哪些工作损伤属于工伤-法师兄

哪些工作损伤属于工伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-17 14:47:39 194 人看过

一、哪些工作损伤属于工伤

以下受伤的情况属于工伤：

1．因工作原因受到事故伤害；

2．从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；

3．因履行工作职责受到暴力等意外伤害；

4．患职业病；

5．由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；

6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

二、发生工伤事故如何申报

职工发生工伤事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1．工伤认定申请表；

2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

三、工伤鉴定结果出来后下一步怎么办

工伤鉴定结果出来了，下一步是据此向社保局申请工伤待遇，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票等资料，然后就可以报销费用了。如果用人单位没有按规定缴纳社保，则这部分费用由用人单位承担，一样带好资料找用人单位报销。

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