生育津贴补领,需要符合什么条件-法师兄

生育津贴补领,需要符合什么条件

来源：互联网时间： 2023-06-05 00:10:09 274 人看过

生育津贴补领需要符合的条件是具有本市城镇户籍、属于计划内生育等。生育津贴的发放形式包括单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付等。

一、生育津贴补领需要符合什么条件

生育津贴补领需要符合的条件如下：

1.具有本市城镇户籍；

2.参加本市城镇社会保险；

3.属于计划内生育；

4.在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产）。

二、生育津贴的发放形式是什么

生育津贴的发放主要有三种形式：

1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;

2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;

3.外地户籍员工未能参加本市的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资;因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。

未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。

实行生育津贴是对妇女生育价值的认可，实行生育津贴也是对女职工基本生活的保障，女职工在生育期间，离岗不能正常工作，国家通过制定相关政策对妇女生育权益给予特殊保护。

三、办理生育津贴的流程

办理生育津贴的流程：

1.产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。

2.填写申领生育津贴人员信息登记表并由单位盖章。

3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。

4.女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。

《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育权相关文章

结婚证
生育津贴男职工怎么领，需要符合什么条件

同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：（一）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；（二）配偶生育或因生理病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；（三）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。一、男职工怎样享受生育保险待遇男职工配偶没有工作单位生育发生的医疗费实行定额补助，补助金额为女职工生育医疗费用标准限额的一半。男职工不享受生育津贴。男职工（配偶无工作）领取一次性生育补助金需要提交的材料：（一）男职工及其配偶的身份证、结婚证原件及复印件；（二）男职工配偶的未就业证明（所在村委或社区开具，乡、办事处保障局盖章）原件；（三）其它所需材料与女职工生育报销材料一致。二、生育津贴可以在男方报销吗男女双方均缴纳生育报销，符合条件可以由男方申领生育津贴。男性生育保险报销条件：（一）具备以下条件的参保男职工，可申

2023-02-17

267人看过
结婚证
男职工生育津贴怎么领,需要符合什么条件

有下列条件：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上2、生育期间相关费用符合计划生育相关规定3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎4、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。一、生育保险基数是什么意思生育保险缴费工资基数以应发工资作为缴费基数。⑴应发工资低于杭州市最低缴费基数的按最低缴费基数缴纳，⑵应发工资高于最高缴费基数的按最高缴费基数缴纳)。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作

2023-03-31

226人看过
计划生育
男职工生育津贴怎么领，需要符合什么条件

一、男职工生育津贴怎么领，需要符合什么条件同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育津贴并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、合同生效必须具备下列条件：(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。(2)合同当事人意思表示真实。(3)合同不违反法律或者社会公共利益。低保户的申请条件是：1、无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或者抚养人的;2、尚有一定收入的城市居

2023-05-21

435人看过
计划生育
生育津贴补领条件

生育津贴补领条件是女职工缴纳一年以上的生育保险、拥有本市的户籍、符合计划生育的相关规定等。申请生育津贴有期限的，如果错过了报销时间是无法办理申请的。一、生育津贴补领条件生育津贴领取条件如下：1.用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2.生育女职工拥有本市户籍;3.用人单位为职工缴纳生育保险;4.生育期间相关费用符合计划生育相关规定;5.按相关规定女职工生产会流产。二、申请生育津贴有期限吗生育保险报销有时间限制的，错过了生育保险报销时间，是没有补办申请的。由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准。时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内。报销时限：1.生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2.生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止

2023-06-04

74人看过

结婚证
领生育津贴需要哪些条件

一、领取生育津贴需要哪些条件呢为维护生育保险基金安全，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。为确保女职工合理享受生育津贴待遇，生育保险还确定了补支待遇原则：如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(1)女职工生育享受产假;(2)享受计划生育手术休假;(3)法律、法规规定的其他情形。(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数)假期天数：①正常产假98天(包括产前检查15天);②独生子女假增加35天;③晚育假增加15天;④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;⑥流产假：怀孕不满2个月1

2023-04-05

410人看过
保险费
成都生育津贴领取需要什么条件

一、2019成都市生育津贴保障对象有参保成都市生育保险，且按规定享受产假的女职工。二、2019成都市生育津贴计算方法(1)生育津贴=所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数。①女职工顺产有98天产假：难产可增加15天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加15天产假。②女职工怀孕未满4个月流产者，有15天产假;女职工怀孕满4个月流产者，有42天产假。例如，成都某单位上年度的人均工资是5425元，某女职工顺产一名宝宝，共休98天产假，该职工的生育津贴补贴金额=(5425×12个月÷365天)×98天产假=17479元。三、2019成都市生育津贴领取条件(1)女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销，并享受生育津贴。把医疗发票保存好直接去社保中心报销就行。(2)参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加

2023-05-27

418人看过