公务员五险一金的缴纳比例
(一)养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
(二)医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;
(三)失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
(四)工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
(五)生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
(六)住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
《社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
由此可知,相对于企业员工,公务员五险一金缴纳比例更具有福利性,一般只需交医疗保险和住房公积金,而且就医疗保险而言,公务员的报销程度也比普通城镇居民高。从政策来看,生育保险和基本医疗保险可能将很快合并,届时,五险一金将变成四险一金。
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最高比例缴纳五险一金是多少
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金个人缴纳比例与公司交纳比例四川在线咨询 2022-04-10社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费公积金按个人实际收入10%缴纳,单位、个人各负担5%。
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2020省缴纳比例,五险一金包括什么比例是多少陕西在线咨询 2022-10-20五险一金中,五险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险,一金是指住房公积金。 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%; 2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%; 3、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业
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缴纳比例是多少,住房公积金缴纳比例是多少天津在线咨询 2022-10-30那么你公积金每月交3000*12%=360元。单位也给你交360元。注意、如自行处理法律问题按照你的社保缴纳基数*12%12%是最高比例。有些单位是小于12%的。比如你工资是3000元、非专业人士严禁擅自以法律条文或者法学专业文章作为实际案件的处理依据。2: 1、单位也是按照3000给你缴纳的社保(养老、工伤等)。 3、遇到法律问题应委托专业律师处理。未建立正式委托关系之前的律师解答,均不得作为自