。昨日，梅州市中级人民法院和梅江区法院在梅城联合召开宣判执行大会，经省高级人民法院核准，梅州市中级人民法院以故意杀人罪将张双桂押赴刑场执行枪决。经法院审理查明，从2004年8月开始，张双桂在梅江区某搬运队做搬运工，吃住在该搬运队，约定每月工资为500元。今年4月，张双桂提出不想在搬运队做了，并要求与搬运队老板梁某结算工资。因怀疑张某偷了其家中饲养的鸭子，老板梁某未支付工资给张某，双方引发矛盾。今年4月24日下午3时左右，趁梁某及其他工人外出做工之机，张双桂在二楼自己的住房内采取用红砖砸击头部、用水果刀切割颈部的方法将梁某11岁的大儿子杀死。之后，张双桂又将正在看电视的梁某的8岁小儿子骗到一楼

2023-06-07

223人看过