社保卡办理不一定要在户口所在地办理，而是与工作单位有关，一般都是由工作单位在当地为员工办理社保卡。

社会保险是一种为了维护劳动者权益，由国家强制单位为劳动者提供的保障。这也是劳动者安心工作和稳定生活的基本保障。它交费档次根据自己能力选择。医疗、失业在一段时间内是固定的，养老金只有在领取时才知道确切金额。社会保险只是一个最基本的保障，且门诊、住院都有起付标准，在此标准之上还要按比例报销。交费年限短则15年，多则到退休，不过不到退休可千万不能间断，因为医疗保障是交一年保一年。

一、社会保障卡能刷医保吗

1、社保卡：社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。这种面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。近年人社部还将社保卡升级，使社会保障卡普遍具有金融功能。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

2、医保卡：社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

其实医保卡和社保卡是在同一张卡上，但是需要注意的是社保卡并不是医保卡，只是社保卡具有医保卡的功能。从2015年起，社保卡实现了一卡通的功能，社保卡、医保卡、银行卡三者合一，实现了多方面的功能。

社保卡以参保人的个人身份证为唯一识别码，记载着参保人的身份证号码、姓名、性别、缴费情况、缴费年限、消费情况等具体的详细信息。

社保卡中不仅有医疗保险，还有养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险这些其他社会保险的相关信息。

社会保障卡和医保卡在功能、发行部门、安全性等方面不同。例如，社保卡不仅具有医保卡的功能，还是办理各项社保业务的重要凭证。

1、功能不同：社保卡不仅具有医保卡的功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如失业金，但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。社保卡的应用范围更加广泛一些。

2、发行部门不同：医保卡是由当地指定代理银行承办，而社保卡是由当地人力资源和社会保障部门面向社会发行。

3、安全性不同：社保卡有较为严密的密钥体系管理和审批，安全系数高。而医保卡没有这种管理体系，安全系数较低

二、社保去哪里交

个人缴社保只能缴纳养老金和医保这两部分，具体流程如下：

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);

2、参保条件：城镇户口或农转非户口;

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，1寸的照片;

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约为9%，目前尚有80%与100%两档可选择。

个人交社保和公司交社保区别：

首先对于城镇居民保险，就有两种不同的种类。其一是个人交社保，其次是公司交社保。然而都是同一险种但在很多方面都有着很大的区别。

所以大家在缴纳社保的时候一定要仔细了解清楚状况，找到最适合自己的方案。

首先个人交社保，也就是没有固定单位的个体户或灵活就业者，这类人所交的社保内只包含养老保险和医疗保险。

也就是说个人交社保所获得的福利待遇并没有公司交社保的全面。但是个人缴纳社保的好处就是缴纳的方式是自愿的，也就是说完全可以根据自身状况来定夺是否缴纳这类社保。

而对于公司交社保，就没有这么自由了。缴纳是强制性的，而且必须要在退休前缴满十五年的缴费，最低限度是十五年，多则不限。而且是缴费的年限越多，退休后收到的养老金就越多。

而且公司交社保的福利覆盖范围要比个人交社保更大一些，它不仅涵盖了医疗养老等，还有失业、生育和住房公积金等，也就是咱们所说的“五险一金”。