不一定要存钱。1、社保卡（社会保障卡）的开通方式如下：领取社会保障卡后，应持本人有效身份证件和社会保障卡，到发卡银行任意一家营业网点办理应用功能激活手续，同时，须核实并补充确认持卡人的联系电话．通讯地址．邮政编码等有效信息。激活社保卡时，原则上要同时激活社保ＡＰＰ和金融ＡＰＰ。2、社会保险卡（社会保险卡）的金融功能可以像银行卡一样存款。每张社保卡都有两个账户，即社保账户和银行账户，两个账户相互独立，账户内的资金不能相互转移。加载金融功能后的社会保障卡，具有身份凭证．信息记录．自助查询．业务办理等社会保障卡基本功能的同时，可作为银行卡使用，具有现金存取．转账．消费等金融服务。

职员从单位离职、再找到新单位后需要重新办理社保卡吗

1、离职后社保不一定需要重新办理社保卡，如果是在同一个社保覆盖区域的话，不管是在哪个单位缴了多少时间的社保，离职后，社保都是在公民自已的帐户内的，不存在销户或者重新开户缴纳。

如果不是在同一个社保区域的，那就需要转移了．只要在新单位所在的社保新参保，拿着原单位所在社保打印出来的缴费凭证去新的社保所在地办理转移即可。

2、辞职后社保可以转出来，当天提出辞职当天就走的情形，需要在用人单位同意解除或者终止劳动合同后十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，社会保险关系转移手续办理完毕才能缴纳社保，公司无权扣住社保。

相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

大多数公民在缴纳社保之后，都会有一个社保卡，若是公民发现自己手中的社保卡不能正常使用，那么可以先到相关部门办理社保卡的激活手续。至于具体到哪里激活社保卡，则需要结合当地政策、公民个人的实际情况来确定。

《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。