解聘通知书模板-法师兄

解聘通知书模板

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-24 18:53:35 453 人看过

一、解聘通知书模板

ｘｘｘ，我公司与你于20年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。

请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

ｘｘｘ有限公司

年月日

二、公司解散该给哪些赔偿

根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从入职起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。反之，即未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，应当从职工个人进厂（公司）工作开始计算经济补偿，每年补1个月，不满半年的补半个月。

提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。

三、劳动者在什么情况下可以主动解除劳动合同

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同无效相关文章

管制
刑事批捕通知书模板是什么？

一、刑事批捕通知书模板是什么?逮捕通知书检捕通[]号犯罪嫌疑人__________因涉嫌____________，经本院决定，于______年_____月______日被依法逮捕，现羁押于_________看守所。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条的规定，特此通知。年月日(院印)二、逮捕的条件(1)有证据证明有犯罪事实“有证据证明有犯罪事实”包括了三方面的含义，一是有证据证明发生了犯罪事实，二是证据证明犯罪事实是犯罪嫌疑人实施的，三是证明犯罪嫌疑人实施犯罪行为的证据已经查证属实。犯罪事实可以是犯罪嫌疑人实施的数个犯罪行为中的一个。在刑事诉讼中，在不同的诉讼阶段，由于所要解决的问题不同，对犯罪事实的要求也不同。在侦查阶段考虑是否采取逮捕措施时，所要解决的问题是是否应该采取逮捕措施以保障刑事诉讼的顺利进行，所以采取逮捕措施的条件只要求两个最基本的内容：发生犯罪行为——解决了适用逮捕措施

2023-04-28

190人看过
催款
工程催款通知书模板是什么？

一、工程催款通知书模板是什么？工程催款通知单现就贵司拖欠我司****工程款一事向贵司致函如下：年月日，贵司与我司签订了《********工程施工合同》，双方约定,贵司应于****年**月**日支付我司工程预付款***元，贵司也曾于****年**月**日支付了预付款，余款于**月**日之前付清。但从****年**月**日后,贵司便未再按约定支付分文，现累计已欠*****元。显已违约。鉴于双方此前的合作关系较好，现特致函请贵司于****年**月**日前将所欠款项支付我司。如贵司仍不能按期支付，我司将按有关规定向贵司追索欠款利息，甚至采取相关法律措施，届时，贵公司可能要承担诉讼而带来的更大损失。此致敬礼****工程股份有限公司年月日二、那么建筑企业如何清收工程欠款?(一)充分利用诉讼时效中断的规定。诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。实

2023-04-13

298人看过
退休
退休返聘人员辞退书模板

一、退休返聘人员辞退书范文退休返聘人员辞退书尊敬的***先生(女士)：根据《中国人民共和国劳动合同法》第44条、《中国人民共和国劳动合同法实施条例第21条及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定，鉴于您于****年**月**日年满**周岁，达到法定退休年龄，出现了法定终止劳动合同的条件，现我单位提前通知您，我们双方于****年**月**日签订的《劳动合同》(劳动合同期限****年**月**日至****年**月**日)将于****年**月**日终止，请您于****年**月**日前到我单位部门依法办理终止劳动合同的相关手续。劳动合同终止后，我单位决定不再雇用您。本通知一式二份，签收后单位留存一份。特此通知通知人：(单位盖章)****年**月**日二、退休返聘人员辞退书范文退休返聘人员辞退书甲方(用人单位)：安徽天大长运塑业有限公司.乙方(劳动者)：身份证号码：甲、乙双方于年月日签订【为期3年】【

2023-04-13

72人看过
解除劳动合同
通知公司解除劳动合同模板

一、通知公司解除劳动合同模板甲方：_________有限公司（以下简称甲方）乙方：_________（以下简称乙方）甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损

2023-04-22

211人看过

保密条款
公司通知员工解除合同模板

一、公司通知员工解除合同模板公司通知员工解除合同模板如下：1.写明甲乙双方的基本信息；2.写明协议的主要内容，包括解除劳动合同的日期、工资及经济补偿金的给付等；3.写明工作交接及退工手续的办理；4.写明有关保密条款、竞业限制条款的约定；5.双方签字盖章。《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。二、公司可以解除劳动合同情形1.公司可以解除劳动合同情形如下：(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(4)被依法追究刑事责任。2.有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前

2023-06-19

108人看过
债权转让
债权转让通知书模板是怎样的

债权转让通知书_____________公司：根据《民法典》和相关法律的规定，以及我公司与_________________达成的债权转让协议，现将我公司对贵司的所有债权，依法转让给___________________，与此转让债权相关的其他权利也一并转让。请贵公司自接到该债权转让通知书后应向___________________履行全部义务。本债权转让通知未经债权受让人书面同意不得撤销。专此通知!公司(盖章)：法定代表人(签字)：相关阅读：债权转让的类型根据转让理由的不同，可以将债权转让划分为以下类型：支付转让型企业在采购时,用持有的第三方的债权作为货款支付给销货方，销货方销售货物收到的是应收账款,但是对方债务人不是购货方，而是第三方即原来与购货方有债权债务关系的一方。债务重组型持有债权债务的各方通过协议或者其他途径协商债权转让的行为。与上一种类型不同的是,发生债权债务的交易活动在重组

2023-04-17

391人看过
借款
标准贷款提前到期通知书模板

马X、苏X：根据我行与南阳XXX玉石开发有限公司签订的流动资金借款合同约定，南阳XXX玉石开发有限公司在我行借款800万元人民币用于购买玉石，借款期限为一年，还款方式为一次还本分次付息还款法，每月20日结息。你与我行签订保证合同约定，你为上述债务提供连带责任保证，依法应承担连带清偿责任。现根据借款合同约定，该笔借款应付利息已逾期，属于严重违约，现我行根据双方合同约定和上述借款人的违约事实，特向你通知如下：1、你所担保的上述贷款本金全部提前到期；2、请你在本通知之日起3日内偿还上述借款人全部借款本金及利息、罚息。如逾期不还，我行将采取相应的法律措施杨X、张X：根据我行与你签订的个人房产抵押贷款合同约定，你在我行办理个人住房贷款470000元，并以位于高新区312国道北侧的房产做抵押，该房产由建业住宅集团南阳置业有限公司开发，现根据合同还款计划约定，该贷款每期应付借款本息逾期还款已超过三期，属

2023-04-30

177人看过
直系亲属
解聘通知书算是开除吗

一、解聘通知书算是开除吗是的，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。二、解除劳动合同通知书送达的方式有哪些1、直接送达根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中，但需要注意的是必须要有两人以上一同前往，一人为人事人员，一人可以是工会或其他部门员工，送达员工并要求签收。万一员工本人不在家，也可以请员工同住的成人直系亲属签收有效，这个办法适用于员工住址较近的情况。2、邮寄送达通过邮政寄送挂号信，在挂号信的封面或存根栏必须写上送达的内

2023-04-12

413人看过

社会保险
解聘通知书需要签字么

一、解聘通知书需要签字么公司辞退员工的通知书不需要员工签字，原因如下：1、公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书，辞退员工的通知书一般直接递交（以便被辞退员工签收）或者以挂号信发出（以便收取回执）或者以登报公告的形式发出，都是被辞退员工收到通知即生效，而不是辞退员工签字同意才生效。2、要求被辞退的员工在辞退通知书上签字，其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退，如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位的辞退通知的，就不一定要求员工在辞退通知书上签字的了。二、主动辞职需要解聘书吗无论是劳动者主动辞职或是被用人单位辞退，从法律关系上都是解除或中止劳动合同关系，用人单位都应向劳动者出具解除或中止劳动合同的证明，用人单位不出具解除或中止劳动

2023-04-12

350人看过
仲裁机构
解聘通知书是怎么写的

一、解聘通知书是怎么写的解聘通知书的书写也也要注意格式，下面是一篇具体范例。先生/女士：根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，经公司研究决定，自年月日起本公司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到通知书二日内在公司人事部办理相关离职手续。非常感谢您在**有限公司的辛勤工作!解聘理由如下：姓名工号所属部门职位入职日期合同期限人事部签发人：年月日《民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时

2023-05-06

176人看过
法律综合知识
解聘通知书的法律意义？

解聘通知书的法律意义：解聘通知书到达劳动者，劳动者与用人单位之间的劳动关系即解除。应采取直接送达的方式将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收或直接送达有困难，则应将当面送达的情况作出书面说明，以保留证据。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

2024-05-02

475人看过
赡养费
求交通事故死亡调解书模板

一、求交通事故死亡调解书模板交通事故死亡调解书模板甲方：_____（肇事者），委托代理人：_____乙方：_____（受害方），委托代理人：_________年_____月_____日_____时左右，甲方驾驶_____号_____车，在_________________________处发生道路交通事故，导致_____不幸死亡。现甲方和死者的所有近亲属（乙方）经友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：1、甲方一次性赔偿乙方医疗费、抢救费、误工费、交通费、住宿费、丧葬费、被抚养人生活费、老人赡养费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等各项赔偿款共计人民币（大写）：_____圆整（_____元整）。2、死者_____的尸体由其家属自行安葬。3、上述款项支付给乙方所有近亲属后，由乙方所有近亲属内部自行分配、处理，其分配、处理的方式、后果与甲方无任何关系。4、乙方收到上述款项后，向甲方出具收

2023-06-08

229人看过

劳动合同变更
劳动合同变更通知书模板怎么写

一、劳动合同变更通知书模板怎么写经甲乙双方协商同意，对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________。甲方：___________________(签字盖章)乙方：___________________(签字盖章)__________年_________月_________日鉴证人：_________________(签字盖章)鉴证机关：_______________(盖章)__________年_________月_________日注：变更劳

2023-06-10

412人看过
合同履行期限
员工不续签劳动合同通知书模板

员工不续签劳动合同通知书模板是需要写明劳动者的个人基本信息、工作岗位、工作年限、不续签的原因等。员工不续签劳动合同需要提前三十天通知，才能办理交接工作。一、员工不续签劳动合同通知书模板员工不续签劳动合同通知书模板如下：1.劳动者的姓名、住所等基本信息；2.劳动者在公司的工作岗位、工作年限、工作时间、地点等工作情况；3.不续签的意思表示以及不续签的原因、经济补偿等事项。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、员工不

2023-04-26

166人看过